圖書信息
書 名:中華人民共和國勞動爭議仲裁法
作 者:中國法制出版社編
出 版 社:中國法制出版社
出版時間:2009-1-1
版 次:1
頁 數:220
字 數:152000
印刷時間:2009-1-1
開 本:32開
紙 張:膠版紙
印 次:1
I S B N:9787509309100
包 裝:平裝
20436120
內容簡介
法律的生命在於適用,而案例是法律適用的結果。因此,案例為我們理解法律打開了一扇窗戶,使抽象的法律以鮮活的面孔呈現在我們的面前。通過學習案例,我們可以知道,法律語言如何成為我們的生活語言,從而更好地理解立法的精神實質;通過學習案例,我們可以知道,如果類似的事情發生在自己身上,應該怎樣恰當處理與應對;通過學習案例,我們可以知道,當權益正在受到侵犯時,可以用哪些法條去維護權益;通過學習案例,我們可以知道,別人是怎樣吃虧上當的,應該如何提高警惕、加強防範……
我社一直致力於出版適合大眾需求的實用法律圖書,近年來先後推出了配套規定系列、實用版系列等一大批適合大眾學習、套用的法律圖書,頗受讀者好評。在總結這些法律圖書成功經驗的基礎上,我們選擇事關百姓切身利益的熱點法律法規,精心挑選案例,針對法條適用中的重點和難點,編輯出版了“法律法規案例套用叢書”。本叢書具有以下特點:
1.“案例解讀”——用大量生動真實的案例來解讀法律,幫助讀者深刻領會條文精神,更好地運用法律維護權益。
2.“套用提示”——對重點法條和難點問題做了專業提示,幫助讀者理解條文含義和準確運用法律。
3.“相關規定”——列舉了與主法條相關的法條,並且在主體法律檔案之後收錄了重要的配套規定,便於讀者查找。
目錄
第一章 總則
第一條 【立法目的】
案例1勞動爭議處理制度的基本情況是怎樣的?
第二條 【適用範圍】
案例2 哪些勞動爭議可以向勞動爭議調解仲裁機構申請仲裁?
案例3 勞動爭議仲裁不同於一般的民商事仲裁
第三條 【基本原則】
案例4 勞動爭議處理機構處理勞動爭議應遵循哪些基本原則?
第四條 【協商】
案例5 協商解決勞動爭議也是糾紛解決的處理方式
第五條 【調解、仲裁、訴訟】
案例6 針對具體案件的勞動爭議處理程式是怎樣的?
案例7 不服裁決的當事人可以以仲裁委為被告向法院起訴嗎?
第六條 【舉證責任】
案例8 公司不能提供特殊工時制批准檔案的,將承擔不利後果