![富二代[繼承上千萬家財的富豪子女]](/img/f/965/nBnauM3X0YTN5YjMyIzM4IzN0QTMwITOzEDMwADMwAjMwIzLyMzL0UzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "富二代[繼承上千萬家財的富豪子女]")
基本介紹
富二代漫畫“富二代”（70後為主力），英文為Rich 2G，一詞首先出現在《魯豫有約》。指的是我國改革開放以來，繼承了父母豐厚家產的年輕人。又被貶義的罵人用，因為中國有句老話“富不過三代”，都富二代了，罵人不帶髒字，夠黑！當然最重要的還是因為目前國內太多富二代沒品所造成的惡意影響。
類型區分
成功型
富二代漫畫他們的父母意識到公司的發展與知識是分不開的，於是對子女的教育就非常重視，這些孩子也非常珍惜父母打拚所積累的家業，努力學習，不斷獲得成功。這些獲得成功者大約占“富二代”的20%。其中一部分“富二代”不局限於父輩的傳統行業，投身於科技含量高的新興行業，比如IT產業、軟體開發、廣告傳媒等。
敗家型
張旭光認為這種現象在“富二代”中很普遍，起碼占50%。很多民營企業家在打拚創業中吃了很多苦頭，就不願意讓子女吃苦，生活條件太優越，父母積攢的家業畢竟很有限，由於這些占半數的“富二代”們往往不思進取、坐吃山空，很多學業未完成，大多家業都破產了。
自然型
富二代漫畫第一代創業浪潮中的掘金者，雖說賺了點錢，但也不是太有實力，就是比普通人富裕一些。他們平穩發展的同時，對子女的要求也不是很高，在這種不溫不火中，他們的孩子有60%學業是成功的，既能創業又能守業，而和真正的富人相比，規模不會很大。按張旭光的估計在18%左右。
衰落型
張旭光介紹，由於父輩在那種特殊時期，錢來得太快，但在市場經濟體制不斷改革完善中，所遇到的形勢和原來完全不一樣了，自己不具備相關知識水平和資質能力，在以後的市場競爭中就處於劣勢，還沒等到“富二代”登上舞台，就淪為平民了。
問題對策
弊端
富二代漫畫“富二代”這批人的年齡基本上在二十歲上下，有的還在念大學，但是父母有錢，且愛出風頭，也最容易出事，易養成以自我為中心的習慣。
對策
如何來應對富二代問題成為眾多教育志士的管理，有不少組織探索開辦針對富二代的特色教育，部隊院校舉辦的【企業少帥成長工程】拉開了富二代教育的序幕！負責人葉長強介紹，中國選擇了市場經濟，尤其是加入了WTO以後，參與了全球的市場競爭，職業商人肯定是中國崛起的中流砥柱。將優秀軍旅企業家的特質轉變為課程的企業少帥成長工程，正是應當今富二代而生的有力對策，相信富二代們有智慧、有能力成為全球經濟競爭中的主導力量，畢竟站在父母打下的基礎上更有條件做的更好。
富二代培訓班漫畫江蘇省計畫用兩年時間在全省培養1000名民營企業家後備人才，解決所謂的“富二代”接班人問題。第一批進入江蘇省“千名民營企業家後備人才培養計畫”的有50名“富二代”，帶教導師不少於10位。包括波司登集團董事長高德康之子高曉東在內50名學員。
民企接班人在延安為社會主義接班人捐資助學
2010年11月2—5日，為期四天的“江蘇省民營企業家後備人才培訓班”在延安舉辦，參加這種培訓班的企業家後備人才，主要是江蘇省大型民營企業的接班人選或成長型民營企業的負責人。紅色諮詢師、精細管理工程創始人劉先明、中國社會科學院馬克思主義研究院研究員吳波等四位專家，分別為此次培訓班做了《精細化管理》、《社會主義核心價值體系》等四個專題的講座。
