編輯推薦
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要讓工作為你工作，而不是你為工作而工作，這樣才能使你的職業生涯變得更加精彩和豐富。 ——肯·布蘭佳，《一分鐘經理人》和《前線經理人》的作者之一
非常棒的書。在這裡你可以學會如何組織，如何高效工作。它是個人通向成功的指南。——博恩·崔西，《時問力量》、《關鍵點》的作者 你工作的內容不會改變，只有改變你工作的方法。作者正好教會我們如何作出這些改變從而使我們對工作抱有更大的激情，使我們的工作更有成效。——帕特·瑞雷，美國NBA邁阿密熱火隊總裁
作者將複雜的問題變得簡單，將棘手的問題變得容易。書中的小貼士和戰略技巧對我們的工作將產生立竿見影的效果。——卡塞·布萊克，《赫斯特》雜誌總裁
《紐約時報》暢銷書作者的又一力作！職場生存與成功的9大能力和34種策略。由世界級的組織規劃師、時間管理專家朱莉·摩根斯坦恩為你解讀完美職場生活。本書的核心問題是你與工作的關係，並結合心理學和實際套用技巧，幫助你掌握控制權，更有效地完成工作，並得到更多快樂。閱瀆本書，除了從中學習，你還可以藉此反思自己以前工作與生活失去平衡的經歷。不管你身處什麼職位，在哪個行業，或處於什麼環境中，你絕對應該在日後的職業生涯里隨身攜帶本書。
內容簡介
在當今競爭激烈的職場環境中，如何使我們在工作中始終保持昂揚的鬥志、飽滿的熱情，從而輕鬆駕馭自己的工作，是每一個人（或）的夢想。但我們卻經常面對如下的問題：為什麼我們不停地工作，卻不能取得別人那樣的成績？為什麼我們的許多工作總是延期完成？為什麼我們的工作毫無頭緒且經常找不到檔案？為什麼同事與手下無法與我協同工作？為什麼我總要延遲下班？為什麼下班回家後我還處在工作狀態？《快樂工作精彩生活》是《紐約時報》暢銷書作者朱莉·摩根斯坦恩最重要的一本書。作者藉助自己服務對象的真實案例，通過對當事人（來自不同行業以及不同職級）採用不同工作方法產生的前後差異進行對比與分析，用34個生存與成功策略和9大能力向我們揭示了平衡工作與生活的秘訣：只要對我們的行動和思想作出一些小小的改變，就會使我們取得看似不可能的成績，從而提升我們的個人價值、增加我們工作的穩定性，讓我們在工作中體會到快樂，進而擁有精彩的私人生活。人們很少從心理學和實用的角度來看待他們的工作，但作者不同。針對我們在工作中遇到的各種紛繁複雜的問題，作者能幫我們找出問題產生的根源並且提出富有洞察力以及簡單易行的解決方案。本書所講的核心點就是你與工作的關係。運用該書所提供的具體、系統的方法，你將：1．能輕鬆駕御自己的工作；2．能轉變消極的工作態勢；3．能找到自己更擅長的工作領域；4．能高效地完成自己的工作；5．能協調團隊快速前進；6．能輕鬆獲得晉升。這是一本能夠使你在當前的經濟環境中改變自身生活狀態的圖書。它會讓你活得更明白、更自信、更精彩。
作者簡介
朱莉·摩根斯坦恩——暢銷書作家、知名演說家、媒體紅人。 朱莉的知名源自她對工作的熱忱和執著、清晰的語言表達與幽默感。由她創辦和擁有的taskmaster公司已經為通用電氣、美國運通、微軟、聯邦快遞、宜家家居、NBA邁阿密熱火隊、維亞康母等世界知名企業提供了和時間管理服務。 她是奧普拉(Oprah)雜誌的專欄作家，為讀者解決工作中的實際問題，幫助他們建立新的生活秩序。朱莉也是許多電視和電台訪談節目的常客，其中包括“0prahWinfrey秀”、“今日秀”、“早安美國”……她在很多出版物中經常被提及，而且在《紐約時報》、《健康雜誌》、《環球》以及《企業利潤》等權威刊物中也會看到她的文章。 2002年，美國專業家居環境整理協會授予朱莉知名“創造者獎”的稱號。她同時也是全國演說家協會的一員。 朱莉從天普大學取得戲劇學學士學位，後又在芝加哥迪保羅大學古德曼戲劇學院取得導演學碩士學位。
媒體評論
每個人每天好象總被一大堆繁雜的事物所困擾。該書為我們提供的一切是無價的。創造力來源於那些有準備的人們。作者幫助我們每個讀者隨時作好前行的準備。——馬庫斯·白金漢，《首先打破一切常規》的作者之一要讓工作為你工作，而不是你為工作而工作，這樣才能使你的職業生涯變得更加精彩和豐富。——肯·布蘭佳，《一分鐘經理人》和《前線經理人》的作者之一非常棒的書。在這裡你可以學會如何組織，如何高效工作。它是個人通向成功的指南。——博恩·崔西，《時問力量》、《關鍵點》的作者你工作的內容不會改變，只有改變你工作的方法。作者正好教會我們如何作出這些改變從而使我們對工作抱有更大的激情，使我們的工作更有成效。——帕特·瑞雷，美國NBA邁阿密熱火隊總裁作者將複雜的問題變得簡單，將棘手的問題變得容易。書中的小貼士和戰略技巧對我們的工作將產生立竿見影的效果。——卡塞·布萊克，《赫斯特》雜誌總裁目錄
