1.事件經過
近日，三亞市社保局局長女兒以99分的高分高調入圍市小額貸款擔保中心綜合崗位事件經媒體報導後，引起了社會各界的高度關注。5月13日，記者從三亞市人力資源和社會保障局了解到，目前招考錄用工作已暫時停止，並由三亞市委組織部有關領導牽頭專門成立調查小組，市紀委監察局、政法部門派人參加，對考試有關情況進行調查。
今日，三亞市人力資源和社會保障局向媒體正式公布了《關於三亞市小額貸款擔保中心及新型農村養老保險中心招考工作情況的說明》(以下簡稱《說明》)，並詳細介紹了小額貸款擔保中心及新型農村養老保險中心招考工作的全過程。《說明》指出，針對網友關於未公示人員為何能參加考試、部分崗位入圍比例為何不是1：3及溫娉婷考了99分是否存在問題，局招聘領導小組於5月12日下午和5月12日晚召開領導小組工作會議，對反映問題逐一進行了自查和處理。
記者了解到，對經招聘工作領導小組討論同意放寬條件報名並經過公示的系統內應屆考生4人、未經過公示的本系統應屆考生2人和未經過公示的系統外超期報名考生2人，目前已被取消考試成績。三亞市人力資源和社會保障局表示，在今後工作中，將嚴格按照招聘工作規程，從報名環節開始嚴格把關，絕不能為照顧本系統幹部職工子女就業而放寬報名條件，影響公開招考的公平、公正性。同時，今後還要更加認真組織幹部職工加強學習，嚴格執行國家的法律政策，切實做到權為民所用。
對於入圍比例為何不是1：3問題。三亞市人力資源和社會保障局認為，根據筆試成績，市新型農村養老保險服務中心綜合管理崗位(招聘4人)考生高正偉、唐真真同為68分、並列第12名，市小額貸款擔保中心綜合管理崗位(招聘1人)考生陳卡雷、周才源同為72分、並列第3名，因此這兩個崗位入圍面試考生分別為13及4人，均各增加1人，符合招聘考試根據招聘崗位人數按筆試成績1：3入圍的有關規定。
三亞市人力資源和社會保障局還表示，此事件引起了市委、市政府的高度重視，市委領導召開了由市紀委監察局、組織部、人力資源和社會保障局、市政法委等單位領導參加的會議，並決定招考錄用工作暫時停止，同時專門成立調查小組，由市委組織部有關領導牽頭，市紀委監察局、政法部門派人參加，對考試有關情況進行調查。
2.調查及質疑
舉報：前三名均為各市縣社保局局長子女
今天下午，有網友向記者舉報，在5月11日三亞市人力資源和社會保障局網站公布的《三亞市小額貸款擔保中心招聘人員筆試成績及入圍面試人員》名單中，除了三亞市社保局局長溫孝廉女兒溫娉婷以99分(滿分100分)的絕對高分位列榜首外，名列前三甲的考生均系瓊海市社保局局長和文昌市社保局長的子女。
該網友還詳細公布了前三名考生的身份：以行政職業能力測試考試成績76分名列第二名的考生符亮，系文昌市社會保險事業局局長符少明的子女；以行政職業能力測試考試成績72分名列第三的考生陳卡雷，系瓊海市社會保險事業局局長陳澤教的子女。
圖片上前三名均為各市縣社保局局長子女副調研員：獨自一人面對媒體記者
今日記者在調查了解該事件的過程中，三亞市人力資源和社會保障局相關領導自始至終都沒有出面，各局長、副局長辦公大門緊閉，打電話全部無人接聽，辦公室上下對過道里來往的行人都帶著防備的眼神。
記者唯一能找到的就是人力資源和社會保障局的副調研員龍海。今日下午4點30分，記者發現該副調研員的辦公室可謂熱鬧非凡，幾十名媒體記者圍在副調研員身邊，龍副調研員對記者拋出的一個又一個問題可以說是應接不暇，一邊不停地解釋，一邊還在不停地接電話.所有來電大多是來自省內外各大媒體關於要求採訪局長千金高分入圍事件真相的。
局長千金肯定將會取消入圍資格
龍海副調研員稱，三亞市人力資源和社會保障局今天經過一天的討論，可以肯定的是，本次不合報考條件的入圍考生將全部被取消入圍資格，不會進入複議名單。
