佑佐企業內訓課程匯集了管理各領域的知名老師，我們在深入調查各地區培訓需求的基礎上，精心準備了一套包括企業發展、行銷戰略、管理創新、個人素質提升等內容的強大全面的精品課程體系。改變客戶校園式的學習方式，運用互動式交流方法，以深入淺出的理論、生動翔實的案例、學員互動式情景作業的方式讓學員在輕鬆愉快的環境中增長知識，提高技能。
佑佐內訓★ 完善豐富的課程體系 ★ 龐大資深的師資隊伍
★ 最佳化細緻的服務流程 ★ 獨一無二的解決方案
★ 深入企業的需求分析 ★ 專業特色的課程設計
★ 豐富多樣的培訓形式 ★ 全面有效的評估系統
內訓流程
佑佐集多年企業管理諮詢和培訓工作的經驗，結合專業、優秀的服務團隊，為客戶提供一套獨具特色並行之有效的“諮詢式培訓”(http://www.ujoy.cn/pxwb/index.html)服務流程，能夠有效地解決“培訓內容不能真正適用於企業實際情況”的難題。
佑佐始終認為：講師的課程僅僅是培訓服務的一個環節，培訓工作能否真正具有實際效用源於培訓組織者和實施者是否能夠真正嚴格按照企業培訓服務流程來執行。佑佐“諮詢式培訓”服務流程主要體現在三個階段，如下圖所示：
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