河北寧紡集團有限責任公司總經理
簡介徐建林，男，1965年9月16日出生於河北寧晉，中共黨員，大學學歷，經濟師職稱
一、重視企業文化建設，推動企業和諧發展
企業文化是企業生產經營的重要組成部分。在他的倡導和組織下，寧紡在全省同行業中率先成立了企業文化研究會。參加工作二十年來，他撰寫的1000多篇新聞稿件在中國紡織報、企業管理、河北日報等縣級以上報刊媒體刊登，大大提高了企業的知名度和美譽度。他撰寫的長篇專題報導——《燕趙風骨，行業脊樑》，在《中國紡織報》頭版頭條發表，並得到了行業有關領導的高度重視。編輯出版《寧紡報》225期，2005年，《寧紡報》被省企業家協會評為“河北省優秀企業報刊”；2007年被中國企業報協會評為“十佳優秀企業報刊”。製作播出“寧紡新聞”、“靈音播報”500多期；組織領導企業的網站建設；編輯製作十傑青年紀錄片、新產品發布會專題片、企業宣傳片等多部專題片。設計的企業宣傳冊受到客戶和各級領導的一致好評。
他提出了“講人品、出精品”的企業理念，編輯出版了寧紡三十年叢書、《寧紡管理格言》，在企業組織開展豐富多彩的業餘文體活動，使廣大員工在統一價值觀的影響感召下，凝聚起巨大的向心力，推動企業健康發展。集團公司先後榮獲全國企業文化建設工作先進單位、全國紡織和諧企業建設先進單位、中國印染行業企業文化建設優秀單位、2010中國紡織品牌文化創新企業等榮譽稱號。
二、打造學習型企業，提高競爭力水平
他通過多種渠道鼓勵支持員工開展業務學習活動，提升文化水平和業務素質。一方面通過對標，瞄準行業標桿企業，學習他們的先進經驗；另一方面加強內部人才和員工的培養。制定了學歷升級獎勵辦法，對通過自學等方式達到大專以上學歷者，除予以報銷學習費用外，還在工資待遇方面給予一定補貼，崗位選拔和職務晉升方面予以優先等。選派2名優秀業務員派駐國外學習國際貿易，選派6名專業人才到河北科大紡織服裝專業脫產學習，選派6名中高層管理幹部參加“清華大學工商管理高級研修班”等等。同時，堅持每周兩次內訓，不斷提升員工的整體素質和幹部的管理水平。
在人才選拔和使用方面廣開渠道，創新工作。最近，為了突破紡織業當前面臨的困境，他親自擔任集團公司人力資源管理領導小組組長，廣泛調查研究，在人才培養、選拔、使用方面出台了多個新制度，後備人才庫制度實現了制度化、規範化。通過組織開展集團公司國語比賽、夢想舞台選拔賽、優秀青年座談會、十傑青年表彰會、五四青年才藝展示等大型活動，陶冶了職工情操，為優秀人才脫穎而出創造了機會。
三、在挑戰中突破，在競爭中爭先
面對金融危機的嚴重衝擊，他帶領寧紡6800名員工，審時度勢，科學決策，實施“三大轉變”戰略，以外銷為主轉向內外市場並重，由規模擴張型轉向品牌效益型，由紡織服裝為主導產業轉向多元化經營。積極推行“集團化戰略、小核算體系、市場化運作、自主化管理”的管理新模式，大大激發了企業活力，企業發展逆勢上揚，2009年完成銷售收入11.5億元，上繳稅金6200萬元，分別同比增長23.6%和24.2%。企業先後榮獲全國紡織勞動關係和諧企業、中國紡織服裝行業出口百強、中國印染行業競爭力二十強、河北省百強民營企業、河北省重點行業排頭兵等稱號，圓滿完成了全年的目標任務，在同行業中繼續保持著領先地位。
四、積極履行社會責任，推動企業科學發展
他力主建設環境友好型企業，大力實施節能減排。先後投資1100萬元和850萬元，組織實施了日處理5000噸的污水處理廠工程和熱電廠脫硫工程，均實現達標排放，提前一年完成了上級下達的節能減排目標。領導企業順利通過ISO14000環境管理體系認證。 他根據國內外紡織行業技術發展的最新動態，科學決策，大力引進新設備、新技術、新工藝，加強淘汰落後產能，推動紡織印染產業升級，發展低碳型經濟。印染淘汰兩條耗能高、技術工藝落後的生產線，投資6000多萬元，新上一條高效連續軋染生產線和4台氣流染色機；引進一條德國門富式熱定型生產線；棉紡淘汰已經服役22年的舊一萬紗錠，投資1000萬元新上4台氣流紡紗機和2台高速自動絡筒機；棉織在調整產品結構的基礎上，淘汰部分對品種變化適應性差的小劍桿織機，投資3000萬元新上40台噴氣織機和50台大劍桿織機。力爭用三年的時間，使紡織染整設備技術達到國內先進水平。2007年以來，寧紡集團已連續三年榮獲中國印染行業十佳企業稱號。
