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中國老齡協會人事部是中國老齡協會的下屬組織之一,其主要職責是:負責幹部職工的思想政治工作及管理工作;負責幹部考核、任免、調配、獎懲,機構設定、人員編制、勞動工資的管理工作;負責黨群、紀檢、監察、審計工作。
中國老齡協會人事部是中國老齡協會的下屬組織之一,其主要職責是:負責幹部職工的思想政治工作及管理工作;負責幹部考核、任免、調配、獎懲,機構設定、人員編制、勞動工資的管理工作;負責黨群、紀檢、監察、審計工作。
《中國老齡工作年鑑》是2004年華齡出版社出版的圖書,作者是全國老齡工作委員會辦公室。
內容簡介 本書目錄《中國老齡事業發展“十二五”規劃》於2011年9月17日由中華人民共和國國務院以國發〔2011〕28號印發。該《規劃》分背景,指導思想、發展目標和基本原...
國務院通知 中國老齡事業發展“十二五”規劃1992年, 1992年, 1995年,
中國社會工作聯合會(原中國社會工作協會)是經過中國社會團體登記機關核准登記、國家民政部直屬主管的全國性專業社會團體,是中國唯一代表從事社會工作的單位和社...
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主要職責 建設宗旨 業務範圍 組織機構 團體會員中國老教授協會是1985年9月12日經國家教育部批准成立全國性、專業性、非營利性的社團組織。 在中共教育部黨組的直接領導下,在科技部、民政部、人事部、文...
發展歷程 業務範圍 建設宗旨 成立意義 組織機構