國小生是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業的接班人，希望國小是帶有公益性質的培養國小生的重要陣地。“江蘇省民營企業家後備人才培訓班”全體學員，為支持“希望工程”，發展教育事業，在開班前一天，捐款貳拾萬元，援建“江蘇延安光彩希望國小”。
“江蘇省民營企業家後備人才培訓班”這一善舉，受到延安團委等部門和“江蘇延安光彩希望國小”師生們的熱烈歡迎和讚譽。
愛好培養
挖掘一項可以陪伴終生的興趣愛好，將其引導入門。比如高雅音樂的欣賞、薩克斯的入門學習等。
交際能力
以各種聚會的形式給學員創造溫馨的學習環境，安排特色場面的交際，比如紳士淑女聚會、參與一些俱樂部活動與高雅人士交談學習等。
全國富二代教育市場龐大，各類培訓機構施展不同招數招攬學生。除培養未來的CEO外，他們還開設了不少另類課程，如高雅音樂欣賞、薩克斯的入門學習、紳士淑女聚會等。
競爭力
富二代中國有多少“富二代”？2004年中國財富管理論壇上，全球最大投資銀行之一美林集團(merrill lynch)發布的報告顯示，中國大陸的千萬富翁接近24萬人。中小規模的家族企業則更多。
浙江大學經濟學院教授，浙江大學城市學院家族企業研究所所長陳凌告訴中國《新聞周刊》，2003年底，他們曾經在浙江八個縣市做過一個企業調研，312家企業中，三分之二的企業屬於家族企業，這些企業2002年的銷售收入都在500萬以上。如果按照正常的家族代際傳承，那么有資格成為“百萬富翁”乃至“千萬富翁”的新中國“富二代”將數不勝數。
眼下的這批中國“富人”，財富大多尚不及三代。陳凌介紹，由於計畫經濟時代不允許私營企業存在，建國後對過去的工商企業採取了社會主義改造，歷史上存在的家族企業都銷聲匿跡了，因此改革開放以後不斷湧現的民營企業都是完全嶄新的，只有極少的企業可以追溯到1978年以前。
同樣，新“富二代”雖然有可能承繼巨額的財富，但是仍然缺乏由富而貴的歷史積澱，皆是從草根向富裕過渡的先鋒軍，他們承受了父輩在事業上更多的期望，所以對他們的教育被父輩列為頭等大事。
“中國的富豪們目前在忙三件事，一是發展企業，二是與政府打交道，三是教育孩子。即使是很年輕的老闆，也把培養孩子提上了議事日程，而80%的人，都希望自己的孩子將來能夠繼承自己的事業”，中國社會科學院公共政策研究中心副主任陸建華介紹，他與眾多的富豪們打過交道，結果發現大部分人把子女送到了國外，而且是最好的大學，比如英國的劍橋，美國的哈佛與耶魯。有趣的是，文化素養高一些的往往把孩子送到英國，而相對文化較低的富豪父母則清一色把孩子送到了美國。
耿平安在河南有四個頂級富二代閆繼偉、耿平安、韓秋生和李宏偉，被稱為當地的“河南四少”。
都擁有私人飛機、遊艇、豪車、
其中年紀比較大的閆繼偉相對是個敗家子
李宏偉其他年紀還比較小，也算在家裡是乖乖寶的梓熙吧，
其中最比較成熟的是李宏偉，吃苦耐勞，能幫家人打理公司
耿平安憑著一身帥氣，魔鬼般的身材，可說是男孩子心目中的完美男神
美國投資大師巴菲特長子霍華德，走上了一條與父親完全不同的道路——他長期在美國伊利諾州種植大豆與玉米，過去四年更遠赴非洲，默默參與一場全球對抗飢餓的戰爭。
閆繼偉“富二代”階層從根本上動搖了中國人的財富觀和價值取向。陸建華認為，這意味著，在中國，不通過自我奮鬥就成為有產者不再是一件可恥的事。財富的合法繼承也將受到法律保護。而在生活方式上，蜜糖里泡大的“富二代”很容易就接受了奢侈品消費，而非溫飽型的等級，這將對其他階層，特別是中產階層消費產生巨大的示範作用。
陸建華說，“富二代”腳下是金子做的墊腳石。這使得他們天然在社會競爭力上要強於普通人，這是一個馬太效應，即越有資源的人，越可以利用資源為自己、為孩子創造機會。以讓孩子受教育為例，99%的“富二代”進了最好的學校，而中產階層二代不超過50%，大量的溫飽階層的孩子通過努力後達到的比例可能只有5%。
