公務迴避

公務迴避是公務員在行使職權的過程中，若與所處理的事項存在利害關係，應當依法終止職務行為並由其他公務員行使相應職權的制度。公務迴避中的利害關係既包括本人和法定的親屬關係人員，也包括師生關係、同學關係、戰友關係、同鄉關係、上下級關係、敵意關係、競爭關係等。根據公務所涉及的領域不同，分為執行內部公務的迴避、行政執法的迴避和司法裁判的迴避。

基本信息

• 中文名：公務迴避

• 地位：公務員管理的一項重要制度
• 類型：制度
• 別名：迴避制度

迴避制度是國家公務員管理的一項重要制度，實行迴避制度，有利於促進國家公務員清正廉潔，秉公辦事，有利於防止國家公務員腐敗行為的發生，維護國家行政機關的形象和聲譽。

規定公務迴避的理由是，公務員在執行公務時，如果處理的問題與自己或自己的親屬有關，就極有可能受到“人情”的困擾，即便秉公辦事，也容易受到別人的猜疑，不利於公務的順利執行。