內容簡介
《以心換薪》封面面對薪水，每一位員工都應該自問：我用心工作了嗎?我是否對得起這份薪水?
決定薪水高低的是你為公司創造的價值，而不是上司和老闆的意志。想獲得高薪，就要讓自己不斷“升值”，不斷完善自我，為自己加薪。保持良好的心理狀態，將自己的聰明才智全部套用到眼前的工作中，並不斷告訴自己：我要把工作做得更好，我要讓這份工作更有意義。如此，你就會成為領導最器重的人、現有崗位無人替代的員工，你也將不用再擔心你的薪水與前程。
千萬別讓“薪水”成為你職場成功的絆馬索，阻礙自己更好地去發展。對於一個職場經驗不足的人來講，除了薪水之外還有更重要的東西——積累經驗。那些只看重薪水而置工作經驗與責任於不顧的年輕人，其實是在漠視自己明天成功的資本。
態度決定行為，行為指引前程。你對工作用心越多，你就會從工作中獲益更多。
作者簡介
何山：暢銷書作者，經濟師；作者親歷管理工作多年，長期致力於人力資源的研究與實踐，對現代組織與員工管理研究頗有建樹；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心態》、《珍惜工作不抱怨》、《踏實工作：不抱怨不折騰不怠慢》等多部暢銷作品，其著作被眾多企事業單位指定為員工培訓示範教程。
本書從責任心、感恩心、進取心、忠誠心、專注心等多方面入手，提倡員工以主人翁的形態體察工作本質。作者以現實的案例、嚴謹的態度和樸實的道理，與讀者進行心與心的交流，力爭每一點都觸碰到人的心靈深處，以期每位讀者都能夠讀有所悟、身體力行，極大提高個人與組織的競爭力。針對當前存在的職業素養缺失問題，作者特彆強調：加強職業道德、提升職業素養已經到了刻不容緩的時候!
本書被譽為現代職業素養員工培調精品範本。
目錄
第一章 責任心：認真負責，要首先對得起那份薪酬
請記住，這就是你的工作
責任和機遇是對孿生兄弟
勇擔責任，將工作做到更出色
責任常常在細節和小事中
讓藉口在責任面前消失
對自己的工作結果負責到底
第二章 感恩心：珍惜擁有。感恩那些給自己機會的人
感謝公司提供的工作機會
用積極行動展現感恩之心
不知感恩就意味著遺棄幸運
感謝客戶為我們所做的一切
感恩困難帶來了更多機遇
學會感謝那些“折磨”你的人
第三章 忠誠心：拒絕誘惑，做公司最忠誠的戰士
