《贏在職場:職業生涯規劃與就業指導》

《贏在職場:職業生涯規劃與就業指導》

就業是“民生之本”。當前職業技術院校的學生就業和創業問題已經成為全社會關注的焦點之一。我們在實踐中發現,一部分學生甚至畢業生,不懂得如何進行職業規劃,缺乏有效的求職技能,這樣對自己的發展極為不利。要改變這種現狀,我們提出了“職業規劃從入學開始”。

基本信息

內容簡介

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親愛的朋友們,現在你正站在人生的十字路口上。你是否認真地思考過,從職業技術院校畢業後,你想從事什麼職業?你的性格適合從事什麼職業?什麼樣的工作才算是好工作?你想擁有一個什麼樣的人生
人生是一段豐富多彩的歷程。畢業後走向職場,是學生人生道路上的一次飛躍,這次飛躍意味著一個人從學生到職業人的轉變,意味著走向自立自強,意味著邁出職業發展的第一步
打開這本書,你將了解你自己的興趣是什麼,希望從事什麼職業;了解你自己的性格適合從事什麼職業;了解你自身具有的能力能夠從事什麼職業。通過自我探索,找出答案。只有了解自己優勢和劣勢的人,才能在社會的深海中自在遨遊。
打開這本書,你將學會客觀地評價自己,從而確定自己的發展方向目標。從入學開始,就對自己的職業生涯進行科學的規劃,圍繞你的職業目標,有計畫地拓展自己的綜合素質和職業能力,度過一段最充實的時光。
打開這本書,你將了解職業發展趨勢、職場環境以及未來職業對人才的需求;了解企業希望招聘具有什麼素質的學生。只有清楚地知道自己所應聘企業的需求,才能找到最適合自己的企業和工作崗位

目錄

第一章職業規劃概述——選擇比努力重要
第一節職業的概念分類
第二節職業生涯規劃成就夢想
第二章自我探索——開啟精彩人生
第一節我是誰——自我探索
第二節我想做什麼——職業興趣探索
第三節我適合做什麼——職業性格探索
第四節我能做什麼——職業能力探索
第五節我的職業錨——職業價值觀探索
第三章職場探索——走出“象牙塔
第一節學生了解職場的方法
第二節職業對人才素質的要求
第四章做出決策——啟動職業生涯規劃
第一節職業生涯發展目標的確定
第二節職業生涯規劃的制定
第五章走向職場——大學生職業適應與發展
第一節從學生到職業人的轉型
第二節打造自己的職場品牌
第六章就業思想準備——樹立科學的就業觀
第一節大學生就業觀念分析
第二節樹立正確的就業觀念
第三節大學生就業心理調適
第七章求職材料準備——未雨綢繆更重要
第一節簡歷製作——開啟職業之門
第二節就業信息收集和就業途徑選擇
第八章面試策略與技巧——留下良好的第一印象
第一節面試前的準備
第二節面試中的應答技巧
第三節筆試的類型與技巧
第九章就業政策與法規——成功就業的基礎
第一節勞動契約和勞動爭議
第二節職業教育“雙證”制
第十章自主創業謀發展——做自己的老闆
第一節創業的內涵與意義
第二節創業前的準備
第三節創業實踐的相關程式
附章職場諮詢室
附錄一職業索引
附錄二就業相關網站
附錄三主要參考文獻

前言

就業是“民生之本”。當前職業技術院校的學生就業和創業問題已經成為全社會關注的焦點之一。我們在實踐中發現,一部分學生甚至畢業生,不懂得如何進行職業規劃,缺乏有效的求職技能,這樣對自己的發展極為不利。要改變這種現狀,我們提出了“職業規劃從入學開始”。
親愛的朋友們,現在你正站在人生的十字路口上。你是否認真地思考過,從職業技術院校畢業後,你想從事什麼職業?你的性格適合從事什麼職業?什麼樣的工作才算是好工作?你想擁有一個什麼樣的人生?
人生是一段豐富多彩的歷程。畢業後走向職場,是學生人生道路上的一次飛躍,這次飛躍意味著一個人從學生到職業人的轉變,意味著走向自立自強,意味著邁出職業發展的第一步。
打開這本書,你將了解你自己的興趣是什麼,希望從事什麼職業;了解你自己的性格適合從事什麼職業;了解你自身具有的能力能夠從事什麼職業。通過自我探索,找出答案。只有了解自己優勢和劣勢的人,才能在社會的深海中自在遨遊。
打開這本書,你將學會客觀地評價自己,從而確定自己的發展方向和目標。從入學開始,就對自己的職業生涯進行科學的規劃,圍繞你的職業目標,有計畫地拓展自己的綜合素質和職業能力,度過一段最充實時光
打開這本書,你將了解職業發展趨、職場環境以及未來職業對人才的需求;了解企業希望招聘具有什麼素質的學生。只有清楚地知道自己所應聘企業的需求,才能找到最適合自己的企業和工作崗位。

精彩書摘

1.社會性。社會性是指每種職業都是勞動者進行的、為社會所需要的社會生產勞動。職業的基本內涵就是勞動。農民種地、工人生產、科學家進行科學實驗、醫生給病人治病、教師教書育人,都是勞動,均屬於不同的職業。
2.專業性。專業性是指每種職業都有自身的專業要求和專業特點。就像俗話所說:隔行如隔山。職業工作是依靠專門的職業知識和職業技能進行的,特點不同,自身的要求不一樣,使得職業都具有自身的發展規律和特殊程式,形成了職業的專業性特點。
3.行業性。行業性是指每種職業都存在、聚集於一定的行業之中。行業是根據生產單位所生產的物質產品或提供服務的不同而劃分的。在我國,行業主要是按照企事業單位、機關團體和個體從業人員所從事的生產活動、社會活動性質的同一性來分類的。
4.連續性。連續性是指勞動者從事某種社會工作的相對穩定性。社會分工是一種客觀存在,是社會維繫生存並得以發展的基礎,社會越進步,社會分工會越細。這種分工要求勞動者相對穩定,這樣才能不斷積累經驗,不斷豐富各個職業門類的知識,同時,各種職業本身才有可能不斷發展。某種職業的專業化程度越高,越是要求穩定

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