內容簡介
《優秀領導者的8種品質》內容簡介：現代社會的競爭說到底是人才的競爭，而人才競爭的實質則是訴諸素質的競爭，因此，作為領導者要想適應競爭的需要，做好工作，打開局面，取得成功，就必須全面提高自身的素質。領導者應具備哪些素質呢？領導者應具備的基本素質，包括：思想素質、政治素質、理論素質、道德素質、作風素質、能力素質、業務素質、身體素質、心理素質等。在諸多素質中心理素質尤其顯得重要，因為心理素質在領導素質中是一種基礎性的因素，是其他方面素質發揮作用的前提性保證，它制約和影響著政治、思想、文化、能力等方面素質的發揮狀況。
作者簡介
鄧新順，河北峰峰集團公司黨校高級講師，主管教學業務副校長，長期從事幹部教育培訓工作，致力於幹部素質和能力的研究，講授過“個性品質”、“思維方法”等方面的系列課程。
目錄
前言
第一章 敢作敢為的“擔當——能成大事的人，一定是敢於擔當的人，是能在關鍵時刻挺身而出的人
一、敢為別人不敢為之事，敢擔別人不敢擔之責
二、勇於任事的實質是不辭急難險重
三、領導首先擔當的是一份責任
第二章 積極向上的“進取——能否建功立業，始於並取決於進取心
一、積極向上，有所作為的欲望
二、破除軟刀子一樣的觀念枷鎖
三、大志能幹大事，雄心成就偉業
四、自動自發，竭盡全力
第三章 有勇有謀的“膽識——沒有超人的膽識，就沒有超凡的事業
一、有膽有識，大業可成
二、有膽有識去冒險
第四章 胸有成竹的“自信——成功不是由於智慧型超凡，而是相信自己能行
一、自信就是對自我能力和價值的肯定
二、有自信不一定成功，喪失自信卻注定失敗
三、凡任天下大事者，不可無自信心
四、克服自卑，防止自負，培養自信
第五章 百折不撓的“堅韌——成大事者不惟有超世之才，亦有堅韌不拔之志
一、堅韌性是領導者必不可少的個性品質
二、唯有堅韌不拔才能無往而不勝
第六章 如山似水的“沉靜——欲為將帥必具處事不躁、臨辱不怒、遇險不驚之氣度
一、靜下心，戒急戒躁
三、穩住神，處變不驚
四、做自己情感的至高統治者
第七章 海納百川的“寬容——一個人的胸懷有多大，他的事業就能做多大
一、寬容做事，大度待人
二、無嫉妒，能兼聽，不求全，不記恨
三、寬容之於領導善之又善
第八章 平易溫潤的“謙和——謙和是自我的超越、道德的自覺、人格的升華
一、不自恃、不自矜，示敬於人
二、展示人格的魅力，放射人性的光澤
