簡介
招工難原因——農民工人口的增加的速度已經不能滿足中國製造業規模擴張的速度招工難
農民工的轉移就業,特別是在城鄉之間流動,是中國工業化、城鎮化發展過程中的一種社會現象。也可以講,有中國特色。形成的原因,一方面是中
![招工難](/img/c/091/nBnauM3X2MDM3MTO5MzNzkzM1ITM4ETNygzMwADMwAzMxAzLzczLzEzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg)
招工難
原因
招工難的狀況將在未來十年的時間裡長期存在,直到10-20年之後,中國達到中等發達國家水平,因此中國企業現在面臨著招工難和產業升級的雙重壓力,也是中國企業提高自身競爭力的重要時期及機會,能在這場變革中轉型成功的企業才能生存下來。其次,工人掌握的技能不夠專,不對口,也是一個重要原因。解決辦法
招工難解決辦法——擴大招工渠道、提高薪資待遇、實行產品轉型升級企業的HR們應該多渠道擴展招工:建議採用以下幾種方式解決招工難的問題
現在工廠招工一般有以下幾種渠道:
1、在廠門口貼招工啟事;
2、參加當地的勞務市場和人才市場;
3、在網上發布招工信息;網路招工是新時期的必然趨勢,必須予以重視。
4、到中西部直接招聘;
5、尋找職業學校或者中專學校
6.也可以誘惑工人招工人,如果工人達到工廠一定的要求人數可以給那些招工人總領發一定的獎金。
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