公司資質
中鐵七局圖片②房屋建築工程、市政公用工程、公路工程施工總承包壹級資質；
③公路路基、橋樑、水工隧洞、鋪軌架梁、隧道、電氣化等專業一級資質；
④城市軌道交通專業資質
獲得的認證
①“中華人民共和國對外援助成套項目施工任務A級實施企業”證書；②質量體系認證證書；
③環境管理體系認證證書；
④職業健康安全管理體系認證證書。
公司規模集團公司下轄1個分公司、10個子公司和1個省級技術研發中心，現有員工13000餘人，各類專業技術人員7000餘人。擁有各類先進大型施工機械3540台（套），年施工生產能力360億元以上。
公司業務集團公司面向社會廣泛招攬各類鐵路、公路綜合工程及路基、路面、隧道、橋樑、電力、通信、信號工程，市政公用工程、房屋建築、機場、城市捷運、輕軌、港口、碼頭等工程的施工；承包境外及境內國際招標工程；房地產綜合開發；工程項目的科研開發與技術諮詢；設備安裝、加工製造和租賃等業務。
公司業績
中鐵七局優秀表彰集團公司在建築施工行業一直保持著良好的信譽和經營業績，工程履約率100%，工程質量合格率100%。榮獲中國建築工程魯班獎和國家優質獎8項、省（部）級以上優質工程獎138項。此外，集團公司還曾多次獲得“中國500家最大經營規模建築業企業”、“鐵路、公路、隧道、橋樑建築業行業100家最大經營規模企業”、“全國優秀施工企業”、“全國最佳施工企業”、“全國守契約重信用企業”、“河南省施工企業綜合實力50強”第一名、“河南省用戶滿意企業”、“中國建設銀行河南省分行AAA級信用企業”、“河南省免檢企業”等榮譽稱號。
公司又榮獲2012年度河南省“省長質量獎”，中鐵七局作為河南省質量管理卓越企業榜上有名，成為河南省連續第三年省長質量獎評選中該省建築企業第一家獲獎企業，質量管理水平和自主創新能力在國內同行業處於領先地位。
企業文化
集團公司始終以實業報國、造福社會為己任，堅持體制創新和管理創新，逐漸形成了以下企業文化：企業精神求真務實、開拓創新、誠信守法、團結奉獻
經營理念發展為本、效益至上、回饋員工、貢獻社會
職業道德敬業愛崗，遵章守紀，誠實守信，優質服務
團隊精神齊心協力，同舟共濟，眾志成城，共謀發展
歷史沿革
2003年12月25日，為加速實現鐵路行業的主輔分離，最佳化資源配置，調整經營布局，增強國有大型施工企業的整體競爭力，由6家企業（原鄭州鐵路局所屬鄭州鐵路建設集團有限公司、武漢鐵路建設集團有限公司、洛陽鐵路工程有限公司、襄樊鐵路工程有限公司、安康鐵路工程有限公司和中鐵一局集團第三工程有限公司）經過資產重組後，設立中鐵七局集團有限公司。
2007年，為適應整體上市要求，集團公司進行股權結構改造，由中國中鐵股份有限公司持有公司100%股權。在中國中鐵股份有限公司控股管理的基建板快中，中鐵一局至中鐵十局為綜合工程局，大橋局、隧道局、電化局、建工局為專業工程局。2013年末，集團公司註冊資本金總額為17.27億元。
指導思想
以中國中鐵股份有限公司“推進兩大轉變、實現二次創業”的發展戰略和集團公司發展規劃為指引，緊跟中國中鐵股份有限公司發展步伐，做到“五個堅持”：堅持突出主業，做強做優三大主業的經營方向；堅持海外發展戰略；堅持建設優秀的經營管理團隊；堅持用先進的制度和方法經營管理企業；堅持建設以人為本的先進企業文化。緊緊把握髮展機遇，以市場為導向，以經營開發為龍頭，以項目管理力中心，以安全質量管理為基礎，以項目標準化管理為保證，以機制創新為動力，以科技進步為先導，轉變發展方式，注重發展質量，提高經營效益，加快發展速度，做強做優國內施工、海外經營、房地產開發三大業務，力爭通過不斷努力，實現企業持續平穩較快發展，使集團公司的經濟實力和生產能力達到或超過同行業同規模企業發展水平，施工技術、管理能力達到國內較先進水平，基本確立“中鐵七局”品牌。
發展理念
中鐵七局在卓越績效管理體系指引下，確立了“以科學發展為主題，以轉變發展方式、提高發展質量”為主線，堅持“做實、做優、做強為目標，調整最佳化經營布局，創新經營管理機制，夯實內部管理基礎，推動國內施工、海外經營、房地產開發三大業務板塊和相關多元化協調發展”的戰略發展思想，制訂了五年發展戰略規劃、三年滾動規劃和年度經營計畫有效銜接的戰略框架，並嚴格按照《卓越績效評價準則》要求抓好工作落實，不斷持續改進工作，提升管理和經營績效，堅守央企的責任與擔當，在為建設河南、促進河南經濟社會發展做出積極貢獻的同時，實現了企業自身科學發展、穩健發展、安全發展、和諧發展。
組織架構
集團公司下轄Il個全資子公司、2個分公司和1個省級技術研發中心。集團公司機關設定16個行政管理部門，分別是：董事會辦公室、辦公室、企業發展部、經營開發中心、工程技術中心、工程管理部、工程經濟管理部、物資管理部、設備管理部、安全質量監察部、財務會計部、人力資源部（黨委幹部部）、海外部、審計部、法律事務部、保衛部。集團公司機關設定5個黨群管理部門，分別是：黨委工作部（企業文化部）、紀委監察部、工會工作部、團委（辦）和機關黨委（辦）。
