內容提要
2007年12月29日,十屆全國人大常委會第三十一次常委會審議通過了《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。這是繼勞動契約法、就業促進法以後又一部構建和諧勞動關係的重要法律。勞動爭議調解仲裁法針對勞動爭議處理面臨的新情況、新問題,完善了勞動爭議處理體制,確立了著重調解的原則,強化了各基層調解組織的作用,有利於將勞動爭議解決在基層。目錄
第一章總則
第二章調解
第三章仲裁
第四章附則
附錄
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作者:張世誠編著,中國法制出版社2008年出版發行。
第一章總則
第二章調解
第三章仲裁
第四章附則
附錄
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第二十一條【仲裁管轄】 第二十六條【仲裁公開】 第二十八條【仲裁申請】
圖書信息 內容簡介 目錄《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法案例解讀本》本系列旨在通過具體案例,說明法律規定的具體內涵。
編輯推薦 內容簡介 目錄中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法文書範本,於2011年3月1日法律出版社出版。
圖書信息 內容簡介 目錄勞動爭議由勞動契約履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。 書寫仲裁申請確有困...
《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》是2009年中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。
圖書信息 內容簡介 目錄《企業勞動爭議協商調解規定》是為規範企業勞動爭議協商、調解行為,促進勞動關係和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》制定。經中華人民共和國人力...
發布信息 規定全文 內容解讀勞動仲裁時效的理解與適用是在2010發布的法律法規解讀檔案。
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》是為公正及時處理勞動人事爭議(以下簡稱爭議),規範仲裁辦案程式,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法...
發布信息 規則全文 內容解讀