事件
 |
| 富士康怎么了 |
富士康緣何11跳
用工方式、管理方式、企業文化
富士康2010年11跳記錄
●5月25日，一名員工墜樓身亡。
●5月21日，湖北籍男工南某墜樓身亡，21歲。
●5月14日，21歲的安徽籍男工梁某從宿舍樓7樓樓頂墜下，當場身亡。
●5月11日，24歲河南籍祝姓女員工從9樓跳樓身亡。
●5月6日，22歲男工盧新從陽台跳樓身亡。
●4月7日，22歲男員工墜樓身亡。
●4月7日，18歲的寧姓女員工墜樓身亡。
●4月6日，18歲女工饒某墜樓受傷，被送往醫院救治。
●3月29日，23歲湖南籍男性員工從宿舍樓墜下，當場死亡。
●3月17日，新進女員工田玉聰從3樓宿舍跳下受傷。
●1月23日，19歲員工馬向前墜樓死亡，警方調查系“生前高墜死亡”。
國台辦反應
國台辦發言人楊毅26日對富士康公司接連發生員工墜樓事件深表遺憾和痛惜，他表示，國台辦將密切配合當地政府和有關部門，認真做好相關工作。有台灣記者在今日的例行記者會上向發言人提問：“有關於台資企業深圳富士康集團連續發生11起的墜樓事件，在台灣跟大陸都引起了相當大的關注，對於台資企業頻頻發生這種事件，國台辦有何看法，接下來有什麼方法可以進一步防止這樣的意外再度發生？”
楊毅回答說，我們對富士康公司接連發生員工墜樓事件深表遺憾和痛惜。楊毅說，人的生命是最寶貴的。大陸各級政府對接連發生的墜樓事件高度重視，當地政府、有關部門已組成工作組進入富士康，督促、協助企業查找原因，採取切實有效的措施，做好善後和預防工作。國台辦將密切配合當地政府和有關部門，認真做好相關工作。
富士康反應
富士康要求員工簽字承諾不自殺。郭台銘在在鴻海總部門口對著主管嚴厲訓話，足足有5分鐘之久。記者也觀察到主管們站在太陽下罰站，沒人敢吭聲。 富士康從4月上旬開始“花錢買信息”，任何職工如發現身邊的同事情緒異常，可通知心理醫師或者部門主管，情況屬實，公司獎勵200元。富士康所在的龍華、觀瀾街道也加快富士康周邊文體衛生設施和公共配套設施規劃建設，幫助富士康科技集團開展文化體育活動，豐富員工業餘文化生活等。
所在地政府反應
深圳市政府22日的通報稱，深圳市委市政府和市區各級部門對今年以來富士康科技集團不幸發生多起員工墜樓事件高度重視，目前已成立市區聯合工作組，並決定採取一系列措施。這些措施包括，衛生部門目前已經派出一批心理醫生駐廠，為員工提供心理諮詢服務，人力資源保障部門幫助企業建立健全良好的勞資關係,改進安保工作的方式方法等。所在地工會反應
深圳市總工會日前對富士康的500多人進行了一項企業滿意度調查，結果顯示，員工對富士康的管理、工資及福利待遇，包括工會組織對員工的關心等方面的滿意度不高。深圳市總工會上述負責人稱，富士康事件的確對工會組織產生一個很大的挑戰。“我們希望通過應對危機來提高工會在富士康的覆蓋率和完善工會功能。最近深圳市總工會將在富士康的科、線層面上建立工會小組，在廠和區要建立分工會。我們正在做的一項工作，就是要討論用工會會員大會的形式，討論企業的規章制度和企業管理方法，對企業基礎管理進行監督，建立一個以工會組織為基礎的員工關係互助網路。”蘋果惠普反應
美國《商業周刊》5月26日訊息稱，自從台灣鴻海集團旗下深圳公司富士康科技集團接連發生員工跳樓自殺事件後，蘋果公司和惠普表示，他們正在檢查他們的代工生產商富士康科技集團的企業規定。“我們正在與富士康高級管理層取得直接聯繫，相信他們正在非常嚴肅地處理這個問題，”蘋果公司發言人史蒂夫•道林（SteveDowling）在電話中說，“蘋果的獨立調查組正在評估富士康處理這些悲劇的措施，我們將繼續調查給我們生產產品的設施。”
總部位於加州帕洛阿爾托市的惠普公司在電子郵件中聲明，惠普正在調查“可能和這些悲劇有關的富士康的企業規定”。
香港民眾反應
港民間組織“香港大學師生監察無良企業行動”昨天前往富士康香港辦公室前抗議，要求該公司關注員工權益，並呼籲消費者抵制富士康幫蘋果公司生產的iPhone。組織負責人陳詩韻在接受英國廣播公司(BBC)中文網訪問時說，富士康沒有作出任何正面回應，使他們感到失望。據了解，富士康是世界最大的電腦零部件製造商，也為蘋果公司生產iPhone。對此，陳詩韻表示，他們將針對蘋果公司即將推出的新iPhone，呼籲消費者採取抵制行動。她說：“我們要提高消費者的認識，讓他們看到工人們在生產iPhone時付出的代價。”
