簡介
《新資本》《新資本》雜誌目前為雙月刊，創刊於1999年，以“把握前瞻性、講求實操性、加強互動性、創造差異性”的發展思路、以人力資源管理理論與實踐為核心內容，輻射相關管理領域，為企業、高校、研究機構的專業人士提供人力資源理論與實踐的交流平台，有力地推動了企業的管理創新，是中國HR管理界的權威刊物。
《新資本》已成為全國一千多家高校及公共圖書館的收藏刊物，5000多家企業也將其列為高層管理人員以及人力資源部門的必讀刊物。
《新資本》擁有陣容強大的專家編委會，編委會成員來自國務院國資委研究中心，北京大學，清華大學，中國人民大學，復旦大學，南京大學，美國伯克利加州大學，蓋洛普（中國）諮詢有限公司，惠普（中國）有限公司，HAY集團等。
2006年，《新資本》雜誌同美國人力資源管理協會（SHRM）達成合作，獲得SHRM文章專屬翻譯權；同年為中國期刊網（CNKI）全文收錄。
優勢
新資本智者引航——創建卓越的HR生活一份智者引領的雜誌
擁有聯合主辦單位13萬多家企業客戶和130多萬個人會員資源，有固定的可觀的讀者群，這是與其他專業雜誌相比最明顯的優勢之一；
兩大知名網站中國人才熱線和天天工作網為雜誌提供互動的空間和遠程發展的舞台，這是與其他專業雜誌相比最明顯的優勢之二；
特點
新資本在3年的發展過程中不斷完善和求新求好，吸引了不少有份量的作者，保證了較穩定和有質量的稿源；發行量節節上升；
以人力資源領域為核心，輻射相關管理領域，把握前瞻性、講求實操性、加強互動性、創造差異性，把《新資本》辦成特色鮮明的人力資源管理人士的必讀刊物。
獨特視角，深刻思索，追求卓越，引導潮流，著力打造尊貴的新資本名人俱樂部，讓讀者更好的享受現代管理樂趣和愜意，使《新資本》成為中國企業家與人力資源專家的精神思想交流平台。
經濟管理類期刊匯總
| 經濟管理類期刊是研究巨觀、微觀經濟理論、交流經濟管理的經驗，介紹經濟管理科學知識，報導國外經濟發展動態。按卷與期和（或）年與期的順序編號，意欲長期印行下去的連續出版物。 |
