學院概況
學院教職工隊伍現有教授(研究員)41名(包括31名兼職教授),副高職稱8名,講師14名。與生命科學學院、環境學院和地球科學系等學院(系)共建核心團隊8個。現有高級職稱人員中有國家基金傑出青年科學基金獲得者2名,珠江學者1名,教育部新世紀優秀人才1名,中山大學二級教授3名。教研情況
學院現已招收海洋生物資源與環境專業08級、09級本科生和海洋科學專業10級本科生241人,2010年開始獨立招收碩士研究生22人,博士研究生5人。四年內本科生規模將達到360人左右,研究生規模達到120人左右。學院還擁有海洋科學博士後流動站,現已接收8名博士後進站工作。學院注意培養學生的實踐能力,除制定了較為系統的實驗課和野外實習課外,學院積極利用社會教學科研力量,與國土資源部廣州海洋地質調查局、國家海洋局南海工程勘察中心、廣州航道局有限公司以及恆興、國聯等水產公司建立聯繫,為學生提供專業實習基地,共同培養學生。
學院在珠海校區和大學城東校區擁有良好的教學、科研工作條件和環境,擁有廣東省海洋資源與近岸工程重點實驗室、水產品安全教育部重點實驗室(與生命科學學院、測試中心、公共衛生學院聯合籌建)、廣東省河口水利工程實驗室(與廣東省水利水電科學研究院共建)、海洋石油勘探開發廣東高校重點實驗室、中山大學近岸海洋科學與技術研究中心、中山大學河口海岸研究所、海洋地質研究所和深海生物資源研究所等研究機構。
學校文化
良好的師生關係是培養高素質人才的基礎,是提高教學質量的重要保障,是當代和諧校園建設不可或缺的條件。為了彌補多校區辦學所放大並凸顯了師生間的“心靈壁壘”,學院通過實施本科生導師制、雙班主任制度、師生午餐會、早期接觸科研活動、海洋大講堂等活動,暢通師生交流渠道,並形成了一套規章制度予以規範,實現了教師、學生、行政人員、實驗技術人員之間相互尊重和信任,相互包容和理解。大力開展以“精英教育”和“博學專長”理念為核心的文化建設,堅持“以人為本”、“以學生為本”、“以人為出發點,以激發人的主動性和自覺性為目的”,通過海洋知識競賽、海洋科技文化節、“海精靈”學生志願者協會、粵港海洋夏令營、海·陽體育計畫等特色活動,打造學院文化精品,全面增強師生的歸屬感、榮譽感和自豪感。
始終堅持國際化發展策略,已與美國麻州大學達茨茅斯分校、英國班戈大學、荷蘭代爾夫特理工大學、美國德州農工大學柯柏斯克里斯提分校、澳大利亞悉尼大學海洋技術部、美國喬治亞大學、美國加州州立大學、日本早稻田大學、高雄中山大學海洋學院、香港科技大學等12所著名研究機構實現互訪機制的常態化,面向全球開展實質性的學生聯合培養和國際科技合作。近年共主辦國際/區域性學術會議5次,接待境外來訪150多人次/團次。