發展歷程
2009年10月：成立招才通職業中介，第一時間推出免費推薦工作的服務，獲得求職者與企業的好評；2010年1月：公司開始運營勞務派遣業務，為企業代理招聘，並免費推薦工作；
2011年3月19日：正式成立：廣州招才通勞務派遣有限公司（總公司）；
2011年9月6號：成立廣州招才通勞務派遣有限公司從化分公司；
2011年12月8日：公司主頁，廣東招工網；
2012年7月10號：成立廣州招才通勞務派遣有限公司河源分公司；
2012年11月19號：成立深圳招才通企業管理有限公司。
招才通經過三年多的快速發展，為了更好的服務客戶，即將設立東莞、佛山、中山分公司。
服務項目
1、多種勞務派遣2、中端技術人才外包服務
3、季節性/臨時性用工派遣
4、實習生安置
5、勞務外包
6、生產線外包
7、兼職項目外包
8、IT項目外包
9、職業信用管理
10、代買社保（本地/異地）
11、代辦養老、失業、工傷、生育及醫療保險相關事務
12、代理每月增減員
13、代理個人生育保險及定點醫院辦理和生育津貼申領
14、代理與社會保險及勞動用工手續相關的其它事務
15、社會保險相關政策的諮詢等。
服務對象
（1）國有企業改制後所使用的契約制員工；（2）國家事業單位編外聘用員工；（3）服務性行業員工（餐飲服務、客房酒店服務等）；（4）商業企業員工（銷售人員等）；（5）物業管理員工（各類技術人員、保潔員、保全員、園藝師等）；（6）裝潢、建築行業各類人員；（7）工業企業員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等）。公司文化
招才通文化
招--招兵買馬、招集人才、招賢納士、招攬精英、招待貴客、招財進寶；才--才華、才略、才高行潔；才能、才氣、才高八斗；
通--通行、精通、通情達理；通達、溝通、通力合作。企業目標：打造中國最大的人力資源整合服務平台經營理念：成就別人大於成就自己，誠信、專業、高效、共贏！文化理念：新文化新理念，新思路新財富，新發展新空間企業價值觀：成就自身，服務社會，開拓進取，創造財富
招才通的使命及遠景
招才通的使命：為企業提供專業、高效、誠信、雙贏的人力資源最佳化服務；
為求職者提供真實、健康、可持續發展的職業平台；
把成就他人、才能成就自己。招才通在大膽創新中為企業、為個人提供最適合的服務。
招才通的遠景：
成為廣東第一品牌；
成為人力資源行業的知名品牌；
最終成為引領人力資源最佳化、人力資源創新、人力資源規劃的著名品牌！
招才通精神
先成就他人，才能成就自己。是一種豁達，是一種自信，是招才通堅守的信仰！一步一個腳印，每天進步一點點。不求快，不求量，招才通腳踏實地做事，用心服務。
還有改變，是一種挑戰！對強者的挑戰，對夢想的挑戰，對自己的超越！改變，是一種渴望，突破現狀的渴望，活在當下的渴望！每次改變，都讓我達到新的境界招才通永遠空杯的心態學習、奮鬥、堅持、成就他人，自能成就招才通
服務優勢
一、降低用人成本支出二、人事管理便捷專業
三、減少勞動糾紛
四、解決了用工單位人員的勞動契約問題。
五、繳納社會保險優勢。
六、勞務人員的勞動關係在派遣公司。
資源—我們誠信經營，我們腳踏實地，我們努力拚搏，我們目標一致是我們最強大的資源。除此外，招才通擁有招工網免費平台、招才通兼職平台（會員一萬多人）、招才通強大的招聘團隊（現場招聘、前程無憂、智聯、學校就業辦等）、中國職業信用公共管理平台等。
招才通經過學習、實戰積累了豐富的操作經驗。能為每個招才通合作夥伴提供強大的實力保證。
