內容簡介
《全球化與中國勞工政治》內容簡介：對於想要透徹了解當代中國的政治與經濟改革的關係以及勞工問題的中國讀者來說，此書是必讀的西方優秀文獻。隨著中國在經濟上的崛起，以下問題成為西方知識界和政界強烈關注和探究的問題：為什麼在中國，經濟的高速發展和政治的穩定可以並存？
《全球化與中國勞工政治》作者從外國直接投資在中國改革過程中所起的作用切入，對此給予了極富啟示性的深刻分析。作者認為，中國對外資尤其是外國直接投資的利用，是中國的改革有別於東歐社會主義國家和其他亞洲經濟體的最重要的一點。外國直接投資自由化所發揮的三個功能，極大地改變了中國的勞動關係，最終導致國家權力進一步增強、市民社會(尤其是勞工階層)弱化和政治改革被延緩。
關於作者
瑪麗·E·加拉格爾2001年畢業於普林斯頓大學，獲政治學博士學位，曾於2003-2004年在華東政法大學任富布萊特訪問學者，現任教於密西根大學政治學系，《全球化與中國勞動政治》一書是她博士論文的修訂和擴展，由普林斯頓大學出版社於2005年出版。該書主要考察了20世紀90年代至新世紀國中國的市場化改革如何影響勞動關係，包括公司層面的工人與管理層之間的關係，以及更廣泛的國家與勞動之間的
關係。
圖書目錄
圖表目錄
譯者序
致謝
第一章 導論
第二章 傳染的資本主義
作為競爭壓力的外國直接投資
外國直接投資與變革的實驗室
外國直接投資與意識形態變革
比較視野中的“開放”
結論
第三章 正在模糊的邊界：外國直接投資與中國企業所有制的演變
本章概要
中國的外國直接投資
外國所有權的演變
“放小”：外國直接投資與出售國有企業，1992-
競爭自由化及其影響
結論
第四章 不折不扣的市場：中國企業的契約工及企業代表問題
政策自由化與勞動力的靈活性
社會主義制度下的中國企業，1978年以前
局部改革階段，1978-1992年
傳染的資本主義，1992-
契約與就業風險
管理層對工人組織的控制或壓制
結論
第五章 “以法律為武器!”外國直接投資與勞動關係立法
中國走向法治
勞工與法律的制度化
勞動契約制度
國家勞動法
衝突不斷增多：20世紀90年代的勞動爭議
比較視野中的勞動爭議
中華人民共和國勞動爭議的發展趨勢
勞工衝突與外國投資
結論
第六章 從國有企業到民族工業
從傳統社會主義轉向發展主義
實踐中的發展主義：從中央到企業
結論
結論“改革開放”的矛盾
附錄：企業與訪談
參考文獻
索引
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