引言歡迎邁人職場新世界／001自我測評是我的責任……還是他們的責任／007能力一保持工作與生活的和諧／018生存與成功策略1：學會放手／022生存與成功策略2：PEP心態平衡術／024生存與成功策略3：突破你的障礙／030能力二培養企業家式的思考模式／043生存與成功策略4：擁抱你的選擇／046生存與成功策略5：培養你的價值／051生存與成功策略6：信任真實的自己／057生存與成功策略7：培養遠大目標／062能力三選擇最重要的事務／070生存與成功策略8：靠近收益線工作／071生存與成功策略9：把一天要做的事寫在一起／075生存與成功策略10：切記三個Q和四個D／079能力四創造時問完成任務／093生存與成功策略11：工作頭一小時，遠離電子郵件／095生存與成功策略12：警惕一心二用／101生存與成功策略通過計畫拉長時間／105能力五掌控好瑣事／113生存與成功策略14：打破你的時間容器／116生存與成功策略15：對事情要有選擇性地追求完美／119生存與成功策略16：用有灰度階度的思考方式代替非黑即白的思考方式／122生存與成功策略17：預測意外事件／125生存與成功策略18：高效會議／130能力六與變化同步，做到井井有條／137生存與成功策略19：有效處理和管理你的信息系統／139生存與成功策略20：給同事一張地圖／141生存與成功策略21：重新布置桌面／147生存與成功策略22：即時淘汰舊的沒用的檔案／151能力七掌握授權技巧／162生存與成功策略23：不要凡事都親力親為／165生存與成功策略24：選個合適的人來做工作／170生存與成功策略25：做好明確的勞動分工／174生存與成功策略26：分配需要循序漸進／177生存與成功策略27：先讓執行者自己完善分配的任務／182能力八學會與別人協調工作／186生存與成功策略28：避免六種狀況／189生存與成功策略29：注意你的關係陷阱／192生存與成功策略30：提高你“協作精神”分值／196能力九平衡你的價值／211生存與成功策略31：商議做出調整／229生存與成功策略32：對之置之不理／233生存與成功策略33：建立選擇區域／234生存與成功策略34：當你脫離正軌的時候，回頭看看能力一／235
精彩書摘
保持工作與生活的和諧 構想一下你的指尖正抓在懸崖邊，掛在那兒……地球的引力正使你不斷下滑……就在這時，你看見一塊巨大的岩石正好突出在你的手卜方。你惟一求生的機會就是鬆開手，放開這個你正抓著的部分，並迅速抓住卜面的那塊大岩石。在這過程中，有一瞬間你什麼也抓不到而被懸在半空。你該怎么做?案例直擊 工作就是一切——麗塔麗塔是一個廣告公司的副總裁，她的工作壓力非常大。她熱衷於長時間工作(上午7點半至晚上9點，外加許多晚上)，周末還常常把一些項目方案帶回家。她有一種強烈的工作熱情，但是她對公司以及工作有種過於強烈的責任感，所以她不休假，以免內疚。她工作計畫繁多，她甚至對列入最後的一項工作也從不敷衍。麗塔感覺很糟。她有一年多沒去體育館鍛鍊，體重增加了40鎊。每天下午精力不濟，當情緒低落時，她就靠吃甜點和蘇打食品堅持工作。通常情況下，她到晚上11點才吃晚飯。她患有慢性背痛。醫生警告她，如果不開始運動和減肥，她的健康就會受到威脅。麗塔總是對醫生承諾，一旦能駕馭自己的工作，她會比以前更加用心。對許多人來說，擺脫對工作的牽掛相當困難，實際上，也是違反本能的。你會認為自己拼盡全力工作的原因是因為自己選定了這份工作。當然，提高工作效率，會使你的工作與生活更加和諧。那么，為什麼我會把“保持工作與生活的和諧”列為首要能力而不是最後一個呢?因為在狂熱、高速、高壓的工作環境中，犧牲個人生活已經是司空見慣的事情了。這會使我們處於一種臨界狀態——一旦生活與工作失調，工作業績就會受到影響，與之相伴的幸福感和工作激情也會大幅滑落。如果你感到身心疲憊，首先要做的就是放開工作去放鬆自己。儘管離職對你的職業生涯可能是一種致命的打擊，但是，如同遵守睡眠時間既簡單又直接一樣，保持上作與生活的和諧確實是提高工作效率最有效的辦法之一。專家小貼士你知道嗎?我們本質上都是一些工作狂。根據哈佛大學經濟學家朱麗葉·斯科(JulietSchor)的分析，如今一般美國人每年額外工作163個小時，相當於一個月的工作時間，這比1969年“過於勞累的美國人”工作時數還要多。雇員利益研究機構告訴我們，美國人每年工作的時間比任何其他工業化國家的人都要長——比法國多6.5周，比德國多8周。切記，美國是惟一一個假期不需要獲取政府批准的工業化國家。P18-19
