內容簡介
新一分鐘經理人《新一分鐘經理人》以管理流程為主要脈絡，分別介紹了目標設定的方法、人際溝通的技巧、企業文化的管理、高效反饋的實現，以及持續學習的內容。書中所述的方法、工具和實踐要點等具有很強的可操作性，適合各種不同組織中的領導者和經理人。
《新一分鐘經理人》在瞬息萬變的商業世界裡，作為領導者或經理人，不僅要具備統領全局的能力，更要具有與時俱進的眼光、高效的管理方法和持續學習的能力。
編輯推薦
27年前出版的《一分鐘經理人》風靡全球。然而在瞬息萬變的商業世界裡，高效的經理人應該具有與時俱進的眼光和統領全局的能力。《新一分鐘經理人》對《一分鐘經理人》中提出的管理方法進行了充分拓展與創新，涵蓋了已被全球許多公司驗證的最新管理經驗。在新的層面上介紹了目標設定、人際溝通技巧、企業文化管理、高效反饋和持續學習等內容，提供了經理人應對當今市場挑戰的新方法與新工具，具有很強的可操作性，適合各種不同組織中的管理者。
媒體推薦
在使用《新一分鐘經理人》一書提供的方法的過程中，我目睹了這些方法如何使“深陷泥潭”的管理團隊起死回生，重新獲得競爭優勢。
——戴爾電腦公司前總裁喬爾•科克
本書為你在當今狂躁不安的世界裡做好正事提供了指南。花些時間閱讀本書，會讓你成為領導者中的佼佼者，生意場上的領軍人。
——美國著名教程公司，TotalTraing公司執行長約翰•貝爾
在當今日趨紛繁雜亂、變化莫測的世界裡，霍利從多年成功的企業領導經驗中獲得了獨特的視角，這種獨特的視角轉化為不斷提高組織效率的發展觀。
——美國著名軟體公司 兄eaINctw•.RKS公司高級副總裁 錫德•費拉雷斯
作者簡介
霍利·G·格林，作為肯·布蘭佳公司的前總裁，她曾與《一分鐘經理人》的合著者——肯·布蘭佳有過密切合作。她在“《財富》500強”的很多公司里和很多新興企業里做過執行長、董事及諮詢師，具有豐富的領導經驗。她還在很多跨國公司里做過員工和諮詢師，其中包括美國電話電報公司（AT&T）、可口可樂（Coca-Cola）公司、索尼電子（SonyElectronics）公司、微軟（Microsoft）公司及谷歌（Google）公司等。