這種資源的承繼使得“富二代”在知識、技能方面遠遠領先，又客觀上增加了他們的競爭力。無論是文化程度、眼界，還是跟政府打交道的熟練程度，“富二代”都要比父輩優秀得多，他們的優勢在於：再也不用從最底層開始。
別是中產階層消費產生巨大過“富家子弟”的標籤，飆車事件的關鍵，是“富二代”的教育問題。飆車事件的背後是“富二代”們親職教育的缺失。有些父母在打拚創業中吃夠苦頭，有錢後就不願意讓子女再吃苦，一味溺愛孩子，天塌下來家長頂著，讓子女養成不思進取、坐吃山空、不負責任的惡習。與生俱來的富足，使“富二代”們缺乏人生信仰，玩物喪志，玩世不恭。他們不懂寬容和感恩，不知勤勉與節約，過度追求“個性張揚”，甚至為尋求刺激而漠視別人的生命。
社會教育要把“精英訓練”和“貴族教育”從知識灌輸向教育青少年做有責任的人上轉移，不讓他們在成長上迷失方向。家長、老師、社會要運用優秀傳統文化的潛移默化，引導他們積極向上。更重要的是，要營造一個健康的社會環境，清除各種潛規則，堅決打消“富二代”中根深蒂固的“有錢能夠擺平一切”的念頭。的示範作用。
合法與否
四川思博機械新掌門人龔曉思認為，第一代富人對“富二代”在一定程度上的“炫富”進行了約束，有些是出於恐懼，有些則是出於愛護孩子的前程。陸建華說，我們的社會正處於這樣一個意識階段：致富一代的合法性還沒有完全被社會民意承認吸收，“富二代”的合法性也就多少有些疑問。
創業者 | 繼承人 | 關係 | 現職位 |
| 魯冠球 | 魯鼎偉 | 父子 | 萬向集團 , 總經理 |
| 劉永好 | 劉暢 | 父女 | 民生銀行 ,和金鷹基金股東 |
| 左宗申 | 左穎 | 父女 | ST宗動第一大股東 |
富二代炫富照片近兩年，有關開徵“遺產稅”的呼聲不斷增強。中國政法大學教授李曙光對本刊表示，開徵遺產稅，能更好地讓公民財富的一部分合理合法地留下來；而這是經過產權鑑定的，是國家法律保護的，也有利於讓第一代教育“富二代”更好的接班。
李曙光認為，倘若對中國財富分布不均衡的現象視若無睹，不在制度上進行調控的話，將在更大程度上降低社會效率。因為很多年積累下來的社會基礎和社會鏈條都會被打亂，而收入差距的拉大對中國總體的現代化以及社會穩定都有影響，會成為不穩定的一個導火索。但另一方面，又不能夠過分強調公平，以免打擊創業者的積極性，影響社會經濟的發展。
如何在公平和效率中保持平衡，這是一個太需要探索的話題。李曙光建議，在相關法律還沒有出台以前，可以從輿論、觀念、意識上引導，將富人的部分財富通過捐獻等方式回饋社會，達到財富調節目的。
他提出，把財產留給不肖子孫還不如給社會，當然他不否認，也有很多“富二代”，青出於藍而勝於藍。
無論有多少爭議，“富二代”，正在諸多複雜的目光中，光鮮亮相。而能否突破“從窮光蛋到富翁，從富翁到窮光蛋”的富人家族的此前宿命，全憑他們自身的實力與造化。
“浙江商人培養繼承人的方式”調查顯示，37%的“富二代”希望自己創立一番事業，45%認為自己還不具備接班的各項素質，不願接受父輩的事業。
家族企業到底由誰來接班？14日，《福布斯》中文版首次推出的“中國家族企業調查”給出了答案。調查結果顯示，夫妻與兄弟關係成為家族企業為數最多的家族關係；65.8%上市家族企業將由二代接管財富。
上市企業中家族企業更占優勢
