《才富》

《才富》

《才富》雜誌創刊於2004年3月,是一本新銳的人力資源管理專業雜誌。她以“人才視角,管理智慧”為定位,面向全國大、中、小型外資、民營、國企等企業,致力於為廣大HR管理者以及企業各級管理者搭建一座交流、學習、分享、提升HR管理經驗和資訊的平台,為廣大HR及企業管理工作者提供知名企業HR管理領域的最新理念、實戰案例、工具方法、信息諮詢。

基本信息

簡介

《才富》雜誌由著名的智通人才“親自操刀主廚”,採用國際流行的16開本,每期90頁,全彩銅板紙印刷,風格優雅。雜誌主要鎖定東莞企業HR精英階層作為雜誌的主流讀者群,以“人才視角,管理智慧”為核心理念,推出“HR精英人物訪談”、“HR行業報導”、“HR實務指南”,“HR案例研討”,“HR互動資訊”五大版塊,內容涵蓋了人才招聘、職業培訓、薪酬體系、績效考核、管理制度、企業文化等HR體系的核心板塊,逢每月10日定期出版。

發展

2004年7月10日,一場名為“真情互動,實話實說《才富》雜誌客戶懇談會”的小型活動在東莞麗晶酒店某廳悄然舉

(圖)《才富》《才富》

行。在輕鬆、坦誠的氛圍里,來自東莞企業界的HR經理人和有關媒體同行們,對《才富》雜誌的內容、形式及未來的發展進行了充分的探討。
到2009年7月,凝聚著智通人才智慧與激情的《才富》雜誌,已成功地出版了五期。從創刊到今天短短六個多月的時間,《才富》雜誌經歷了孵化夢想、搭建雛形、持續成長的歷程,也堅定地履行著“為東莞及珠三角地區的HR構築一個交流、分享、成長平台”的使命,認真地為廣大HR提供管理實務的借鑑和管理理念的啟迪。
《才富》雜誌創刊後,在東莞及珠三角的HR界引起了熱烈反響,“才富讀者反饋表”上好評如潮。但《才富》的創辦者們深知,廣大HR對《才富》的厚愛,既是對我們的鼓勵,更是對我們的鞭策。深知《才富》還不夠成熟,無論是欄目設定,還是稿件的采編;無論是版式設計,還是整體包裝,都存在著這樣那樣的不足,而這些正是今後努力改進的方向。

出版物

(圖)《才富》《才富》
(圖)《才富》《才富》

(圖)《才富》《才富》
(圖)《才富》《才富》

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