編輯推薦
雄踞北京圖書大廈排行榜三年之久，銷量逾百萬超級暢銷書《思路決定出路》繼篇一本專屬於這個時代的勵志心靈書，引領迷茫於經濟危機中的人們勇敢邁向成功。思路之重要：一切偉大的成就，均始於一個思路，思路之普遍：有生活就有思路，有困難定有出路，思路之關鍵：成功始之于思路，失敗亦始於思路，思路之強大：能變天堂為地獄，能化地獄為天堂。
內容簡介
《思路決定出路2》對人們在人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關係、愛情婚姻、做人做事、能力培養、生活習慣等方面存在的重要問題進行剖析，並提出了針對很強的“思路突破”——謀求發展與成功的正確思路。由此引導廣大讀者，尤其是青年朋友們，在現實中突破思維方式，克服心理與思想障礙，確立良好的解決問題的思路，把握機遇，靈活機智地處理複雜和重要問題，從而開啟成功的人生之門，譜寫卓越的人生樂章。作者簡介
宿春禮，資深企業總裁、出版人，多年來致力於推動具有深度價值的閱讀，為讀者提供多元的智慧提升方案，作品有《思路決定出路》、《比爾·蓋茨給青少年的11條準則》、《責任勝於能力》、《人一生要養成的50個習慣》、《狼性法則》、《亮劍精神》等，多部圖書長期入選全國圖書排行榜，得到廣大讀者的認同。特別是《思路決定出路》一書，雄踞北京西單圖書大廈排行榜三年之久，銷量近百萬冊。除此以外，宿春禮策劃及參與寫作的多部圖書榮獲國家級圖書獎項。媒體評論
思路決定出路，布局決定結局。--蒙牛集團董事長牛根生
我善於理清自己的思路。
--聯想集團總裁柳傳志
思路正確打勝仗，思路錯誤打敗仗，沒有思路打亂仗。
--中國國際航空公司董事長李家祥
思路決定出路，創新推動發展。
--北京大學經濟學院副院長鄭學益
任何成功最初就是一個思路，任何失敗最初也是一個思路。思路決定出路，觀念決定行動。
--中國創造學會副會長秦駿倫
目錄
第一篇突破一元化的思路，尋求多元化的出路第一章突破一元化的思路，尋求多元化的出路
第二章有怎樣的平台，就有怎樣的依託
第三章定位在哪裡，機會就在哪裡
第四章人生的方向由自己決定
第五章哪些人需要換一換思路
第二篇想到更要做到．做到更要做好
第一章思與行，人生因此不同
第二章想到不如做到，做到不如做好
第三章人生需要時常換一換想法
第四章如何才能做最好的自己
第五章方法不同，結果迥異
第三篇眼光指引財富。觀念影響“錢途”
第一章愛錢的腦袋，裝錢的口袋
第二章有錢的人一定有他富有的道理
第三章眼光指引你打開財富之門
第四章財商靈通，財運亨通
第五章抓住理財的手，財富跟你走
第四篇鑄造穩固的根基。拓展生命的長度
第一章不一樣的角度，不一樣的命運
第二章根基有多深，成就就有多大
第三章成就改變，環境也會改變
第四章視野=高度的N次方
第五章拓展生命的廣度
第五篇沒能力在於沒態度，有效果更要有效率
第一章態度與收穫永遠成正比
第二章力度不同，影響不同
第三章速度挑戰極限，潛能創造業績
第四章講效果，更要講效率
第六篇心態左右觀念。細節造成差距
第一章心態改變狀態，狀態引導成功
第二章適應社會，心態也是生產力
第三章心態左右觀念，細節造成差距
第四章1％的錯誤會帶來100％的失敗
第五章細節影射成功，行動走向卓越
第七篇謀局需靠修為。共贏拼得版圖
第一章格局決定命運，氣魄磨礪人生
第二章把握成功人生的5種格局
第三章人生的輸贏在布局時已見端倪
第四章謀局需靠修為，共贏拼得版圖
第五章人生落子無悔
前言
在工作和生活中，經常有這樣的現象：兩個人一起到同一家公司工作，同樣的起點，同樣的崗位，但是，幾年之後兩個人卻產生了巨大的差距。一個人成為公司的核心員工，受到老闆的器重；而另一個人卻一直在原地踏步，工作上碌碌無為……眾所周知，除了少數天才之外，大多數人的稟賦都相差無幾。那么，是什麼原因造成了兩個人如此巨大的差距呢？答案就是思路！
“股神”巴菲特曾說過這樣的話：“榨出我1克腦汁，再加上16000元，我就可以創造出1000萬的價值。”可見，思路之中蘊涵了何等重大的價值。
一個人沒有技能，可以拜師學藝；沒有知識，可以求學問道；沒有金錢，可以籌借貸款……但一個人如果不善於思考，一切都無從談起。