《福布斯》調查範圍包括A股上市公司中的民營企業。結果顯示，上市家族企業整體表現優於其它上市企業。從成長性角度來看，上市家族企業3年（2007年~2009年）加權銷售增長率達到17.24%，而上市民營企業中的非家族企業也只有5.69%。2005年~2010年間共有188個家族企業進入資本市場，3年IPO的家族企業則呈逐年遞增趨勢。可見中小板與創業板較低的上市門檻，無疑成為眾多品質優秀的民營家族企業進行融資再發展的最佳選擇。
二代主力
47%的富二代生於70年代
從第一代企業家的年齡分布來看，超過60%的第一代企業家出生在上世紀40年代與50年代，其年齡在50歲~70歲之間，接下來在60年代出生的企業家比例占24%，更年輕的企業家則不到20%。與第一代的年齡分布相對應的是，47%的家族第二代出生於70年代，只有不足30%的人出生於60年代，而被議論較多的“80後”僅占了不到20%的比例，可見“70後”才是當今第二代企業家的主力。
夫妻、兄弟關係最常見
調查顯示305家滬深上市家族企業的285位“家族核心人”，並以他們為核心整理出超過900位“家族關係人”。從中發現，有夫妻關係的企業數為110個、有兄弟關係的企業數為133個，是中國上市家族企業中為數最多的兩類家族關係，聯繫中國社會的實際情況，可以理解在眾多民營企業初創期間，創業者最能夠得到創業支持的，無疑就是與自己年紀相仿而且互相信任度最高的夫妻與兄弟。有一二代關係的企業合計為153個，即有父母與子女，以及兒媳、女婿等共同擁有企業並參與企業的經營管理，可見中國上市家族企業的家族內分享及傳承意味較為濃厚。
二代接管65.8%上市家族企業
福布斯中文網調查問卷的相關內容也反映了這一情況——在詢問到是否希望由家族第二代繼承企業時，65.8%的填表者選擇“是”。
而在繼承企業的方式上，有超過40%的第一代非上市民營企業家，做好了自己子女不親手接管自己傳承下來的家族企業的準備，轉而使用職業經理人來保持企業的持續發展。僅13.7%的人選擇要求子女親自管理企業。
婚姻狀況
國內首部富二代群體調查實錄《中國富二代調查報告》正式出版，據這份報告顯示：從婚姻狀況看，富二代的已婚比例較高，高達46.4%。其中，婚姻自己做主的比例是24.7%；在門當戶對問題上，聽從父母標準的高達90%以上；而有關婚外戀的看法，有44%以上的受訪者認為這是正常的社會現象。
另類富二代
富二代“富二代”含著“金湯匙”出生，父輩的百萬家財是他們炫耀的資本。然而，放眼全球，國外不少頂級富豪的後代卻有著很不一樣的人生。他們或不屑以老爹為靠山，或不願生活在父輩的光芒之下，走一條迥然不同的屬於自己的路。
CNN創始人坦德·特納的兒子保·特納選擇了一條與父親截然不同的路：充當環保教育先鋒，他的夢想就是讓所有的孩子都能夠聆聽自然的聲音、親近自然。
美國投資大師巴菲特長子霍華德，走上了一條與父親完全不同的道路——他長期在美國伊利諾州種植大豆與玉米，過去四年更遠赴非洲，默默參與一場全球對抗飢餓的戰爭。
紐約市市長、“彭博資訊”創始人麥可·布隆伯格的小女兒喬治娜酷愛馬術，曾積極備戰北京奧運會，但遺憾愛馬受傷；現在，目標是2012年倫敦奧運會。
毛可一，90後富二代女作家，南京市作協年齡最小的成員，7歲開始寫作，並多次舉辦個人畫展。已出版作品集《七歲之癢》、《三月，桃紅柳綠》。
涅槃灰，2009年華語言情大賽年度總冠軍，2010年華語言情大賽名家擂台賽冠軍，首屆全球寫作大展都市言情類最高著作權交易金三十萬獲得者。寫作年收入近百萬元。已出版作品《錯愛摩天輪》、《我的脫線王子》、《逃婚俏伴娘》等十餘部作品。
姜曉彤，國小開始寫作，至今已創作近百萬字的作品。15歲遠赴英國留學至今，現為英國布里斯托大學化學專業本碩連讀學生。已出版長篇小說《日不落的逃亡》，為國內首部以全球化視野聚焦“富二代”情感生活和生存狀態的長篇小說。
