品格為先

《品格為先》是由John Bogle所著的一本書籍之一,於2009年上海遠東出版社出版。

基本信息

圖書信息

品格為先

書 名: 品格為先

作 者:John Bogle

譯 者:馬紅軍,王磊

出版社上海遠東出版社

出版時間: 2009-12-1

ISBN: 9787547600863

開本: 16開

定價: 25.00元

內容簡介

《品格為先:先鋒集團的創業發展歷程》內容簡介:先鋒為獨立投資人架設了金融服務平台,逐步發展為全球最大的免傭共同基金組織,也是全球成本最低的共同基金服務商。公司規模絕無儀有,發展速度令人矚目。先鋒之所以在共同基金業獨領風騷,恰恰因為真正關注獨立投資人的權益。在先鋒的引領下,一代又一代獨立投資人跨進美國股市,加盟致富大軍。

這一切都歸功於一個極富想像力的天才,一位具有堅韌鬥志的偉人——約翰·博格爾。先鋒創始人約翰·博格爾是基金業最偉大的思想家。他堅持原則,毫不妥協,富有傳奇色彩,這樣的偉人在當今金融界少之又少。《品格為先》收錄了博格爾的講話稿。自1974年公司成立以來,博格爾為先鋒員工發表過多次演說,透過原汁原味的文字和思想,作者坦誠而直率的品格躍然紙上。講話時而激烈,時而詼諧,時而意蘊深長,時而情真意切,既風趣幽默,又鞭辟入裡,生動描繪出先鋒集團、共同基金業和20世紀末金融市場的發展脈絡。博格爾被《財富》列為投資業“20世紀四大巨人”,這本奇書為你開啟了一扇獨特而真實的視窗,他的思想、理念和價值觀盡數展現在眼前。

約翰·博格爾被譽為共同基金業的良心,但這只是事情的一個方面。《品格為先》還展現了博格爾創業發展歷程中的現實磨難,以及他如何始終不渝地堅守原則,並且極力將這些原則灌輸給每一位員工。博格爾文如其人,話語嚴肅認真,又不失詼諧幽默,既引人入勝,又給人啟迪。毫無疑問,《品格為先》將成為每位投資史學家和博格爾擁躉的必備書。

作者簡介

約翰·博格爾,先鋒集團創始人、前任董事長。先鋒集團是全球最早也是最大的免傭共同基金公司。作為有史以來最傑出的投資界領軍人物之一,博格爾還撰寫了三部有關投資秘訣的力作,包括《博格爾論投資——最初50年》、《博格爾論共同基金》和《共同基金常識》

圖書目錄

創業年代(1974~1979)

二 公司騰飛(1980~1985)

發展機遇

先鋒與勝利

先鋒試驗

三 逆市增長(1986~1990)

數字“20”

新時代

堅如磐石

先鋒傳統

個人與機構

一路領先

夢幻成真

四 銳意進取(1991~1995)

創造性破壞

膽識與關愛

不畏艱險

戰鬥精神

先鋒品格

共同感恩

獨闢蹊徑

以史為鑑

五 鍥而不捨(1996~2001)

三種品質

超越自我

銅像的意義

六 後記:先鋒世紀

補記:災難過後

……

序言

先鋒基金是全美三大基金公司之一,是一家有特色、經營成功的公司。最值得稱道的是,先鋒基金獨創了基金持有人做基金公司股東這一重大制度變革。時至今日,全世界基金行業,恐怕還沒有一家公司能像先鋒基金這樣,將保護基金持有人的利益能從制度設計上做到如此完美。

儘管所有基金公司都強調將基金持有人利益放在目標首位,但“一仆二主”的格局使這個目標顯得略為蒼白。公司組織安排使得基金公司管理層必須向公司股東負責,其次才向基金持有人負責。先鋒特立獨行,其用基金資產收購了基金公司股東的股份,讓基金持有人成為基金股東,公司按成本經營,只為基金持有人服務,也沒有計提管理費的概念。真可謂石破天驚,通過這樣的設計,基金持有人利益與公司股東利益之間得到完美統一,做好投資成了經營者的首要也是唯一的任務,因為只有投資業績增長,對基金持有人才是有意義的。

文摘

沒錯,為什麼不呢?1976年,國會通過相關法案,準許創立市政債券共同基金。一個絕好的機遇來臨了。到1977年初,先鋒的競爭對手紛紛推出相應基金,但大部分仍然收取銷售佣金。顯然,對於投資者來說,免傭市政債券基金無疑更划算;另一個顯而易見的事實是,服務商索取的費用越少,投資者獲取的投資回報就越多。投資者相信,少數天才股票經理人能夠看透股市,同樣,他們也相信,債券經理人能夠自始至終看破債券市場,並且準確預測利率的走勢和高低。然而,業內同行紛紛收取高額費用,實際發售的卻是“管理型”債券基金,雖然他們聲稱自己能夠準確預測,但作出的只是模稜兩可的承諾,根本沒有兌現。

於是,同指數基金的情況相仿,我有了一個簡單明了的觀念:為什麼不標新立異,拋棄單一的管理型免稅債券基金,代之以三級債券基金,給每一級限定相應的到期時限呢?就是分成長期、短期,還有中期。這樣做可以杜絕在利率上投機,而且每個投資組合都持有最優質的債券,所以質量不會打折扣;此外,由於誰都無需承擔銷售費用,整個運營成本有望儘快降到最低點。

1977年9月1日,先鋒的第一隻市政債券基金上市,為基金業引入簡單易行的三級制模式。公司請了花旗銀行擔任投資顧問,也是首次任用惠靈頓基金以外的機構承擔此項業務。這隻創新型基金還將起到另外一個同樣重要的作用:改變投資者對證券投資的觀念。正是我們改變了遊戲規則!三級模式逐漸成為行業標準,市政債券基金如此,公司債券和美國政府債券基金也不例外。我們已然上路,並用一個個事實證明,先鋒正逐步逼近債券基金業霸主地位。

後記

“奮鬥、探索、尋求,永不屈服。”這句話是50周年慶典致辭的結束語,作為《品格為先:先鋒集團的創業發展歷程》後記的主題,應該非常適合。我們時刻追求卓越,最終發展壯大;我們時刻探索更好的投資方式,最終在簡單中發現了不簡單——指數化、結構債券投資組合、低成本和長遠眼光。此外,儘管世俗理念具有神秘的誘惑力,儘管競爭壓力十分巨大,但我們從來沒有屈服,而是繼續堅守投資理念和人性價值。簡言之,我們堅守自己的品格,因為品格成就了先鋒,將先鋒送向基金行業的巔峰。

自1974年先鋒創立開始,金融市場、經濟走勢和世界格局都發生了改變,甚至是革命性巨變。我的第一次講話曾引用過羅賓遜·傑夫斯的詩句,今天看來很有預見性,幾乎就是我今天發言的核心思想:

借給我從前

那岩石般堅強的力量,

我將送還你

飛向未來的翅膀。

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