沉住氣

沉住氣

書籍,鳳凰出版社出版,李亞莉著。於2009年7月出版。

百科名片

《沉住氣才能成大器:從普通到卓越的員工心靈進階指南》主要講述了:職場之中競爭激烈、玄機暗藏,要想脫穎而出、遊刃有餘,就要有過人的本領和成熟的心智。只要你能夠沉住氣,立足本職,在工作中砥礪低調謙和的品質,你就能登上事業的高峰,收穫成功與幸福的果實。

圖書信息

書 名: 沉住氣才能成大器

作 者:李亞莉

出版社: 鳳凰出版傳媒集團,鳳凰出版社

出版時間: 2009年07月

ISBN: 9787807294788

開本: 16開

定價: 20.00 元

內容簡介

《沉住氣才能成大器:從普通到卓越的員工心靈進階指南》主要講述了:職場之中競爭激烈、玄機暗藏,要想脫穎而出、遊刃有餘,就要有過人的本領和成熟的心智。只要你能夠沉住氣,立足本職,在工作中砥礪低調謙和的品質,你就能登上事業的高峰,收穫成功與幸福的果實。

老子說:“大的潔白,是知白守黑,和光同塵,故而若似垢污;大的方正,是方而不割,廉而不劌,故謂沒有稜角;博大之器,是經久歷遠,厚積薄發,故而積久乃成;浩大之聲,過於聽之量,故而不易聽聞;龐大之象,超乎視之域,故而具體無形。”一個人要想成大器,重要的是歷經長久的磨鍊。只有淡化鋒芒,祛除驕躁,篤實務遠,才能做好工作、汲取真知,成為職場的精英,登上成功的巔峰。

作者簡介

李亞莉,長期致力於名企經營戰略,人事管理以及員工培訓方面的研究,有多年人力資源管理經驗。曾參與策劃並出版過《責任勝於能力》、《創新締造競爭力》、《成為最受企業歡迎的人》、《世界上最偉大企業的員工守則》、《用結果證明自己的能力》、《對工作負責就是對自己負責》等多部暢銷書,對企業管理、員工職業精神提升等課題有著深刻而獨到的把握。

圖書目錄

第一章 成功沒有捷徑,實幹是最快的方法

成功屬於沉得住氣的“傻子”們

成功需要理性和務實的激情

平凡處築夢:耐得住寂寞,你就能成王

做自己的貴人:用切實的努力,贏取成功

敏於心,鈍於外:“鈍感”讓你的成功更穩健

第二章 沉住氣,從低處立身更利於成功

先立業,再發展:腳踏實地才能夢想成真

基層歷練:穩固的根基更利於保障成功

擯棄浮躁:放低自己才能容納未來

根深葉茂:先要“埋頭”才能“出頭”

“蘑菇”智慧:把“冷板凳”坐熱就是強者

第三章 成功源於務實:機遇藏在每份工作中

踏實工作是成就自我價值的前提

“崗位股份制”理論:投入越大,收穫越大

立足長遠:用事業之心,經營每一份工作

全心投入:主動做事而非坐等指示

承擔責任,儘自己所能做好每一件事情

與公司一道成長:公司發展了,個人自然升值

第四章 沉住氣,用業績打造職場通行證

職場的競爭歸根到底是業績的競爭

沉住氣多出業績:沒有業績一剝削企業

為公司盈利,就是替自己加薪

先讓付出超過回報,再求回報超過你的付出

沉住氣,忙在點子上才能創造更多業績

竭盡全力:既爭效率更爭效能

第五章 業績要高調,做人要低調

沉住氣,用業績證明自己而非鋒芒畢露

放低姿態才能走好職場路

把“風頭”留給別人,把風采留給自己

涮豐氣,以退求進:靠業績出頭而不是靠意氣出頭

在姿態上“低人一籌”,在事業上“高人一等”

第六章 擯棄浮躁:腳踏實地才能幹出業績

沉住氣,把簡單的小事做好就是不簡單

用心去做,平凡的崗位會因你而光芒四射

在其位謀其政:面對任務,不找任何藉口

累積平凡=累積卓越:認真做好每一件事

用心如一:成功就是沿著既定的方向堅持下去

第七章 告別糊弄:完美復命才能備受器重

沉住氣,嚴格復命不打半分折扣

戒除驕躁,執行到位才算真正做了

力爭卓越:做完只是基本,做好才是要求

把結果帶給公司,把過程留給自己

以標準為尺度,每一個流程做足100%

第八章 百折不撓:對挫折“免疫”才能走出危機

沉住氣,把挫折當做成長的營養

告別沮喪:面對寒潮,不妨勇敢地“冬泳”

堅持信心:信心在,希望就在

同舟共濟:遭遇“冰山”,決不拋棄企業這艘船

墜落也是機遇:用智慧化解危機

堅持到底:一萬分的苦難就怕多一秒的堅持

第九章 本領高人一籌,工作才能出頭

放長線釣大魚:“投機”成功,不如“投資”成功

最優秀的產品是自己:沉下心來才能鑄就品牌

磨礪技藝:專業技能為你的前程購買失業保險

敬業更要精業:做行業內的專家

每天進步一點點,自我升值“核聚變”

第十章 用一顆平常心打造非常業績

心平常,自非凡:奧運冠軍的秘密

制怒:先要自勝才能勝人

與嫉妒絕交:用積極的態度學習他人的優點

剪除心靈深處那些讓人煩惱不安的欲望

遠離抱怨:抱怨會令生活更糟糕

用感恩的心煲一道快樂的靚湯

職場即道場:品味工作中的“禪境”

敬業不如樂業:享受工作就是享受成功

第十一章 沒有“飽和"的事業,只有“飽和"的追求

沉住氣,全力以赴是自我升值的砝碼

職場上沒有永遠的“紅人”:在成績面前找差距

成功是因為比別人做得更多、更徹底

解除自我設限的緊箍咒:成功永無“上限”

“稱職”是最低要求:做到最好才能立於不敗

成功永無止境:“盡善盡美”才能不斷超越

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