五、堅持“以人為本”，推行柔性化管理
他堅持思想上尊重職工，政治上代表職工，感情上貼近職工，行動上深入職工。去年以來，在不斷提高職工收入和待遇的同時，實行了員工帶薪休假制度，外出旅遊制度等，建立起職工困難應急救濟基金，去年救濟家庭困難職工83人次，最高者救濟金額達1萬元，增強了企業的凝聚力和向心力。
徐建林同志作為寧紡集團公司黨委副書記，工作千頭萬緒，加班加點成了習慣，節假日、八小時的概念早已不存在了。他常常親自撰寫各種材料，一乾就是一個通宵，第二天照常上班。2005年為了申報中國名牌產品，他每天工作16個小時以上。即使在妻子生病期間，他也顧不得回家。徐建林同志就是這樣，為工作有苦不言苦，再累不叫累，甘願做不知疲倦的老黃牛，默默地奉獻著自己的一切。 遂昌縣旅遊發展有限公司董事長兼總經理
徐建林同志主要事跡:
生命在挑戰中閃光
投身媒體 青年才俊創佳績
1994年遂昌電視台成立，徐建林同志以優異的成績，考入遂昌電視台擔任《遂昌新聞》主播，除了很好的完成本職工作，他還經常下田頭、入農村到一線去採訪，他一方面積極向前輩學習，一方面自己認真琢磨，很快就使自己成了一名多面手，成了台里業務骨幹，先後擔任遂昌電視台專題部、廣告部、新聞中心主任。2001年，他以優異的成績考入麗水電視台，擔任新聞綜合頻道編委、新聞中心主任。十多年來，他始終勤勤懇懇工作，認認真真做人。正是憑著這樣的追求，使該同志在電視台工作期間取得了不俗的業績：幾年來先後有7件次作品在省級以上評比中獲獎，10件次作品在地市級評比中獲一等獎。同時在各個崗位上他都能大膽創新，在其擔任遂昌電視台新聞中心主任期間，遂昌電視台是最早在全市實行記者稿酬制的電視台，這一制度至今還被全市各家電視台所採用。在擔任麗水電視台新聞綜合頻道新聞中心主任期間，他在新聞中心又實行了責任制和稿酬制，極大地激發了工作人員的積極性，在這期間，他還組織策劃創辦了《晚間速遞》這一名牌欄目，使之成為當時台里收視率最高的一檔節目；組織了《春風暖百家》、《愛心助學在行動》等多個大型公益活動，使幾百名貧困人員和幾十名失學少年受助。2005年初，麗水電視台為進一步深化文化體制改革，成立了電視發展有限公司，由徐建林同志擔任總經理。他一方面做好公司的籌備工作，一方面積極拓寬思路、組織收入，不僅解決了原來文藝會堂幹部職工的安置問題，當年還為台裡帶來了近百萬元的收入。在新聞單位期間，他先後被評為遂昌縣先進工作者、遂昌縣先進廣播電視工作者、麗水電視台先進工作者等。
二次創業 豪情滿腔鑄輝煌
2005年11月，徐建林同志再次接受挑戰，他毅然決定從條件優越的麗水電視台調入遂昌縣旅遊發展有限公司擔任董事長兼總經理。當時遂昌縣旅遊發展有限公司剛剛成立，遂昌縣的旅遊業也還處於起步階段。作為政府的國有公司，旅遊發展有限公司擔負著全縣旅遊資源的開發、保護和運作，它是政府旅遊項目的實施主體，是政府旅遊項目的融資平台，是政府旅遊資源的招商平台。他上任後，一方面擔負起縣旅遊重點項目——南尖岩景區開發建設，一方面積極招商引資。從未從事過旅遊行業工作的他始終將理念創新貫穿工作中，銳意進取，屢破難題，為遂昌旅遊業的快速發展做出了積極貢獻。
利用閒置資產獲得貸款，保障項目建設。南尖岩旅遊項目投資4992萬元，遂昌縣的財政並不富裕，要縣裡拿出一大筆資金開發旅遊項目並不現實，所以在項目建設初期就遇到資金困難，他通過各種渠道多方籌措資金，但都只能是杯水車薪。最後在全縣上下的共同努力下，他成功將縣裡的一閒置國有資產進行整合包裝，向省農行爭取項目貸款。當時，全市還沒有發放過一筆旅遊項目的貸款，省農行也從未發放過一筆旅遊項目的貸款，沒有前車之鑑，貸款如何發放？他一次次的上市里、跑省里，程式未到馬上補，資料不全馬上送，功夫不負有心人，在2006年底省農行的最後一次年度貸款審核會上，南尖岩旅遊項目3000萬元的貸款得以審核通過。這筆資金也成為麗水市第一筆旅遊項目貸款。這種做法既盤活了國有資產，又保障了項目建設資金，可謂“一舉兩得”。
