小崗位大責任:感動世界的工作故事

內容簡介崗位是展示個人能力、素質,實現自我價值的舞台。一個人失去了崗位,就失去了立身之地,即使能力再強,素質再高,也無法展現出來。一個人對崗位的態度,是他的事業心和責任感的具體體現。在單位中,每個人都有自己相應的崗位,都有相應的職責。

基本信息

圖書信息

書 名: 小崗位大責任:感動世界的工作故事

作 者:王國祥

出版社中國紡織出版社

出版時間: 2010年8月1日

ISBN: 9787506466325

開本: 16開

定價: 22.80元

內容簡介

《小崗位大責任:感動世界的工作故事》內容簡介:崗位是展示個人能力、素質,實現自我價值的舞台。一個人失去了崗位,就失去了立身之地,即使能力再強,素質再高,也無法展現出來。一個人對崗位的態度,是他的事業心和責任感的具體體現。在單位中,每個人都有自己相應的崗位,都有相應的職責。不論管理崗位、決

小崗位大責任:感動世界的工作故事小崗位大責任:感動世界的工作故事
策崗位,還是普通崗位,都只有盡職盡責,整個單位才能和諧發展。小崗位有大責任,就像一台機器一樣,再小的零件少了或壞了,都不能正常運轉,甚至報廢。《小崗位大責任:感動世界的工作故事》通過精彩的故事展現小崗位大責任的方方面面。通過引導而不是說教,讓各個崗位員工自覺樹立責任意識,為團隊集體的發展貢獻力量。

圖書目錄

一、小崗位大事業:公司是船,你在船上

在波瀾壯闊的市場海洋里,公司就像是一艘船。當你選擇了一個公司並成為它的一員時,就意味著你踏上了這艘船,自己的事業和命運從此就緊緊和這艘船聯繫在一起了。因此,無論遇到什麼事情,都應該負起責任,與公司共命運,全心全意做好你的工作,把小事情當成大事業來

做。只有如此,公司這艘船才能載著你駛向成功的彼岸。

上了船,就要保護船

“義”字當頭,必得厚報

為老闆還是為自己

對待公司要有主人翁心態

未充分冶煉的礦石

舉手之勞體現責任心

責任心會產生巨大的向心力

擁有必要的成本意識

儘量減少不必要的開支

開動腦筋為公司省錢

不可把公物“私有化”

不要做損公肥私的事

人才難得,忠誠更難得

盲目跳槽,越跳越糟

不要“腳踏兩隻船”

嚴守公司的所有秘密

沒人願意重用不忠誠的人

主動宣傳自己的公司

努力維護公司的形象

對客戶負責也是對公司負責

懷著感恩之心去工作

二、小崗位大職責:完美始於細節,問題源自失責

每一個企業都很注重員工的責任感。可以說,員工沒有責任感,企業就不能成為一個企業。因為一丁點兒的負責就可以為一家企業挽回數千萬的損失;一丁點兒的失責,也可能使一個公司轉眼間煙消雲散。任何工作都是由若干個細節組成的,不管你的崗位是小是大,只有在工作中充滿責任感,才能於無聲處聽驚雷,在細節中悄然成功。

記住,這是你的工作

小事最能體現責任心

要有一顆篤實誠懇的素心

忽略了小事就難成大事

做好崗位上的每一件小事

對自己的崗位盡忠職守

行使職責不能“因人而異”

提供最盡職盡責的服務

把每個細節都做到完美

責任最能體現人性的光輝

要善於摳細節,防漏洞

小錯誤會釀成大災難

一滴油漆引發的悲劇

對結果負責才是真正的負責

面對失誤要有良好的態度

死不認錯往往會受到重罰

十二次微笑

出了問題不能一走了之

三、小崗位大奉獻:捨不得付出,就做不好事情

要想傑出,先得付出。這個道理簡單得似乎讓人不屑一顧。可是,仍有太多的人拚命地去尋找捷徑,寧願在投機取巧上花費大量的時間和精力,也不願靜下心來去努力。最終,他們在絢爛的美夢與殘酷的現實中反覆徘徊,於抱怨與失意中度過自己並不美好的一生。天下沒有白吃的午餐,你要創造一般的成功,就得付出一般的努力;要創造傑出的成就,就得比別人多付出幾倍的努力。

付出百分百的努力

愛崗敬業,全心奉獻

全力以赴乃是逆境的剋星

付出的多,自然收穫的也多

勤奮比聰明更重要

別在如何偷懶上下工夫

每天多做一點工作

多一些擔當,少一些推諉

有辛勤耕耘才會有收穫

增強自身實力是獲勝的根本

別為工作中的失敗找藉口

今天的事不要拖到明天

遇到困難努力想辦法解決

要努力工作,也要用心思考

凡事多問幾個“為什麼”

只要想做,就立即去做

工作就是付出努力

勤學苦練,培養自己的才能

突破局限,不斷創新

四、小崗位大作用:做事不在大小,協作創造價值

在職業生涯中,你經常會聽到一個詞:團隊。可以說,隨著競爭的日趨激烈,團隊精神已經越來越為企業和個人所重視,因為這是一個團隊的時代。今天,每個老闆都希望自己的員工樂於擰成一股繩,只有這樣,才能組成強有力的團隊,使公司發展壯大。因此,我們無論在什麼崗位,都不要忽視團隊協作的“責任鏈”,與其他同事一起把工作搞好。

合作可以使不可能變成可能

不要成為“獨行俠”

摒棄“個人英雄主義”

要學會與同事很好地相處

不要主觀意識太重

做事不能只圖自己方便

幫別人就是幫自己

協助同事也是重要職責

……

五、小崗位大舞台:從崗位中吸取營養,在工作中增長才幹

六、小崗位大作為:心在最高處,身在最低處

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