編輯推薦
為什麼不同的人能發出同一個聲音？憑什麼凝聚團隊萬眾一心？
用什麼牽引團隊的思想？
靠什麼讓團隊行為統一？
只有一個共同的答案——優秀的企業文化！
為什麼總有下屬敢於叫板？
為什麼總有大批人在養病狀態？
為什麼小圈子總是無法打破？
光碟為什麼制度沒有神聖性？
只有一個共同的答案——糟糕的企業制度！
光有文化沒有制度，要么自然推動，要么軟弱無力；
光有制度沒有文化，要么執行有力，要么執行崩盤。
敬請關注姜嵐昕老師繼熱銷榜首的《領導解放企業重生》之後又一力作《文化要軟制度要硬》，讓您擁有軟硬兼施的秘密武器，雙向組合，將團隊打造到極致，再創令人敬重矚目的商業奇蹟。
中國首部文化與制度雙向組合的管理著作
實用體系的重要原點
現實主義的文化凝思
撥雲見日的思想破譯
領軍本土的精神向度
作者
姜嵐昕，著名企業家、教育家、中旭商學院客座教授、管理諮詢專家、慈善家、演講家。現任世華智業集團董事長、北京華夏管理學院院長、北京大學民營經濟研究院院長顧問、北京中新企業管理學院名譽院長、世界華人總裁協會會長；他曾出版過《領導無形管理有道》、《感覺》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增長》等九部專著和《領導解放企業重生》、《管控》、《企業增長的新引擎》、《感覺》、《用心》等九套教學光碟；他還是嵐昕大愛基金、陝西世華大愛基金、華夏教育基金、世華大愛基金等多項慈善公益基金的發起人和創建人；他總是在各種險情、災情的第一時間伸出援助之手，已累計向公益組織和弱勢群體捐款超過5000萬元；他同時也是中華慈善總會慈善宣傳大使、中國扶貧基金會扶貧宣傳大使；他以大愛天下之心與十多位黨和國家領導人交流教育慈善事業，並受到高度讚譽；他先後被評為中國教育行業十大風雲人物、中國最具社會責任感企業家……姜嵐昕老師創辦的課程：總裁執行風暴、總裁管控風暴、總裁戰略風暴、總裁諮詢風暴、總裁行銷風暴、總裁演說風暴、創富思想風暴、董事長智力風暴等系列高端總裁班。
目錄
DVD1如何運用使命爆發團隊的能量？DVD2如何運用願景和價值觀牽引人心？
DVD3如何運用理念切換團隊的行為？
DVD4如何運用制度的強大驅動力?
DVD5如何消除團隊養病和失衡的狀態？
DVD6如何引導親人、友人、愛人、能人、老人在團隊中的貢獻？
