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新疆公務員考試網 是專業致力於新疆公務員考試的網站，新疆自治區專業從事公務員考試的網站之一。網站為公務員考生免費提供最新的新疆地方公務員考試相關信息，及時解答考生對新疆地區考試政策的疑問，根據考試大綱及時發布大綱解答和模擬試卷等，力爭給考生提供最及時的幫助和輔導的交流學習平台。網站體系
時政要聞
主要以提供政府工作和法規政策以及社會時事熱點為主，歸納匯總年度國內、國外大事，收集整理社會熱點的相關評論，加強考生對社會熱點的系統性認識。考試政策
及時發布報考指南、報名時間、報考流程、政策問答，一般的錄用流程，通用的體檢標準、警察體檢標準；及時發布關於公務員招考及管理相關的政策等。報考公告
主要提供公務員、事業單位、村官和招警方面的招考信息。申論資料
申論熱點的時事評論、專題講解，應對申論考試的相關方法解讀，發布申論全真模擬試卷。行測資料
發布行測各部分的高質量試題並附有詳細的解析，應對行政職業能力測驗的技巧，名師針對行測各部分的知識精講，及時發布行政全真模擬試卷。公共基礎
知識資料和題目相結合，並配有詳細的解析，幫助考生對重要的知識點歸納整理。面試
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是公務員考生最難過的一關。面試給考官和考生提供了進行雙向交流的機會，能使考官和考生之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。線上諮詢
及時解答考生關於報考條件、考試政策等相關的疑問，更好的和考生進行互動。教材中心
推薦當年公務員考試的重點用書，便於廣大考生更好的備考複習。也可以對書的相關問題進行諮詢。培訓輔導
聘請具有深厚的公務員考試核心理論專業背景，具有極其豐富的公務員考試實戰經驗，對新疆自治區公務員招考有博大精深的研究，主持研發了自成體系、獨具特色、效果顯著的公務員考試輔導課程和全系列教材。講授深刻、系統、精彩，極受考生歡迎。大多數師資多年來潛心致力於公務員考試的教學研究，參與編撰了新疆自治區公務員錄用考試專用教材，實踐中充分體現了培訓針對性強、真題命中率高的特點。成為深受考生信賴的實力派講師！
新疆公務員考試網報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；2.年滿18周歲以上，35周歲以下（即：1976年8月22日至1994年8月22日期間出生，具體年齡要求詳見《2012年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員職位表》）；3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；4.具有良好的品行；5.具有正常履行報考職位職責的身體條件；6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；7.報考人員須符合公布招考職位的全部條件。不能報考的人員
此次招考公務員，下列人員不能報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；（3）現役軍人；（4）在讀的非應屆畢業生；（5）服務年限不滿2年（含試用期）的公務員；（6）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；（7）法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關係。考試時間
原定2013年7月6、7日舉行的新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員筆試推遲。研究，2013年新疆自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員筆試時間確定於9月7日、8日進行，筆試前一周考生可登錄新疆人事考試中心網站列印准考證。
新疆公務員考試網相關網站
新疆人事考試中心網、新疆人事人才網、學聚網
