內容簡介
中國家族企業發展報告 國家高度重視中國家族企業發展。產、官、學三個領域專家合力打造，在探索、總結中國家族企業方面屬國內首創。多家家族企業參與其中。本書由多部門權威專家論證分析，涉及眾多著名家族企業，例如李錦記、方太、匹克等，內容翔實，可讀性高。
《中國家族企業發展報告》是中國第一份中國家族企業發展報告。為推動家族企業的健康發展，自2010年5月始，由全國工商聯研究室、各高校的家族企業研究所和李錦記家族合作，開展了一項中國家族企業的全國性調研。本《報告》系統分析了中國家族企業的現狀與趨勢，通過豐富的家族企業案例來探討中國家族企業的創業、發展與傳承，並通過一系列的專題文章來進一步闡述家族企業的公司治理、轉型升級與國際化以及海外家族企業的情況。
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目錄
前言上篇調研與報告
中國家族企業報告概述
報告一：中國家族企業的現狀與趨勢
報告說明
家族企業發展狀況和特點
家族企業治理與管理
家族企業優勢和成長障礙
家族企業的社會責任
家族企業對經營環境的感受
結語
報告二：家族企業在我國國民經濟中的貢獻
中國家族企業的數量
家族企業吸納城鎮就業人口的情況
家族企業的規模和在各行業的比重
家族企業在整個國民經濟中的比重
家族企業稅收貢獻
家族企業年齡抽樣調查分析
中篇案例與企業心路
案例一：文化、信任與中國家族企業
廣東華帝集團：穩固合作的泛家族
安慶十八開連鎖超市：家族倫理與企業制度相融共生深圳健康元集團：資本社會化與家族企業成長浙江金升金屬製品公司：選擇“不做大”的家族企業案例二：家族企業治理與管理新疆奧生：創業與家族企業可持續發展
重慶小天鵝：家族企業集團化成長模式
宗申產業集團：不斷改革的家族式管理
華星化工：破繭成蝶的上市蛻變
案例三：家族企業創業
福建匹克公司：企業家精神培育與家族跨代創業
廣東黃振龍涼茶：振興父輩的事業
瀋陽和佳道橋公司：女性創業家族的持續成長
瀋陽利林集團：繼任與二次創業轉型
案例四：家族企業傳承與發展
李錦記：家族憲法與家族傳承
方太創業：在創業中傳承的茅氏父子
印尼哥倫比亞集團：百年企業如何超越家族
案例五：家族企業心路歷程
恩榮金融：承擔社會責任的家族企業
均瑤集團：兄弟同心的力量
貴州百強集團：在傳承中激發創新
下篇專題文章與排行榜
專題一：家族和家族企業的治理
家族企業的家族治理
家族企業的企業治理
專題二：家族企業的傳承與成長
家族企業傳承的現實性與嚴峻性
傳什麼：對傳承現象本質的解讀
傳給誰：繼承人選擇及主因解析
如何傳：傳承障礙因素現狀分析
結論：任重道遠的傳承
專題三：家族企業轉型升級與國際化
家族企業的轉型升級
家族企業的國際化
專題四：中國近代歷史上的家族企業
歷史上的家族企業萌芽與沿革
近代家族企業的興起
山西票號
恒生紗廠
榮家企業
中國家族企業的制度遺產
專題五：海外家族企業的成長
東南亞及港台地區家族企業
日本和韓國家族企業
美國家族企業
歐洲家族企業
再談歐美家族企業
中外家族企業排行榜
後記1家族企業：中國經濟奇蹟背後的隱形發動機
後記2我的初衷：治未病
後記3中國家族企業路在何方
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前言
序言中國經濟改革開放已經歷了30年波瀾壯闊的歷程，初步實現了從僵化的低效率的計畫經濟體制向富有活力的中國特色的市場經濟的轉型。這一轉型的意義是深遠的，不僅僅是人均GDP增長了將近60倍，中國的國力和人民的生活水平有了質的提升，同時，中國的經濟結構和社會發展也實現了根本性的變化，其中一個重要的標誌就是私營經濟部門引人注目的發展，從1980年代逐步獲得政治上的合法地位被社會認可、作為經濟的補充到1990年代（尤其是******1992年“南巡”之後）私營經濟的蓬勃發展，直到今天私營經濟成為中國經濟成長的重要組成部分，正是私營部門的發展直接推動了從計畫向市場的轉型、吸納了從農村土地承包制度改革和城市********所釋放出來的大量勞動力、並推動了我國經濟從代工貿易到出口加工和國際投資的國際化步伐。與東歐計畫經濟轉型的激進方式不同，作為中國市場轉型的重要成功要素之一是，私營經濟和國有經濟一起相互促進共同發展而構建了一個有意義的混合經濟發展的模式。
