圖書信息
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作者：何山著
出版社：中國長安出版社ＩＳＢＮ：9787510701887
出版時間：2010-08-01
版次：1
頁數：190
裝幀：平裝
開本：16開
所屬分類：圖書>勵志與成功>人在職場
印刷時間：2010-08-01
紙張：膠版紙
印次：1
正文語種：中文
定價：￥24.80
編輯推薦
《踏實工作-不抱怨不折騰不怠慢》包括熱心工作不抱怨、為什麼不要抱怨付出沒回報、為什麼不要抱怨工作難成成功等內容。·《貨幣戰爭3：金融高邊疆》61折超低價搶購>>·《愛在左，管教在右：金韻蓉的親子書》
內容簡介
抱怨、折騰、怠慢是三種極為有害的“職業病”。抱怨是逃避責任的理由。抱怨就是人灑到空中的一盆髒水，最終被淋得更多的是自己!抱怨不會提高人的口才，也不會讓人得到有益的經驗。沒有人會因為喋喋不休的抱怨而獲得提升，它只會使人浪費更多時間，錯失更多機會。折騰是虛耗資源的行為。做事貴在專注，空折騰、亂折騰、瞎折騰都不會達到成功的效果。要懂得分享合作，服從大局，與單位同呼吸、共命運；要踏實工作，忙就要忙在點子上，用自己優秀的業績來說話。怠慢是害人誤己的表現。對工作心浮氣躁，好高騖遠，身在曹營心在漢，是工作減效和自身煩惱的根源。怠慢是人前進路上的絆腳石：越怠慢就會越沒有精神，越怠慢就會越沒有信心，越怠慢就會越難有所成。成功，請從拒絕怠慢開始。作者簡介
何山：經濟師，暢銷書作者；長期研究並親歷管理工作多年，對人力資源管理有深入研究；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心態》、《珍惜工作不抱怨》等多部暢銷作品；其著作被眾多企事業單位指定為員工培訓示範教材，頗具影響力。作者針對當前職業環境中存在的不良現象，剖析了三大消極職業心態的思想根源與關鍵所在，並指出了陽光職業心態的積極意義和雙贏價值；作者提出的關於改進、提升員工職業素養的新方法與好思路，具有很強的問題針對性與現實指導性。本書是建立先進企業文化的完美指導手冊，被譽為現代學習型組織員工培訓優秀讀本。
精彩書摘
第一篇 熱心工作不抱怨第一章 為什麼不要抱怨伯樂不常有該鋒芒畢露時就不要深藏不露要想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須發展和展示自己的才能。——西點軍校將軍 戴維·格立森
工作中總有一些喜歡“潛水”的人，他們明明有著超凡的能力，但卻不願意表現出來，甚至心中還總有一種“高處不勝寒”的錯誤觀念。他們不願意讓自己成為公司里最好的一員，只希望安於現狀，過一天算一天。但等到發獎金或者薪水的時候，他們卻開始滿腹牢騷，抱怨自己的上司太沒眼光，居然看不到自己的才華。現代社會是一個競爭激烈的社會，“謙虛”“低調”這些曾經被人們崇尚的美德已經不適應快節奏的社會發展潮流了，老闆所需要、所賞識的不僅僅是那些有潛能的人，也包括那些能夠將潛能轉化為絕對實力和能力的人，所以，如果你真的有能力的話，就趕緊鋒芒畢露，而別再繼續深藏不露了。美國鋼鐵大王卡內基小的時候家裡非常貧窮。一天，他放學回家時途經—個工地，看到—個大腹便便、衣著得體的老闆模樣的人在工地上指揮。“請問你們蓋的這是什麼建築？”卡內基走上前去詢問那個老闆模樣的人。“我要在這裡蓋一棟摩天大樓，給我的百貨公司和其他公司使用。”那人說道。“我長大後也想成為你這樣的人，那么請問我應該怎樣做呢？”卡內基一臉羨慕地問那位老闆。……
