《推開頂尖外企大門》

推開頂尖外企大門 頂尖外企訪談實錄 頂尖外企訪談實錄

推開頂尖外企大門 特色及評論

本書是中國青年報策劃的調查,對排名世界500強的外企進行了大規模的人力資源專題採訪,這在全國還是第一次。

推開頂尖外企大門 內容簡介

本書中的調查內容讓您知道跨國企業的選才標準!他們在面試的時侯如何考察!怎樣考察!讓您明白為什麼每年落選的學子當中不乏師生公認的才子這個一直困惑著畢業生們的重要問題。 外企對人才的要求集中體現出它們先進的企業理念。即使您不能或不願進入外企,比照這種企業理念的要求來設計自己的人生框架,也更有希望成為現代經濟社會中的佼佼者。

推開頂尖外企大門 本書目錄

第一篇 頂尖外企訪談實錄
第二篇 求職簡歷、面試實例
第三篇 “中國青年職業前景與跨國公司在華戰略”調查分析報告
附錄1
附錄2
附錄3
後記

推開頂尖外企大門 文章節選

第一篇 頂尖外企訪談實錄 應聘的時候一定要自信,其實,語言不必太��嗦,因為interview(面試)的時間很有限。不要去天花亂墜地談一大通,假如讓人當場抓住你講的是虛假的或者不懂裝懂,那結果可想而知。 作為應聘者揣摩我的答案是不可避免的,可能他會想到第一步,但我們也是受到職業訓練的,他可能準備一定的問題,一定的例子,但他永遠不能準備的是這些後續的問題。富士通公司訪談實錄 時間:2002年9月27日,星期五,下午15:00-16:10 地點:北京市朝陽區霄雲路26號鵬潤大廈B座10層 ……

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