思路即頭腦、思路即智慧、思路即用心……人之所以比機器高明，就是因為人在生活中自始至終有自己的巴路，包括想法、創意、挑戰、主動，等等，正是這一區別成就了人生特有的價值。
過去，大多數企業里的工作都是一些體力活，而現在，企業的發展不僅需要傳統的熟練工人，更需要能夠適應新的形勢，用自己的思想去工作的新型員工。
精彩書摘
第一篇突破一元化的思路，尋求多元化的出路佛說：“凡人轉境不轉心，聖人轉心不轉境。”雖然每一種人生都有其美麗和動人之處，但是相對於平凡的人，那些成功的人更善於挖掘自身的潛力。挖掘潛能，需要的是思路。有時候，成功最重要的因素，不是知識，不是財富，而是思路。思路對了，我們才能找準人生的方向；思路錯了，我們就只能在人生的道路上徘徊、迷茫。
第一章突破一元化的思路，尋求多元化的出路
人類為了規範行為和思想，制定了一系列的規則。我們希望能夠達到目標的統一，希望減少不必要的錯誤，所以人們總是希望有統一的標準。但是這些標準在制約人們行為的同時，也束縛了人們的創造力。一個人一旦脫離了慣有的軌跡，就會被人嘲笑、被人唾棄，承受很多莫名的壓力。可是，成功不是一個封閉的車站，通向它的列車往往不止一輛。
思路決定出路，勇於突破困境
我們在工作與生活中常常會遇到下面這樣的情況：
當你面對一個問題的時候，總是覺得這太難了，怎么也想不出解決的辦法。
當你著急想去做一件事的時候，總是有許許多多的障礙在你的眼前，讓你難以跨越。
當你想要做成一番大事業的時候，卻發現手中的資源少得可憐，幾乎沒有對我們有利的條件，很難做大做強。
如果以上這些情況你都碰到過，那么毫無疑問，你已經遇到了發展的瓶頸，是急需突破的時候了。
這個時候我們該怎么辦呢？我們該如何用有限的條件把事情辦得最快、最好呢？
答案就是——思路決定出路：擁有了好的思路，就能夠在迷霧中看清目標，在眾多資源中發現自己的獨特優勢。即使是身陷困境，也能保持清醒的頭腦，找到解決問題的方法。
一家建築公司的經理忽然收到一份購買兩隻小白鼠的賬單。心裡好生奇怪。原來這兩隻老鼠是他的一個員工買的。他把那個員工叫來，問他為什麼要買兩隻小白鼠。
員工回答道：“上星期我們公司去修的那所房子，要安裝新電線。我們要把電線穿過一根10米長，但直徑只有2.5厘米的管道，而且管道砌在磚牆裡並且彎了4個彎。我們當中誰也想不出怎么讓電線穿過去，最後我想到一個好主意。
“我到一個商店買來兩隻小白鼠，一公一母。然後我把一根線綁在公鼠身上並把它放到管子的一端。另一名工作人員則把那隻母鼠放在管子的另一端，逗它吱吱叫。公鼠聽到母鼠的叫聲，便沿著管子跑去救它。公鼠沿著管子跑，身後的那根線也被拖著跑。我把電線拴線上上，小公鼠就拉著線和電線跑過了整條管道。”
這個員工的思維非同一般，他用智慧解決了問題。
有了正確的思路，才能發揮出卓越的智慧。美國著名地質學家華萊士在總結其一生成敗經驗的著作《找油的哲學》中這樣寫道：“找油的地方就在人的大腦中。”他提出了一個著名的觀點：人的大腦里蘊藏著豐富的寶藏，而思路是其中最珍貴的資源。
一天，有人賣一塊銅，喊價竟然高達28萬美元。一些記者很好奇，後來得知，原來賣銅的這個人是個藝術家。不過，不管怎樣，對於一塊只值9美元的破銅塊，他的要價無疑是個天價。為此，他被請進了電視台，向人們講述了他的道理。他認為：一塊銅，價值9美元，如果做成門
把手，價值就增加為21美元；如果製成紀念碑，價值就應該增加為28萬美元。他的創意打動了華爾街的一位金融家，結果那塊只值9美元的銅被製成了一尊優美的銅像，成為一位成功人士的紀念碑，最後的價值增加到30萬美元。
9美元到30萬美元之間的差距，可以歸結為思考的結晶、創造力的體現，或者說這中間的差價，就是思維的價值、創造力的價值。由此，我們不難看出，思路對我們的工作和生活有多么重要。在現實生活中，善於思考問題、善於改變思路的人，總能在困境中尋找到解決問題的方法，在成功無望的時候創造出柳暗花明的奇蹟。
當今社會，經濟的發展格外受重視。多年來形成的市場經濟規律告訴我們：只有思路常新才有出路，只有思路才能突破困境，找到正確的方向。成功的喜悅從來都是屬於那些思路常新、不落俗套的人們。所以，要想在職場中大展宏圖，就要在你的頭腦中形成正確的思路，並決心為之付出努力。
