【發布單位】勞動部
【發布文號】勞辦發[1994]370號
【發布日期】1994-11-19
【生效日期】1994-11-19
【失效日期】
【所屬類別】國家法律法規
【檔案來源】
勞動部辦公廳關於職工被處理後
原單位能否再行處理的復函
（勞辦發〔1994〕370號）
河北省勞動廳：
你廳《關於職工被處理後原單位能否再行處理的請示》（冀勞辦〔1994〕318號）收悉，經研究，現函復如下：
勞動爭議仲裁委員會立案受理因企業開除、除名、辭退職工發生的勞動爭議，在審理過程中，企業如變更開除、除名、辭退職工的決定或對職工再行處理，職工一方當事人同意自行和解的，申訴人應申請撤訴，仲裁委員會對該案件可按撤訴處理；職工不同意的，企業應將不同於原決定的新的處理意見在仲裁庭調解或裁決時提出，由仲裁委員會按照《中華人民共和國勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》進行處理。
