《找路》

《找路》

《找路》是辛唐米娜所寫心理學類的圖書，2010年5月1日由湖南人民出版社發行。

基本信息

圖書信息

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作者：辛唐米娜著

叢書名：找米娜書系
出版社：湖南人民出版社
ＩＳＢＮ：9787543865600
出版時間：2010-05-01
版次：1
頁數：255
裝幀：平裝
開本：16開
所屬分類：圖書>勵志與成功>人在職場
印刷時間：2010-05-01
紙張：膠版紙
印次：1
正文語種：中文
定價：￥25.00

編輯推薦

人生的迷宮裡，你需要的不僅是勇氣，智慧，經驗，還有這本“米娜路線圖”。個人養成專家知名企業心理顧問辛唐米娜開出創業和OFFICE求職、升職、減壓獨家秘方教你一分鐘打動面試官，從新人小菜鳥晉升職場白骨精創業者+戰略抉擇+創業資源+克服障礙創業成功你可以不“杜拉拉”但不能不“找路”面對挫折和失敗時的態度，不但是個人素質的體現，有時還會是開啟另一個機會的鑰匙。“你是獅子還是瞪羚羊都無關緊要，重要的是，當太陽升起的時候，你得冷靜、警覺但又平心靜氣地探測環境，而不是疲於奔跑。”而這個，才是職場生存之道。
·《貨幣戰爭3：金融高邊疆》《愛在左，管教在右：金韻蓉的親子書》

內容簡介

不受待見，被冷落，被晾在一邊，這是社會新鮮人必經的一個階段——幼苗期。一片樹林，當一棵樹還是在幼苗時期，想和大樹一樣呼吸到新鮮空氣，得到陽光的普照，遠離臭水的味道，就得忍受腳下的臭水，拚命地長高，才能有機會和大樹們一起接受高空的洗禮，享受藍天的清澈。 在最了解你日常工作的上司面前表現，而不是跑到另外的領導面前或者直接越級表現。否則，你會成為眾矢之的，會成為大家眼裡的職場肉食動物，一旦別人給你貼上了這樣的標籤，你的受歡迎度可想而知了，過度還是不過度，自己還不明白嗎？在別人沒有辦法和你接觸慢慢了解你之前，你真的只能靠簡歷、文憑、形象、談吐來證明你自己。如果不讓自己練習將事情分類分次序，你將永遠不能說“不”，因為你無法分辨一件事情是重要還是不重要，是能拒絕還是不能拒絕。 “你是獅子還是瞪羚羊都無關緊要，重要的是，當太陽升起的時候，你得冷靜、警覺但又平心靜氣地探測環境，而不是疲於奔跑。”而這個，才是職場生存之道。 自己換工作是你想要的還是你真正需要的——想要的是願望，需要的才是必不可缺的，比如奶油是我想要的，麵包卻是我需要的，我得先滿足自己的需要，然後再實現自己的願望——事實上所有成功的人們都懂得這一點：先滿足自己的需要。相處得好，上司、同事、掃地大媽都會是你的貴人，處得不好，上司、同事、掃地大媽都是你的敵人——請相信我，就算這些人不能提攜你，但是他們可以用自己的方式在你職業道路上設路障、扔石頭。雖然抱怨的表現形式和內在原因各有不同，但是有一件事情是相同的：沒有安全感、質疑自己的重要性、不確定自我價值、無法誠實面對自己的人，才會吹牛和抱怨。

作者簡介

辛唐米娜，著名作家，談話節目主持人，個人養成專家。【圖書作品】長篇小說：《雙身》《絕不墮胎》《二三毛》“娜”系列故事集：《“娜”樣生活》《“娜”年之癢》《“娜”點傷痛》《“娜”段魅影》《“娜”時性情》《“娜”些情事》“找”系列個人養成，情感養成專集：《找愛》《找心》《找路》其他文集：《逃離愛情》《辛唐米娜女人書》【電視作品】貴州衛視《人生》，湖南衛視《真情》，湖南都市頻道、金鷹九五五廣播電台《子夜車站》，上海藝術人文頻道《大聲說》等。

目錄

A我就是你要的人倒霉男和紅樓男我就是你要的人扯斷“本來”“回來”線向達．芬奇學寫求職信李宇春找到了合適的裙子B找到鑽石寶地，拿起點金石為什麼是蓋茨、布蘭森離開鑽石寶地，扔掉點金石八字經和哲學皇帝不愛工作愛面子絆倒自己或作更好的決定倒霉的人總是倒霉一直熱下去C積累經驗值站不直的空袋子低的不只是文憑Justdoit和天賦測驗剪斷臍帶，做出改變小馬過河，自試深淺什麼都還沒做D把大象塞進冰櫃向賣玫瑰花的小女孩買報紙害怕錯誤的都是小人物美國農婦和華羅庚超人將大象塞進冰櫃里E上司爸爸，瞪羚羊同事淹死哲學家，收拾南郭處士內衣店裡的惡魔其實都是瞪羚羊在洗手問里吃餅工不和爸爸交朋友劉三好和嗟來食

精彩書摘

有的在特長一欄寫著：能吃會睡——人類的哪份工作只需要以吃和睡來展示自我？有的在經歷一欄里寫著：親自去敬老院看望老人——唉，好驕傲自大自以為是，要是給你面試的機會，招聘者是不是要感謝你親自接見？有的家庭狀況一欄寫著：家庭條件優越——沒有人教過大家怎么填表格嗎？家庭狀況里寫上家人姓名年齡職業就好，出現優越或者富有、貧困這種形容詞沒有任何好處——也許招聘者會想“你家這么優越，我還是給貧困家庭的孩子多一些機會吧”。這些簡歷導致這些年輕人連面試的機會都不能擁有，請問，他們是要怪投簡歷求職無用，還是要怪自己做壞了簡歷？請記住，簡歷不是你們一次列印幾十份，逮著用人單位就向里扔的東西。好的簡歷應該是用人單位和自己的銜接橋樑，是證明自己最適合該用人單位的介紹信。這個介紹信里，應該有側重，將自己適合該工作的地方重點描畫，而其他的優點或者特長，作為額外的好處，屬於買一贈一。

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