相關詞條
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勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件有關政策問題的復函
勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件有關政策問題的復函發布單位是勞動部，發布日期是1997-10-05
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勞動部辦公廳關於試用期內解除勞動契約處理依據問題的復函
《勞動部辦公廳關於試用期內解除勞動契約處理依據問題的復函》是1995-10-10由勞動部發布的。
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勞動部辦公廳關於職工被處理後原單位能否再行處理的復函
勞動部辦公廳關於職工被處理後原單位能否再行處理的復函發布單位是勞動部，發布文號是勞辦發[1994]370號
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勞動部關於印發關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見的通知
《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）已於一九九五年一月一日起施行，勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知是就勞...
背景介紹 內容主體 -
勞動部關於廢止部分勞動規章及其他規範性檔案的通知
《勞動部關於廢止部分勞動規章及其他規範性檔案的通知》在1994.11.11由勞動部頒布。
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勞動部關於印發《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》的通知
《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）已於一九九五年一月一日起施行，勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知是就勞...
背景介紹 內容主體 -
勞動與社會保障法規實用手冊
發布自1993年8月1日起施行）、勞動部辦公廳關於實行全員勞動契約制後因履行勞動契約發生爭議的受理問題的復函（1991年11月23日勞動部辦公廳）、勞動部辦公廳轉發上海市試行勞動仲裁員、仲裁庭制度的兩個檔案的通知和...
圖書信息 內容簡介 目錄 -
勞動五險一金糾紛完全解決法律手冊
)勞動部辦公廳對《關於如何確定試用期內不符合錄用條件可以解除勞動契約的請示》的復函81(1995年1月19日)勞動部辦公廳關於試用期內解除勞動契約處理依據問題的復函81(1995年10月10日)勞動部辦公廳對《關於如何理解...
內容簡介 目錄 -
勞動法及配套法規案例精選(1996)
、國家工商行政管理局關於加強職業介紹機構管理的通知（A207）勞動部辦公廳《關於勞動用工管理有關問題的請示》的復函（A208）勞動部辦公廳關於貫徹實施《外國人在中國就業管理規定》有關問題的通知（A209）勞動部辦公廳關於...
作品目錄 -
新編勞動契約制
關於試用期內不符合錄用條件能否解除勞動契約的答覆勞動部辦公廳關於職工被處理後原單位能否再行處理的復函勞動部辦公廳關於建議恢復勞動契約鑑證工作的復函勞動部辦公廳關於精神病患者可否解除勞動契約的復函勞動部辦公廳對“關於企業...
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