簡介
擁有實驗、實習等專業教學的完備設施條件，配備以微機為主體的現代化多媒體教育裝備，生活管理使用金龍卡系統。學校師資雄厚，環境整潔，校風嚴謹，管理規範。辦學規模、教學質量在全國醫藥行業中享有一定聲譽。 近年來，出現了人市旺求的現象，使學生入學量逐年攀升，就業率居高不下，取得了良好的社會聲譽。
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先進的辦學理念。 學校以培養“文化過硬＋技術特長”的新世紀複合型人才為目標，把握“一個理念”，即“把握時代脈 ，體現行業特徵，面向市場需求，發展特色教育”；踐行“四個堅持”，即堅持“以學生髮展為本”的辦學宗旨、堅持“規模、結構、質量、效益協調發展”的戰略方針、堅持“以暢通的出口和充盈的就業帶動學校發展”的戰術思想、堅持“用發展的方法解決發展中問題”的改革措施，主動適應江蘇醫藥大省 ，全國醫藥航母經濟發展的需要，以後發優勢實現了超常規、低成本和跨越式的發展。
100%的高就業率。 學校以“滿足學生、家長和用工單位的需求”和讓學生“就業有門、升學有道、致富有方、成才有路”
為目標，重視就業創業指導，選擇實力強、信譽好、待遇高的200多家企業。簽訂供需契約，建立固定聯繫；實行畢業證書和職業資格證書“雙證書制度”，推行“學校推薦、市場選擇和學生自薦”的就業機制，使學生當年一次就業率持續保持在98%以上，今年在校學生已提前一年被用工單位“預訂一空”。
多元的辦學模式。第一，辦學層次多元化，即在致力於辦出鮮明醫藥中職教育的基礎上，與江蘇工業學院、蘇州大學、常州工學院聯辦高職大專雙學歷教育。與常州市教育局職業中等專業學校聯辦職業中專，以及與蘇州醫藥職工中專聯辦職工中專。第二，成為行業內職前教育和職後再就業培訓、學歷教育和非學歷教育“一體化”的重要基地。第三，擴大了辦學規模，全省擁有多個聯合辦學分部（鹽城市政法幹部學校、 江蘇省鹽城經濟學校、姜堰市勞動技工學校、江都市衛生進修學校、金壇市衛生進修學校、江蘇沛縣衛生學校等）和三個高校辦學點（江蘇工業學院、蘇州大學、常州工學院），形成“橫向擴展，縱向提升”的局面。
貼緊市場的專業設定。學校在長期的教學實踐中形成的化學製藥工藝、藥物製劑、生物技術製藥、中藥行銷、醫藥行銷等9個基本覆蓋醫藥行業需求的專業，已成為學校的品牌專業、骨幹專業和特色專業。今年主要開設<1>藥物製劑、藥物分析、藥品行銷高級技工（大專）班，高技大專合二為一，學生畢業即獲高級技工證書和大專文憑（江蘇工業學院、常州工學院）以及高級技能職業資格證書。<2> 為麗珠醫藥集團，深圳海王星辰醫藥有限公司、深圳康泰製藥有限公司、深圳一致藥業集團、深圳三九醫藥股份有限公司等企業代培養而開設的藥品行銷專業、藥物製劑專業中專、中技雙證班，兩年後安排深圳、珠海等地就業。<3> 為上海通用藥業集團和常州醫療器械行業代培養而開設的高分子成型專業、藥劑專業技工班，二年後安排以上單位實習並就業。其中藥物製劑、藥物行銷、藥物分析等已成為學生踴躍報名的熱門專業。為確保培養適合社會需求的“適銷對路”人才，學校將根據醫藥職業崗位分布狀況和專業技術狀況每年推出1至2個新專業。
鮮明的辦學特色。學校堅持以學生髮展為本，注重學生綜合職業能力和職業發展能力的培養，以“市場化、信息化、法治化、實用化”的四大舉措，全力打造學習型、研究型和品牌型學校，在具有鮮明醫藥特色的基礎上，形成“高、新、特、實”的辦學特色。即高——積極開展高職教育，新——緊跟醫藥行業前沿技術，不斷開設適應社會需求的新專業和使用現代化的新技術教育手段，特——積極開展藝術與體育的特色教育，實——構建實訓基地，開展校企結合，實現產學研一體化。
顯著的辦學成就。 辦學20年來，學校已經形成“校有特色，教有特點，學有特長”的局面，為醫藥行業輸送實用型人才5000餘人，有力地支持了行業的經濟建設。據跟蹤調查，畢業生中的2%已獲得執業藥師、從業藥師的資格證書，25%成為企業的業務技術骨幹，10%擔任企事業單位中層以上領導職務。同時，學校開闢就業與升學的雙通道，近年來，向中國藥科大學、華中科技大學（原武漢同濟醫科大學）、中國科技大學、復旦大學、上海同濟大學、 蘇州大學、上海外國語大學、華東理工大學等輸送大量畢業生，連續7年參加全國成人高考的錄取率都在97.5%以上。
