《辦公室的九大生存法規》

《辦公室的九大生存法規》

學會將瑣碎雜亂的日常工作變得輕鬆有趣,將冷漠沉悶的辦公環境變得充滿活力,將消沉沮喪的工作態度變得積極熱情。

基本信息

編輯推薦

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激活你的潛能,保持良好狀態執著地向人生的更高目標攀登
辦公室的九大生存法則有:
法則一:策略決定你的人生
法則二:心態決定你的命運
法則三:態度決定你的成敗
法則四:同伴決定你的能力
法則五:關係決定你的成就
法則六:環境決定你的狀態
法則七:效率決定你的價值
法則八:意識決定你的財富
法則九:健康決定你的幸福

內容簡介

辦公室是一個微妙半封閉空間,一個不懂得職場生存法則的萊鳥,會發現自己猶如被食肉動物所包圍,在辦公室中的每一秒都似乎在虎視眈眈的目光中度過,晉升業績加薪……利害衝突猶如暗潮湧動,流言、阿諛、中傷……花樣百出的明爭暗鬥令你疲憊不堪,使你一天天沉淪下去,變得卑微庸俗。你越是想擺脫這種狀況,越是深陷其中不能自拔,即使採取最極端手段——換一份工作,情況也不會發生太大的變化,不久之後你會沮喪地發現,自己又陷入了一個新的泥潭
要想在辦公室中贏得自己的生存空間,就必須要懂得這個空間的生存智慧

目錄

法則一策略決定你的人生
1.認清自己能力
2.選擇理想的職業
3.要有遠大的目標
4.逐步實現目標
5.立即行動
6.超越自我
法則二心態決定你的命運
1.能走多遠取決於你的心態
2.打破自卑的惡性循環
3.樂觀面對一切
4.勇於創新
5.戰勝壓力
6.為你的價值觀獻身
法則三態度決定你的成敗
1.學會享受工作
2.重視你的工作
3.堅韌是你最佳的資本
4.有時也要懂得放棄
5.養成良好的工作習慣
6.不要等到最後再做
法則四同伴決定你的能力
1.富有合作精神
2.培養領導能力
3.建立一個真正的團隊
4.取得上司的信任
5.贏得下屬的擁戴
6.獲得同事的支持
法則五關係決定你的成就
1.為感情開個賬戶
2.選擇正確的朋友
3.遠離難纏的人
4.了解他人
5.少說多聽
6.如何對待憤怒
法則六環境決定你的狀態
1.風水並不神秘
2.空氣給你帶來健康
3.陽光給你帶來動力
4.位置給你帶來好運
5.植物給你帶來好心情
6.辦公桌上的風水學
法則七效率決定你的價值
1.提高效率就等於延長生命
2.做時間的主人
3.不要讓別人浪費你的時間
4.找到工作的節奏
5.節省每分每秒
6.別因為心情而影響效率
法則八意識決定你的財富
1.錢不能給你快樂
2.診斷你的財務健康
3.做好財務規劃
4.掌控現金流動
5.合理進行投資
6.養成儲蓄的習慣
法則九健康決定你的幸福
1.防止疲勞
2.擺脫抑鬱的困擾
3.甩開焦慮
4.戰勝強迫症
5.別讓恐懼成為絆腳石
6.奪回我們的睡眠

前言

上班族的大部分時間都是在辦公室里度過的,在這個空間里,人人都在觀察和揣測,看起來簡單而平靜的環境,其實卻是激盪著波瀾
有的人在辦公室中小心翼翼如履薄冰,生怕得罪同事,結果卻發現所有吃力不討好的工作都被推到了自己的頭上;有的人和同事打得火熱,無話不說,不久卻發現自己的隱私被人拿來當做談資:有的人動力十足,每次績效考核都名列前茅,但是加薪升職出國培訓等好事卻永遠輪不到他:有的人雄心勃勃,時不時給上司提出一份改善方案調整建議,也贏得了上司的肯定支持,但是到了同事那裡,卻遭到集體抵制,最後只得不了了之。
辦公室是一個微妙的半封閉空間,一個不懂得職場生存法則的菜鳥,會發現自己猶如被食肉動物所包圍,在辦公室中的每一秒鐘都似乎在虎視眈眈的目光中度過,晉升業績加薪……利害衝突猶如暗潮湧動,流言、阿諛、中傷……花樣百出的明爭暗鬥令你疲憊不堪,使你一天天沉淪下去,變得卑微庸俗。你越是想擺脫這種狀況,越是深陷其中不能自拔,即使採取最極端的手段——換一份工作,情況也不會發生太大的變化,不久之後你會沮喪地發現,自己又陷入了一個新的泥潭

精彩書摘

法則一策略決定你的人生
1.認清自己的能力生存故事Ken現在是一家著名金融機構的客戶部經理。他的職業生涯可以說是走過了很多彎路。上大學的時候,Ken學的是金融管理,然而他並不喜歡這個專業,覺得與數字打交道太煩瑣。他畢業的時候物流業剛剛興起,並且蓬勃發展,於是Ken決定向這個方向發展。經過了很多次面試後,他進入了一家物流公司做管理。Ken預想,憑藉自己的管理知識,應該很快就可以做出成績的。但是,上班兩個月後,Ken發現物流管理可不是當初自己想像的樣子,它要求具備很強的專業知識。在經過痛苦的思索後,Ken決定離開。第一份工作的失利多少對Ken有點心理上的打擊,但是他鼓勵自己要勇敢地面對挫折。接下來,Ken開始重新定位。恰巧,他的一個朋友去了一家房地產公司,這個公司正好是擴張時期,機會很多,薪水也比較高。在朋友的勸說下,Ken決定投身房地產行業。房地產的確是一個投入產出比很高的行業,Ken工作得很努力,薪水也漲得很快,他漸漸忘記了自己是學金融管理的,也不再關注經濟形勢的變化趨勢。轉眼間,一年過去了,Ken所在的公司遇到了資金問題。當然,這不是一家公司的問題,而是全行業的資金緊張。接下來就是減薪、裁員,公司的理由是藉此渡過難關。Ken這才如夢方醒,自己的薪水高是整個房地產行業當時薪水都相對較高的結果,並非自己在這個行業有什麼優勢,同時也可能會因為資歷尚淺失業。他的錯誤就是在選擇職業的時候沒有認真分析自己的優勢所在,沒有考慮長期的發展,沒有真正認清自己
……

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