成功分享計畫

利潤分享計畫 利潤分享計畫 收益分享計畫

成功分享計畫：又稱目標分享計畫，它的主要內容是運用平衡計分卡方法來為某個經營單位制定目標，然後對超越目標的情況進行衡量，並根據衡量結果對經營單位提供績效獎勵，和收益分享計畫、利潤分享計畫以及團隊獎勵計畫一樣都屬於群體績效獎勵計畫。