觀察我國私營經濟的成長過程，不難發現，中國的傳統家族文化有著不可忽視的作用。家族企業是人類古老的組織，也是最具生命力的組織之一。直到今天在全球主要的經濟體內，大多數的企業仍然是家族企業。即便是大型的上市公司和跨國企業，其中也有相當大的比例是家族控制的企業。中國過去30年的經濟高速增長的歷史其實也是家族企業快速成長的歷史，旺盛的創業精神令人印象深刻，正是這些基於家族的團結、奉獻和創新創業精神，使得這些企業在改革開放初期歧視性政策的夾縫中和在後來越來越激烈的國內國際競爭中能生存下來，而且其中有相當一部分已成長為有市場影響力的大企業或領先企業，這其中，家族的力量是這個發展背後的重要支撐。
但家族企業常被不恰當地賦予了貶義的含義，阻礙了對家族企業的全面客觀的認識。人們提到家族企業常聯想到信息不透明、老闆獨斷專行、任人唯親等弊端，卻忽視了家族企業所具備的獨特優勢，如所有者與管理團隊之間的高度信任、突出的成本控制力和投資的長期導向等，這些優勢在創業階段為新生企業克服新創弱性創造了極強的生存能力資本，也能在成長過程中給企業以穩定而持續的助力。因此，不應一葉障目地只看到家族企業的弱點，忽視其內生的優勢。另外，家族企業現有的局限性，也並非無法改變的痼疾，而是特定製度背景的產物，藉助外部環境的改善和自身的積極改造，家族企業就能克服弊端，更好與社會資源相融合，獲得更持久的成長。正因為如此，對家族企業的發展不應片面地排斥，而應引導其揚長避短，持續成長。總體來說，家族企業是中國私營經濟的典型組織形態，在中國社會經濟發展的漫長歷史進程中，家族企業和私營經濟的發展狀況折射出社會發展的進程與國家經濟的興衰。改革開放三十年後，隨著我國經濟的成長，中國的家族企業又重新崛起成為國家經濟中不可忽視的力量。
鑒於當前家族企業作為私營經濟主體形態對於國民經濟的重要影響，把握家族企業的發展歷史和形狀、理解家族企業的成長特徵和存在問題、關注家族企業的創新創業和持續成長，就是關係到中國經濟未來發展的不可忽視的重要問題。然而長期以來，對家族企業缺乏巨觀的全局的把握，既缺乏數據，更缺乏系統的調查研究，基本上只能通過“私營經濟”的大類概略地推斷其狀況，這使得決策者、企業界和學術界難以對中國家族企業的發展現狀和特殊問題獲得更為精確和深入的了解。即使部分媒體和第三方機構也藉助中國富豪榜和上市家族企業掀開中國家族企業群體的一角，然而這些調查基本局限於少數大型家族企業，難以提供中國家族企業的全景。
為推動社會對家族企業的全面認識和家族企業的健康發展，自2010年5月始，由全國工商聯研究室、中山大學中國家族企業研究中心、浙江大學（城市學院）家族企業研究所和李錦記家族合作，開展了一項中國家族企業的全國性調研，及首份《中國家族企業發展報告》的撰寫工作。他們為此付出了巨大的努力和心血，希望籍此呈現當前中國家族企業發展的全貌，深入系統地揭示家族企業的影響力、貢獻，以及面臨的自身發展問題與制度約束。
家族企業發展是一個在理論和實踐上都在不斷探索的重大課題，即便在家族企業的定義和統計口徑上都還存在較多的爭議，而家族企業所涉及的問題從巨觀經濟的地位和貢獻（如產值就業出口和創新等）問題到微觀層次的家族治理企業傳承領導行為和文化等方面，涉及到諸多複雜的問題，因此，不可能在一份調查問卷和一個研究報告中給出全部的滿意的答案。
但任何事情都需要開始，我希望通過本研究報告的嘗試，對中國改革開放以來的家族企業發展狀況、存在問題從巨觀和微觀兩個層面給出一個初步的分析和整理，以此為未來的系統深入的研究打下一個基礎。同時，也希望藉此報告的發布，引發政策決策者、企業家和管理學者對家族企業的重視和興趣。奠基於我國深厚家族文化的家族企業發展蘊含著我們厚重的歷史文化基因，更是我們社會和經濟未來的一支決定性力量。
全國政協副主席、全國工商聯主席
黃孟復
年10月28日
