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管理學原理與案例分析本書以計畫、組織、領導和控制四項基本管理職能為基礎，以決策、激勵和創新等新興管理職能為重點，系統地闡述了管理的基本思想、原則和方法。為了滿足高等院校管理專業本科生學習管理學基礎理論、社會不同職業人士掌握管理學基礎知識的需要，本書編寫組從兼顧管理學理論性與實用性的角度，在其體系結構框架研究、論證和設計過程中，以及在編寫素材選擇和每章內容構思等方面進行了細節策劃。
內容簡介
《管理學原理與案例分析》是21世紀高等學校社會學與公共管理系列教材之一。它不僅適合於高等院校作為本科生教材，還適合各個領域對管理學有興趣的人士作為基礎性讀本。本書體系結構完整、精煉，便於廣大讀者全面掌握管理學的理論精髓及其核心內容。
目錄
第一章導論
第一節管理學概述
第二節管理及其要義
第三節管理者概述
第四節管理的基本問題
第二章管理髮展史
第一節古典管理理論
第二節行為科學理論
第三節現代管理理論
第三章決策
第一節決策及其要義
第二節決策過程分析
第三節預測與決策
第四節定量決策方法
第四章計畫
第一節計畫及其要義
第二節組織環境分析
第三節計畫編制基礎
第四節現代計畫方法
第五章組織
第一節組織及其要義
第二節組織結構類型
第三節組織結構設計
第四節人力資源管理
第六章領導
第一節領導及其要義
第二節領導權力分析
第三節領導基本原理
第四節領導與溝通
第七章激勵
第一節激勵及其要義
第二節激勵方法分析
第三節激勵系統構成
第四節激勵策略概述
第八章控制
第一節控制及其要義
第二節基本控制過程
第三節有效控制方式
第四節預算控制方式
第九章創新
第一節創新及其要義
第二節基本創新方式
第三節創新方法分析
參考文獻
後記
華南理工出版社出版書籍（八）
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