| 中文名： | 廣州市蘿崗社保局 |
簡介
地址：廣東省廣州市蘿崗區水西路12號凱達A座三樓上班時間：上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30（周一至周五）
公交路線：
1、乘坐公交506路; 508快線; 534路; 573路; 575路; 944路公車到 水西路南 站下步行66米。
管轄範圍：永和街道、夏港街道、蘿崗街道、東區街道、聯和街道、九龍鎮鎮
領導分工
蘿崗區人力資源和社會保障局局長:陳小華工作分工：負責主持人社局全面工作
蘿崗區人力資源和社會保障局副局長:陳志偉
工作分工：負責就業培訓、紀檢監察工作
蘿崗區人力資源和社會保障局副局長:李 戰
工作分工：負責勞動關係、勞動保障監察工作
蘿崗區人力資源和社會保障局副局長:王曉虹
工作分工：負責工資福利、社會保險、公醫退管工作
職能
一、貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律法規和方針政策，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。二、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動措施，建立統一規範的人力資源市場；負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。
三、負責促進就業和職業培訓工作。健全就業援助制度，完善公共就業服務體系和職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度並組織實施，負責職業技能培訓機構、考核鑑定機構和就業訓練機構的管理，牽頭擬訂本區符合產業發展的高技能人才培養和激勵辦法。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；負責公費醫療的管理和公費醫療制度的改革；負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。
五、負責就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制。
六、牽頭擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，貫徹落實機關、企事業單位人員福利和離退休政策。
七、會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法並組織實施。
人才引進工作指南
一、辦理事項人才引進
二、辦理依據
1、《關於加快我市人才引進的若干意見》（穗人發[2004]28號）；
2、《廣州市人民政府關於改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》（穗府[2003]72號）。
三、工作流程
受理並提出擬辦意見→處長審核→分管副局長審核→局長審批。
四、提交的材料：
1、《廣州市人才引進呈批表》；
2、個人申請；
3、所在單位關於申請解決戶口的報告；
4、現實表現；
5、身份證複印件；
6、戶口本複印件；
7、學歷學位及相關職稱證書複印件；
8、計生證明；
9、體檢證明；
10、個人參保證明。
五、辦理時限 ：5個工作日內提出擬辦意見