做深做透攝影文化，成功打造“國際攝影創作基地”。雖未從事過旅遊工作，但他清楚的知道，打造一個成熟景區必須要有文化內涵的支撐，這樣景區才有生命力。南尖岩景區最初除了在攝影界小有名氣外，其他可謂一片空白。他利用“國際攝影創作基地”這塊牌子做深做透南尖岩景區攝影文化，重點打造“攝影家的天堂、攝影愛好者的學堂”，在景區內建設攝影長廊和中國首個人體攝影博物館。他還通過各種方式打響“國際攝影創作基地”品牌。在2006年9月30日景區開園前，他得知將有世界十個國家的十多名攝影大師來麗水進行攝影創作，他們其中有荷蘭攝影巡迴展主席、比利時攝影巡迴展主席等世界攝影界大腕。他抓住機會在景區開園當天邀請這些攝影大師來進行攝影創作。當天天降祥雲，景區雲海飄渺，攝影大師們拍到了雲海梯田、三峰插雲等美麗畫面，當即決定在南尖岩成立世界攝影協會籌備小組，並將拍到的照片在世界攝影家巡迴展中展出。2007年，景區還與中國攝影家協會合作舉辦了“遂昌·南尖岩杯”2007甌江行麗水攝影大賽。並在2007中國·麗水國際攝影文化節期間，邀請參加攝影文化節的上百位國際國內的攝影大師來景區進行民俗及人體攝影創作。同時他還創新景區行銷方式，充分挖掘媒體資源，通過舉辦全省都市報、晚報記者採風等一系列與媒體互動的活動，使遂昌旅遊的知名度、美譽度在短時間內得以迅速提升；另外，他還將銷售工業產品的理念引入旅遊景區的銷售，推出了“代理制”、“連鎖店制”等一系列制度，使南尖岩景區在短短兩年時間裡接待遊客量達40萬人次。
引資2.1億，使遂昌旅遊形成了多元投資的格局。遂昌旅遊資源非常豐富，2003年進行了全縣旅遊資源普查，整個遂昌有上百個有等級的旅遊資源單體。他來到遂昌後發現除了南尖岩景區外，其他大部分資源都還未被開發利用。他利用旅遊發展有限公司這個平台，將湖山溫泉、飛石嶺、大公坑、焦灘龍門等旅遊項目進行包裝，對外招商引資。通過幾年努力，先後引進湖山溫泉、大公坑等多個旅遊項目開發業主，協定投資額達2.1億元，到今年8月，實際到位資金達7100萬元。按照業主目前的投資意向，僅引資的幾個項目總投資額將會遠遠超過協定投資額，預計可達4個多億。他在旅遊項目招商引資工作上取得了巨大成效，使遂昌旅遊形成了多元投資、百花齊放的格局。
通過近三年的努力，南尖岩景區從一個默默無聞的景區發展成為一個在一定區域內具有較大知名度的景區，景區先後榮獲“國際攝影創作基地”、“國家AAA級景區”、“浙江省首批文明風景旅遊區”、 “浙江省首批生態旅遊示範區”、“浙江省五十個優秀景區”、“浙江省攝影藝術創作基地”、“最令杭州 人嚮往的風光攝影聖地”等榮譽稱號。今年景區還有望成為我市繼仙都風景區後第二個國家AAAA級景區。他為南尖岩景區開發傾注心血，為遂昌旅遊事業的發展作出了貢獻，不愧為遂昌縣旅遊系統的“排頭兵”。
人的生命總是在不斷接受挑戰與奮鬥中發出耀眼的光芒，“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，在徐建林同志的帶領下，遂昌縣旅遊發展有限公司正以乘風破浪之勢，在建設生態文明的大海中遠航，奮力鑄造遂昌旅遊新的輝煌。
通渭縣人大常委會副主任
簡介徐建林，男，漢族，1954年2月出生於甘肅通渭，1982年1月參加工作，1984年8月加入中國共產黨，畢業於西北師範學院中文系。1982年1月至1984年12月在通渭縣委黨校工作；1985年1月至1987年6月在通渭縣委組織工作；1987年6月至1990年4月任通渭縣委副科級組織員；1990年4月至1997年10月任通渭縣委組織部副部長、正科級組織員；1997年10月至2002年11月任岷縣縣委副書記；2002年11月至2003年3月待安排；2003年3月至2004年1月任定西地區行暑環境保護處副處長；2004年1月至2005年12月定西市環境保護局副局長；2005年12月至今任通渭縣人大常委會副主任。
工作分工徐建林協助主任分管人大常委會辦公室和機關工作、處理人大常委會日常事務，聯繫人事、勞動和社會保障、監察、民政、殘聯、民族宗教、工會、共青團、婦聯等工作。
