內容提要
團隊合作24策略在今天高速運轉的工作環境下 ，團隊成為主要的作業方式。只有那些能夠利用分歧、將成員間的不同見解和技能運用於解決問題、迎接挑戰的團隊，才能稱為成功的團隊。團隊合作諮詢專家麥金博士概括出24條策略，通過學習和運用這些策略，你能夠將散沙般的團隊塑造成一支穩固、高效隊伍，讓團隊的價值遠遠超過成員價值的簡單總和。
本書將幫助你學會如何發揮你的影響力、你的創造力、去成功塑團隊。
鍛造一個清晰的共同目標
明晰成員的能力和責任
推行團隊制度
充分發揮團隊成員的創造力
尋求共同觀點
積極應對差異
彼此信任
不輕言放棄
編輯推薦
本書是麥格勞—希爾出版公司的“員工培訓課程系列”之一，作者總結了24條促成團隊合作的策略,如鍛造一個清晰的共同目標、明晰成員的能力和責任、推行團隊制度、充分發揮團隊成員的創造力、尋求共同觀點等。麥金博士美國麻省哈密爾頓Singularity集團公司的總裁兼CEO。二十多年來，馬金博士曾為北美、歐洲和亞洲多個公司做諮詢，幫助客戶在團隊績效、領導效力、銷售和管理方面，實現了持續性的成功和不斷提高。
作者簡介
麥金博士美國麻省哈密爾頓Singularity集團公司的總裁兼CEO。二十多年來，馬金博士曾為北美、歐洲和亞洲多個公司做諮詢，幫助客戶在團隊績效、領導效力、銷售和管理方面，實現了持續性的成功和不斷提高。
目錄
讓團隊發揮作用
策略1 鍛造一個清晰的共同目標
Forge a clear, common goal
策略2 明晰成員的能力和責任
Clarify member skills and responsibilities
策略3 先花時間制定團隊制度
Take time for rules
策略4 避免產生可預測的問題
Avoid predictable problems
策略5 推行團隊制度
Use the team consitution
策略6 幫助新手上路
Tell the new folks
策略7 合作，合作，再合作
Collaborate, collaborate, collaborate
策略8 充分發揮團隊成員的創造力
Bring ideas to life
策略9 躍入創意世界
Leap to creativity
策略10堅定地做出決策
Make solid decisions
策略11 不要輕言妥協
Don’t compromise
策略12 發現共識
Discover consensus
策略13 尋求共同觀點
Seek a shared view
策略14 檢驗共識
Practice consensus decision making
策略15 利用分歧
Use disagreement
策略16 消除潛在衝突
Squash conflict virus
策略17 積極應對差異
Actively manage differences
策略18 彼此信任
Trust each other
策略19 高效會議
Run good meeting
策略20 及時肯定和尊重團隊成員
Reward each other
策略21 定期審視團隊
Regularly size up your team
策略22 影響，不是控制
Lead without dominating
策略23 尋求幫助
Ask for help
策略24 不輕言放棄
Don’t give up