當記者再次追問，這是否意味著以溫娉婷為代表的6名內部職工子女及親屬將被取消入圍資格？副調研員稱，至少目前可以肯定的是溫娉婷會被取消複議資格。記者從該局一名不願透露姓名工作人員的手機上，看到一條來自人力資源和社會保障局局長王永敏回復的簡訊，其內容大意為：溫娉婷肯定會被取消複議資格。
記者在三亞人力資源和社會保障局網站4月8日發布的《三亞市新型農村養老保險服務中心、三亞市小額貸款擔保中心招聘工作人員公告》中看到，公告第二條第二款明確規定：報名者必須要求年齡30周歲以下(即1980年4月1日以後出生)，三亞生源。而本次考生中的第二名、第三名是否為三亞生源，符不符合報考條件，本網將繼續關注。
3.事件處理結果
局長被免職2011年3月23日從三亞市紀委監察局了解到，日前，該局對三亞市小額貸款擔保中心和三亞市新型農村養老保險服務中心招考工作人員事件的相關責任人作出處理，撤銷溫孝廉三亞市人力資源和社會保障局黨組成員職務。三亞市人民政府免去溫孝廉三亞市社會保險事業局局長職務。
據調查，溫孝廉在違規為女兒溫娉婷獲取報考資格後，將女兒送到命題老師處進行考前輔導，使溫娉婷在該次考試中取得了99分的成績。溫孝廉的行為已構成違反組織人事紀律錯誤。經三亞市紀委常委會研究決定，並報三亞市委批准，撤銷溫孝廉三亞市人力資源和社會保障局黨組成員職務；三亞市人民政府免去其三亞市社保局局長職務。
三亞市紀委監察局對與此事件相關的責任人也分別進行了問責。給予三亞市人力資源和社會保障局黨組成員、三亞市人力資源開發局局長、本次招聘工作領導小組副組長黎達明誡勉談話；責令三亞市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長、本次招聘工作領導小組成員陳明作出書面檢查；給予三亞市人力資源和社會保障局黨組成員、三亞市農村社會養老保險局局長、本次招聘工作領導小組成員胡大川誡勉談話；責令三亞市人力資源和社會保障局副調研員、本次招聘工作領導小組辦公室主任龍海作出書面檢查；免去邢福流三亞市人力資源和社會保障局人力資源管理科科長職務。
招考錄用工作恢復事情發生後，2010年5月13日，三亞市委召開專題會議決定：該次招考聘用工作暫時停止；專門成立調查小組，對考試有關情況進行全面調查。
2011年3月23日下午從三亞市人力資源和社會保障局了解到，隨著調查的結束，該次招考錄用工作也隨之恢復。目前，三亞市人力資源和社會保障局已經初步制定方案，等有關部門討論後將啟動招考錄用工作。特別是取消溫娉婷等8名不符合報考資格條件考生成績後，是由成績排在他們後面的考生替補上來，還是重新考試，待有關部門研究後再決定。
由於三亞市決定暫停該次招考工作時間有點長，許多家長、考生不知道什麼時候才恢復，目前，有部分入圍考生已經重新找工或者參加其他單位的招聘。
據一位入圍考生的家長介紹，由於等待時間太長了，萬一繼續等下去又重新考試怎么辦，於是他的孩子報名參加了公務員考試。而另一位當時考試成績排在第四名的考生說，8名不符合報考條件考生的成績被取消後，如果按高分到低分參加面試，他剛好可以入圍，但由於招考錄用工作暫停時間太長，他只好找了一份工作，目前待遇還可以。前幾天，有媒體透露溫娉婷現在已在某銀行工作，記者23日下午向有關部門求證時，均未得到確鑿答覆。
自從三亞99分招考事件發生後，三亞市委、市政府非常重視，2010年5月16日，三亞市委再次召開專題會議決定，暫停全市各事業單位正在進行的公開招聘工作。如今10個月過去了，三亞市事業單位招考還沒有解凍，當時參加考試入圍的考生焦急萬分，他們不知道什麼時候才恢復招考錄用工作，要不要繼續等下去。如果去找其他工作，萬一又被錄用怎么辦？同時，三亞市有些急需招聘人員的事業單位也非常著急。
2011年3月23日下午了解到，目前，已有八九家用人單位向三亞市人力資源和社會保障局提出招考要求。雖然之前三亞市有關部門也制定了詳細的招考計畫，但考慮到海南省里有關事業單位新進人員招考指導意見可能在3月底公布，於是決定等省里相關指導意見公布後再執行。
