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知識管理體系
面向21世紀，從全球範圍看，一個更加激烈的競爭環境正在形成。在未來消費者導向的時代，如何對市場環境的急劇變化和顧客需求的瞬息萬變作出靈活快速回響，充分利...
建立意義 概況 內容 實施步驟 知識庫 -
人力資源諮詢
中國“第二代諮詢”的倡導者，實施精品戰略，強調實務、實戰、實效，注重長期合作。亞太十大諮詢師領銜，擁有國內一流諮詢專家團隊。我們的諮詢團隊是諮詢派、實戰...
圖書信息 內容提要 作者簡介 目錄 書摘 -
績效管理體系的設計與實施
《績效管理體系的設計與管理》是由朴惠顧衛俊編輯，電子工業出版社於2006年出版，結合多家企業培訓經驗得出的具有價值的全面績效管理體系的解決方案。
內容提要 編輯推薦 作者簡介 目錄 參考文獻 -
人力資源總監實務課程
的機會，與企業HR面對面深度交流探討，觀摩感悟世界級的人力資源管理體系...來自世界500強的巨大競爭壓力和挑戰。儘管多數中國本土企業正在逐步採用...的人力資源管理模式已經影響了企業在全球商業環境中的競爭力。在壓力和挑戰面前...
課程背景 課程特色 課程體系 課程體系 模組設定 -
《創新的人力資源管理與實踐》
《創新的人力資源管理與實踐》主要講解了新型的人力資源管理與實踐經驗。
作者簡介 課程目錄 -
人力資源管理概論
“人力資源概述”、“人力資源管理概述”、“人力資源管理的產生與發展”三章合併為“人力資源與人力資源管理概述”一章，將“人力資源管理的環境”、“人力...；中國人民大學人力資源開發與管理研究中心主任，曾任中國人民大學勞動人事...
內容簡介 作者簡介 目錄 內容簡介 作者簡介 -
劉學民[著名管理諮詢師、財經評論家]
劉學民，1971年11月生，先就讀于山東大學，專業是國際經濟，後致力於管理科學領域的探索和實踐套用工作，成就卓著。著名管理諮詢師、財經評論家。
基本介紹 主要代表作 學術職務 社會獲獎 業界評價 -
《3K績效考核——美國最新人力資源概念》
《3K績效考核--美國最新人力資源概念》系統的講解了3K績效考核的內容。
作者簡介 學習目標 主要內容 -
人力資源管理系統
信息。第二代人力資源管理系統出現於20世紀70年代末，對非財務人力資源信息...與人力資源相關的數據都進行了收集與管理，更有強力報表生成工具、數據分析...資源管理系統，將人力資源運用到最佳經濟效益，也由於知識經濟的來臨，所謂...
發展歷史 功能模組 套用價值 八大模組 實戰理念 -
世界新經濟研究院
世界新經濟研究院由著名經濟學家陳瑜教授發起創建，名譽院長由我國著名學者費孝通、于光遠擔任。研究院還聘請國內德高望重，具有豐富經驗的知名人士、專家、學者為...
分支機構 研究宗旨 研究成果
