主要職責
l、宣傳和貫徹落實中央關於老幹部工作的方針政策和各級黨委、政府有關規定；督促檢查老幹部政治、生活待遇的落實以及發揮老幹部作用的工作。
2、對全縣老幹部工作中的情況和問題進行調查研究，提出措施和建議，為縣委、縣政府決策提供依據。
3、制定或參與制定全縣落實老幹部工作的有關政策規定和具體措施辦法。
4、協同有關鄉鎮和部門指導老幹部黨支部的建設；及時了解掌握老幹部的思想狀況和要求，協同新聞、宣傳部門宣傳離休幹部的歷史功績和在改革開放中的現實作用，採取多種途徑，充分發揮老幹部在兩個文明建設中的作用。
5、負責離休幹部榮譽證書的申報工作，受理離休老幹部的來信來訪。
6、貫徹落實老幹部易地安置政策，協調老幹部的易地安置工作，審核辦理有關安置手續。
7、配合縣勞動和社會保障部門、衛生部門擬定老幹部醫療保健和康復事業發展規劃；建立健全離休幹部離休金、醫藥費保障機制；組織指導老幹部開展科學、健康的文化、體育活動；負責重大節日和經常性慰問老幹部工作；負責全縣老幹部重大活動的組織安排；指導和配合有關部門做好各種為離休幹部服務工作，促進全社會為離休幹部辦實事送溫暖。
8、負責離休幹部信息管理系統的建議、管理和使用；開展老幹部工作人員和老幹部黨支部書記的培訓工作。
9、完成縣委和縣委組織部交辦的其他任務。
機構設定
縣委老幹部局內設3個職能科(室)，均為股級。
(一)辦公室負責局機關會務組織、檔案起草、調查研究等秘書工作；負責機關黨務、人事、工資、機關學習工作；負責行政服務、內勤事務、對外接待、財務物資管理工作；負責離休幹部信息管理系統的建設、管理和使用工作；協助局領導對機關各項工作進行綜合協調和督促檢查。
(二)老幹部服務科負責檢查督促全縣離休幹部政治生活待遇的落實工作；負責組織離休幹部參加政治學習、走訪慰問縣直離休幹部、組織縣直離休幹部的報告、看檔案、參加重要的政治活動等工作；配合有關部門抓好老幹部黨支部建設，組織老幹部在兩個文明建設中發揮作用；協同有關部門抓好離休幹部離休費、醫療費統籌工作；檢查督促離休幹部離休費、醫療費的落實情況；協助做好老幹部病房工作；負責離休幹部逝世後的喪事處理工作；協同有關部門做好為老幹部辦實事送溫暖工作；檢查督促全縣易地安置離休幹部政治、生活待遇的落實；徵求和反映離休幹部的意見和要求，做好離休幹部的來信來訪接待工作。
(三)老幹部活動指導科負責制定老幹部政治、文化、體育、娛樂活動計畫，並組織實施；加強各鄉鎮和縣各部門老幹部活動網路建設，發揮老幹部活動網路的龍頭作用；積極組織開展多樣化的活動，進行多功能的服務；檢查督促按時開放活動室，保持活動室有一個良好的活動環境和秩序，管好、用好活動器具；負責了解老幹部發揮作用、開展活動促進健康長壽的情況，並總結經驗，加強科學指導；完成局領導交辦的其他工作任務。
