中國企業最常用的人力資源管理工具

第2節人力資源規劃 第2節工作分析方法 第1節招聘管理

圖書信息

出版社: 北京郵電大學出版社; 第1版 (2007年7月1日)
平裝: 274頁
開本: 16開
ISBN: 9787563514502
條形碼: 9787563514502
尺寸: 23 x 16.8 x 1.8 cm
重量: 358 g

內容簡介

首部為中國企業量身定製的管理工具書,高效經理人的案頭必備寶典。
面對激烈的國際競爭,中國企業如何快速掌握管理技能?
工欲善其事,必先利其器。一冊在手,讓你隨查隨用。
俗話說,“工欲善其事,必先利其器。”作為中國企業的管理者和專業人士,只有真正掌握了適合本土企業使用的管理工具,做到利器在手,在處理各種問題、制定各種決策時,才能做到遊刃有餘,真正實現管理突破。
寶利嘉顧問經過多年實踐探索,對於如何設計有中國特色的企業管理工具,如何發行國際先進的管理工具以適應中國企業的需要,都有豐富的經驗積累,並致力於開發一套涵蓋企業管理各個領域的中國式管理工具系統。
本書以實用性為原則,既囊括了人力資源管理領域的權威性解決方案,又涉及到業內的最新進展,符合中國讀者的閱讀和理解習慣,能幫助讀者快速達到管理巔峰。

目錄

第一章 人力資源策略與環境
第1節 人力資源環境與供求
第2節 人力資源規劃
第3節 人力資源調研與信息
第二章 工作分析
第1節 工作分析內涵與功能
第2節 工作分析方法
第3節 改進型工作分析
第三章 招聘與選拔
第1節 招聘管理
第2節 招聘測試技術
第四章 績效考證
第五章 員工培訓與職業發展
第六章 薪資與激勵
第七章 員工健康與勞動關係

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