圖書信息
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作者:李強著
出版社:吉林出版集團有限責任公司ISBN:9787546327662
出版時間:2010-04-01
版次:1
頁數:184
裝幀:平裝
開本:16開
所屬分類:圖書>勵志與成功>人在職場
印刷時間:2010-04-01
紙張:膠版紙
印次:1
正文語種:中文
編輯推薦
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樂知信達暢銷新書,《李強:成功人際關係》寫給期望贏得上司賞識、下屬愛戴、同事讚譽的職場完善主義者。適合對人際關係有困惑的人。
中國啟智訓練第一人——李強老師,
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精彩書摘
話題一:成功,85%取決於人際關係2.先做人,後做事中國有句話,叫“先做人,後做事,眼中有人心中有事,萬事順人,方足以成大業”。我們來看第一句是怎么說的,叫“先做人,後做事”。為什麼要先做人?做人做的究竟是什麼?我們來看一看,據統計,現代商務人士在職場中出現的錯誤,70%都是由於不善於溝通造成的;95%被解僱的員工,都是因為沒有處理好人際關係。商務人士要在職場中獲得成功,必須具備良好的溝通能力,擁有廣泛的人際關係。我們發現我們在職場當中所有的障礙,除了我們的專業知識,最重要的就是人際關係。如果人際關係處理不好,你的才華會被埋沒,你的知識無法延伸,你很多的能力無法得到充分發揮。舉個例子,這個企業家大家都認識——史玉柱先生,史玉柱先生兩次創造了中國企業界的神話。第一個神話是“巨人”,當“巨人”出現了危機,開始消亡的那一剎那,人們說它是當時泡沫經濟的產物,也是留給我們思考的案例。可是當“腦白金”橫空出世,史玉柱再次出山的時候,人們又說他是一個商業天才。當我們走到他背後,會看到一個很有意思的現象,就是在關於他的報導中,有這樣一條:當史玉柱先生的巨大集團出現巨大危機的時候,當史玉柱先生隱姓埋名的時候,身邊還跟著“二十多條槍”——就是還有二十多個朋友、下屬、知己——不拿薪水追隨著他。