圖書信息
出版社: 中國人事出版社; 第1版 (2007年11月1日)
叢書名: 全國人事系統“五五”普法統一學習培訓材料
平裝: 413頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7801896718, 9787801896711
條形碼: 9787801896711
尺寸: 20.4 x 13.8 x 1.8 cm
重量: 726 g
內容簡介
《人事專業普法教材》內容簡介：為了貫徹落實中共中央、國務院轉發的《中央宣傳部、法務部關於在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》、十屆全國人大常委會通過的《關於加強法制宣傳教育的決議》。切實抓好全國人事系統法制宣傳教育工作，按照人事部發布的《全國人事系統法制宣傳教育第五個五年規劃》的要求，我們組織編寫了《人事專業普法教材》，作為“五五”普法期間全國人事系統廣大幹部學法用法的統一讀本。
中共中央、國務院在轉發《中央宣傳部、法務部關於在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的通知中強調：“法制宣傳教育是提高全民法律素質、推進依法治國基本方略實施、建設社會主義法治國家的一項基礎性工作。”“全黨同志特別是各級領導幹部要帶頭學習法律知識，努力提高憲法意識和法制觀念，不斷增強依法執政和運用法律管理經濟和社會事務的本領。”廣大人事幹部應當努力學習憲法和國家基本法律，熟練掌握和運用人事法規政策，切實提高依法管理人事工作的能力和水平。
《人事專業普法教材》在編寫上堅持理論性與實用性相結合的原則。除簡要的社會主義法制理論和法律制度基礎知識外，主要是介紹現行有效的人事行政法規政策，力求全面準確、簡明扼要，使讀者能夠較清楚地了解和掌握現行人事行政法的全貌。因此，《人事專業普法教材》具有較強的務實性和可操作性，便於廣大人事工作者學以致用。
目錄
第一編 社會主義法制理論和法律制度
第一章 社會主義法制理論基礎知識
第一節 鄧小平法制理論
第二節 依法治國基本方略
第三節 黨的十六大以來我國法制理論建設的新篇章
第二章 經濟法基礎知識
第一節 經濟法概述
第二節 規範經濟秩序的法律制度
第三節 經濟巨觀調控的法律制度
第四節 涉外經濟法律制度
第三章 行政法基礎知識
第一節 行政法概述
第二節 行政處罰法
第三節 行政許可法
第四節 行政複議法
第四章 人事行政法基礎知識
第一節 人事行政法概述
第二節 改革開放以來我國人事法制建設的主要成就
第三節 貫徹依法治國方略加強人事法制建設
第二編 公務員管理
第五章 公務員法的實施範圍
第一節 公務員法實施範圍的有關規定
第二節 參照公務員法管理的有關規定
第六章 職位分類制度
第一節 職位分類概述
第二節 職務與級別設定
第三節 公務員非領導職務
第七章 錄用制度
第一節 錄用的原則
第二節 報考公務員的資格條件
第三節 錄用公務員的程式
第四節 公務員錄用考試
第八章 考核制度
第一節 考核的概念與原則
第二節 考核的範圍、內容與標準
第三節 考核方法、程式和結果使用
第九章 職務任免制度
第一節 任免的概念和意義
第二節 選任制公務員的職務任免
第三節 委任制公務員的職務任免
第十章 職務升降制度
第一節 職務升降的原則
第二節 職務晉升制度
第三節 公開選拔和競爭上崗
第四節 降職制度
第十一章 獎懲制度
第一節 獎懲制度的歷史沿革
第二節 獎勵制度
第三節 懲戒制度
第十二章 培訓制度
第一節 培訓制度概述
第二節 培訓的種類、內容和形式
第三節 培訓管理、訓用結合和培訓機構
第四節 出國培訓
第十三章 交流迴避制度
第一節 公務員交流制度
第二節 公務員迴避制度
第十四章 辭職辭退制度
第一節 公務員辭去公職制度
第二節 辭去領導職務制度
第三節 公務員辭退制度
第十五章 申訴控告制度
第一節 申訴控告制度概述
第二節 申訴制度
第三節 控告制度
第十六章 職位聘任制度
第一節 實行聘任制的範圍和條件
第二節 聘任方式及聘任契約
第十七章 法律責任
第一節 法律責任概述
第二節 承擔法律責任的情形
第三節 法律責任主體和形式
第三編 人才資源開發與事業單位人事管理
第十八章 規劃、計畫與統計
第一節 人才規劃
第二節 機關、事業單位職工人數計畫和工資總額計畫
第三節 機關、事業單位增人計畫卡管理
第四節 工資統一發放
第五節 工資基金管理
第六節 工資總額同經濟效益掛鈎
第七節 人事統計
第十九章 專業技術人員繼續教育
第一節 繼續教育概述
第二節 繼續教育制度的基本內容
第三節 繼續教育規劃
第四節 繼續教育高研班
第二十章 專業技術人員職稱制度
第一節 專業技術人員職稱制度概述
第二節 專業技術職務聘任制度
第三節 專業技術職務任職資格考試制度
第四節 專業技術人員職業資格制度
第二十一章 專家管理
第一節 “百千萬人才工程”
第二節 有突出貢獻的中青年專家的選拔、培養與管理
第三節 政府特殊津貼制度
第四節 博士後制度
第五節 回國(來華)專家管理
第二十二章 人才資源配置
第二十三章 人事爭議仲裁
第二十四章 事業單位人事管理
第四編 工資福利與離退休管理
第二十五章 工資制度
第二十六章 福利制度
第二十七章 離休退休制度
第五編 國家工作人員紀律
第二十八章 紀律概述
第二十九章 政治紀律
第三十章 工作紀律
第三十一章 廉政紀律