在走向成功的路上，總是會有各種各樣的麻煩。但是我們不能因為那些麻煩而放棄了追求，更不能被膽怯阻礙了前進的腳步。成功與失敗之間、幸福與不幸之間，往往只有一步之遙。只要你擁有好的思路，勇敢地面對生活，那么在征服困境之後，你就能享受勝利的甘甜，成功也將為你敞開大門。
開放你的大腦，所有的成功都是多元化的
20世紀70年代，多元化成了全世界最流行的詞語：世界多元化、國家多元化、關係多元化……各個企業為了迎接這股時髦的浪潮，也提出了多多元化的經營戰略。
被我們所熟知的迪斯尼，並不是以迪斯尼樂園起家，公司的贏利來源也不僅僅是主題樂園，而是以影視娛樂業為源頭，媒體網路、主題公園和消費產品三大產業為延伸的多元產業層級贏利體系。
開始，迪斯尼製作動畫、影視片，如《白雪公主和七個小矮人》、《人猿泰山》等，通過發行出售，賺取第一輪利潤；再通過媒體網路，如美國全國廣播公司ABC以及有線電視網ESPN等，賺取第二輪利潤。在這兩輪利潤賺取的過程中，又為第三輪、第四輪利潤做了鋪墊：通過把電影和卡通片里看到的故事變成可玩、可游、可感的遊樂園（迪斯尼樂園），賺取第三輪利潤；通過玩具、文具等消費品的出售，賺取第四輪利潤。此外，迪斯尼還為米老鼠、唐老鴨、皮特狗等卡通形象申請專利，在法律保護下進行特許經營開發，獲取利潤。
由此可以看出，在共同品牌的引領下，產業的多元化增加了贏利點，極大地發揮了品牌與產業互動的乘數效應，使迪斯尼最終走向了成功。
20世紀80年代，我國的企業也開始朝著多元化的方向邁進。它們積極打破原有的保守思維，通過跨國集團的方式融匯資金，通過與別國的集團公司簽訂合作協定來填補自己在技術上的缺陷，積極改掉單一的經營方式，並且處處尋找最大的利益點，在多方面完善自己，增強自己在國際經濟舞台上的影響力。
其實，所有的成功都是多元化的。我們常說，一個能夠高瞻遠矚的團隊，一定具有很強的實戰經驗，其實這就是一種多元化的體現。因為在豐富自己的同時，這個團隊很可能因此涉獵更多的領域，或者在同一領域裡做了不同的事情，加強了各個方面的知識、能力的儲備。雖然不是每一個領域都精通，但是因為有所了解，就可以在需要的時候靈活運用。
著名主持人楊瀾離開央視去美國哥倫比亞大學留學時，班上有很多同學就來自國際家庭，譬如爺爺是西班牙人，奶奶是匈牙利人，爸爸從阿根廷來，媽媽在紐約上班，他們這種獨特的家庭背景讓楊瀾意識到自己文化傳統所帶來的先天盲點：“我發現世界上原本有各種各樣的人、各種各樣的思維方法，同樣的事物有來自於不同角度的各式各樣的看法。從此，我不再那么自以為是，不再以為自己以前一貫接受的觀點肯定是正確的了。”
開放自己的思想，接受別人的思想，很多種思想的碰撞，就是多元化的重要表現形式。企業在發展中，不能一直打保守戰，以為只有自己的發展方向是對的、自己的管理模式是最好的，絲毫不去參考別人的經營模式。這是一個信息爆炸的時代，地球已經變成了村落，如果固守舊思想，堅持走單一的發展路線，那么我們將很快被激烈的競爭所淘汰。
個人同樣需要開放思想，多向別人學習。但是在日常生活中，人們會利用各種規則來制約我們的思維發散。我們發現，很多大學生和研究生等受過高等教育的人，仿佛是一個模子裡刻出來的，都是單一化的思路。
當前社會，一元化的人才太多了。我們都知道，不是社會不需要人才，而是社會不需要太多單一化的人才。所以，為了我們的前途與發展，請開放你的大腦，讓多元化的陽光照進你的心靈，這樣你才能真正實現自身的價值，獲得成功。
稍加變通，有更多的路可走
有人曾說過：“如果一個美國人想歐洲化，他必須去買一輛賓士；但如果一個人想美國化，那他只需抽萬寶路，穿牛仔服就可以了。”可見，“萬寶路”已不僅僅是一種產品，它已成為美國文化的一部分。但是，“萬寶路”的發跡史並非是一帆風順的，它的成功跟公司員工善於變通是分不開的。
美國的20世紀20年代被稱作“迷惘的時代”。經過第一次世界大戰的衝擊，許多青年自認為受到了戰爭的創傷，只有拚命享樂才能沖淡創傷。於是，他們或是在爵士樂中尖聲大叫，或是沉浸在香菸的煙霧繚繞之中。無論男女，都會悠閒地銜著一支香菸。女性是愛美的天使，她們抱怨白色的菸嘴常常沾染了她們的唇膏，她們希望能有一種適合女性吸的香菸。於是，“萬寶路”問世了。
