庸懶散浮拖

庸懶散浮拖

上班遲到早退、接待民眾粗聲暴氣、應告知事項不一次性告知、工作“閉門造車”、簽批檔案無處理意見、制發檔案照抄照轉、“新官不理舊事”、落實政策“搞變通”、審批事項和執法檢查吃拿卡要等。

治理“庸懶散浮拖”現象率先由四川省提出,為貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神、中央巡視組反饋意見,是繼全國力查腐敗後,從嚴管黨治吏的又一舉措。針對部分幹部精神不振、擔當不力、為官不為、缺乏改革意願和工作熱情、庸懶散浮拖現象不同程度存在的問題,加之人民民眾長期以來除腐敗外最深惡痛絕的這類官員現象,並落實中央巡視組整改意見和四川省委部署要求,四川省專門成立專項整治工作小組於11月中旬在全省開展“庸懶散浮拖”問題專項整治,堅決剎“不為之風”,換“不為之將”,將從嚴管黨治吏、持續改進作風引向深入。

整治工作將按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風氣、治浮求務實、治拖增效率”為目標,把中央、省委和市委從嚴管黨治吏部署落到實處。

黨員幹部“庸懶散浮拖”存在的問題具體表現:

【一】庸

[死板,無上進無創新]:黨務和人事的能力不強,進取心不強,對工作沒有目標,滿足於完成領導安排的工作任務。創新意識不足視野不寬,滿足於按照政策辦事。

【二】懶

[不願付出和擔當]:執行力不提高、效率不高、有慢作為的現象,對領導安排的工作完成不及時,多一事不如少一事,少一事就等於沒事。

【三】散

[行為和紀律散漫]:管理不嚴格,執行制度不嚴。 管理上有得過且過的思想,有時不願意得罪人,對於別人做得不對的地方也不願意多說,沒有大局意識和主人翁精神。

【四】浮

[浮誇和浮躁]:面子工程和業績工程現象,不考慮實際效用,只顧表面現象。心理沒有踏實為黨的事業奉獻,浮躁於功名利祿,很計較個人得失。

【五】拖

[效率低下辦事緩慢]:工作中有拖和等的問題,有時工作不在狀態,當一天和尚撞 一天鐘,對工作推動力度不夠,不積極為人民民眾辦事。

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