天池店鄉

天池店鄉

天池店鄉是婁煩縣的大鄉鎮之一,地處婁煩縣的南端,距縣城30公里。全鄉東西長30公里,南北約10公里,總面積168平方公里。東與古交市鎮城底接址,南以靈鐘山與古交岔口鄉分界,西鄰本縣謎語真相,北毗婁煩鎮、杜交曲鎮。

基本信息

自然概況

天池店鄉地形山系連綿,溝壑縱橫。南西北三面依山,中間呈不規則長方形盆地,天池河自西向東匯集全鄉十一條支流後進入汾河,境內靈鐘山、娘娘窪山石婁山由西向東構成該鄉兩道天

天池店鄉天池店鄉
然屏障,形成本鄉毗鄰的分界線。靈鐘山主峰海拔1987米。

受地理位置和地形的影響,氣候屬溫帶大陸性氣候、平均氣溫在攝氏7.5度,年平均降雨430㎜,無霜期135天。

該鄉的主要農作物種植有穀子玉米莜麥山藥旦大豆葵花胡麻等。

該鄉地域廣闊,有著豐富的地上和地下資源,發展農林牧工有著十分優越的條件。縣地礦部門測量全鄉煤的儲量為750萬噸,石灰岩的儲量3億立方米,白雲岩的儲量1.5億立方米,還有極為豐富的石英礦茶石礦雲母等地下礦藏。

交通

該鄉交通便利,省級公路太克線橫貫全鄉東西,寧白線在此交匯,是婁煩縣重要的進出口交通要道。鄉內二十個行政村通了油路和水泥路。

基本情況

1、該鄉有20個行政村,33個自然村,總戶數2670戶,總人口1.2萬人。共有黨員501名,基層黨支部24個,其

天池店鄉天池店鄉國小
中,農村黨支部20個。

2、鄉國土面積168平方公里,耕地面積2.15萬畝,其中坪地2000畝;水澆地380畝;退耕還林1.15萬畝,宜林面積10萬畝,宜牧面積8萬畝。

3、有大牲畜3200頭,其中:2250頭,存欄19800隻。

4、該鄉是全縣的焦化冶煉大鄉,全鄉較大的企業有:煤礦1座,焦化企業9家,焦炭年設計生產170萬噸,是婁煩縣財政收入的重要支柱產業。05年全鄉各類企業上交縣財政稅費超過5000萬元,其中:2000萬元以上1戶,500萬元以上3戶。

5、全鄉共有中小學校30所,中心衛生院1所。

6、鄉政府機關有幹部、職工49名,其中副科以上15名。

人民政府

主要職責:

1、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規。

天池店鄉天池店鄉長:高林

2、執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令。

3、保護社會主義全民所有的財產和勞動民眾集體所有的財產,保護公民私人所有的合法財產,維護社會秩序,保障公民的人身權利、民主權利和其他權利。

4、擬定和實施本鄉農業、農村經濟發展規劃、年度計畫。

5、負責本鄉企業發展、企業體制改革、科技進步、經濟技術協作,推動經濟發展。

6、管理和指導本鄉農業、企業計畫、財務、統計、審計、價格、物資、設備、技術、勞動、保險、安全生產、質量、土地管理、鄉村建設、環境保護等工作。

7、為經濟發展提供經濟、技術、法律、信息服務。

8、指導和管理本鄉教育、文化、科技、體育、衛生、人民調解組織建設;做好法制宣傳、教育、法律服務、民間糾紛調解工作。

9、擬定和實施本鄉社會治安綜合治理計畫,並組織、指導、協調、檢查各項工作。

天池店鄉天池店鄉書記:段潤義

10、擬定本鄉民政事業發展和年度工作計畫,做好定補、救災救濟、扶貧、雙擁、優撫、老齡、五保、城鎮低保等工作。

11、搞好本鄉民兵組織建設、國防教育、軍事訓練、徵兵等工作。

12、貫徹執行黨和國家計畫生育方針、政策、法規,擬定本鄉人口與計畫生育的年度計畫,做好調查研究,檢查督促和統計工作。

13、編制財政預算內、預算外、自籌資金的年度預算、決算和管理,執行鄉人代會批准的財政收支預算和縣政府下達的收支任務。

14、促進經濟和社會事業的協調發展。

教育

天池店鄉天池店鄉第二寄宿制寄國小
天池店鄉第二寄宿制寄國小

天池店鄉第二寄宿制寄國小,是由香港康富集團投資,在縣、鄉兩級政府支持下,於一九九九年正式投入使用,是一所占地面積約一萬平方米,使用面積為二千平方米;擁有學生約二百八十名,教師一十四名的學校;共有教學班級六個;圖書室實驗室農遠工程教室各一個;教師學生餐廳、伙房約八十平方米;教師學生宿舍二十九個,學校教學設備齊全。自建校以來,我校以全新的育人環境出現在全縣人民的面前。

師資隊伍獻身精神可嘉。學校教師對各項工作不講代價不講報酬,只講工作的意義,積極性高,學生收效大,變化快,與同類學校相比是一個團結奮進的班子,師德師風建設走在了別人前頭。

教育教學工作適應時代發展。師生建立了互動的教學平台,在校領導的帶領下,全校教師對新課程新理念的學習有了新的認識,課堂教學工作及教師的教學常規打破傳統的做法,處處體現了新一輪課改的要求。各門功課不但做到了開齊開足,而且針對學生的發展及社會的需求,著重強調了英語信息技術教育這兩門課程,引進了數位化的教學,使全校師生在各方面得到了不同程度的提高和發展,可以說全校師生正迎著時代的潮流大步向前。

辦學條件不斷改善,為學生創造了良好的環境。我校在自己發展的同時,依靠政府的支持,近年來,對學校師生宿舍、餐廳進行了維修、擴建,如今辦學條件比以前有了大幅度的改變。雖然這樣全校師生並不安於現狀,我們還在不斷努力創建我們的學校,沒有一個和諧舒適的環境,我們是永不甘心的。

管理機制體現了“人文”精神。針對我校實際,我們的管理是“人性化”的。教師學生的管理工作,我們採取的策略是“攻心為上”。各種機制不僅局限於符合要求這一層面上,而是要建立在自覺遵守,提高認識水平,培養社會所需的高素質人才上,能為師生終生髮展奠定基礎。

行政區劃

兩嶺溝村前西舍村後西舍村王家崖村石備溝村紅窪村大樹村河北村下冶南村上冶南村六牙溝村孔河溝村杏樹坡村窯兒上村南岔村團堡村鷹落溝村韓家溝村兌集溝村舍科溝村大婁則村周家掌村陳家莊村小婁則村順道村石家岩村崖頭村白家灘村圪垛村馬道溝村東溝塔村等。

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