內容簡介
女人就是要有權在《女人就是要有權》作者看來，現今的社會就是一個按照男性規則運轉的權利遊戲場，女性只有熟悉規則，利用規則，並具備一些技巧，才能避開權力陷阱，突破不能升職的怪圈，最終成為八面玲瓏的職場達人，甚至是職場女王。
為什麼你學業優異，步入職場後卻總是被男同學落下？
為什麼你的男同事比你更容易得到老闆的認可？
為什麼你工作努力，業績突出，卻總是無法占據要職？
為什麼你的老闆總是男人？
……
這一切一切，究其原因，無非是“權力”二字作祟。
編輯推薦
《女人就是要有權》將為你破譯這些規則，並告訴你許多實用的職場生存技巧——
◎女性總是就事論事、質疑上級的種種決策，因此站在了老闆的對立面據理力爭。
◎男性會犧牲大量的時間，去維繫那些重要的商務關係和人脈網路。女性常常對這一工作不以為然。
◎女性喜歡委婉的表達，因為她們相信別人有“聽懂暗示的耳朵”。問題是，男性只有“聽懂事實的耳朵”。
◎在工作中，女性很難做到對事不對人，受到指責時，她們總是用爭論來發泄自己的感情。
◎在職場上，受人尊重永遠比被人喜歡更重要。
◎女性認為“出色”就是優異的業績和專業技能，而男性認為“出色”是成功實現自我的能力。
一個職場女性的奮鬥筆記。
作者簡介
瑪麗昂·克娜絲，一個知悉職場規則的女人，一個成功而優秀的職場女王。
在職業生涯中，她取得了很多女性難以實現的成就。她曾是德國最大的郵政集團最年輕的經理人，之後成為一家美國大型上市公司的董事成員，36歲時她成立了自己的商務諮詢公司——SheBoss，專為那些不甘平庸的女性提供職場生存技巧方面的培訓。
克娜絲還是一個暢銷書作家。2006年她出版了《被癌症咬一口》，成為該年度德國最暢銷的圖書之一。2008年，克娜絲將自己多年職場拼殺的經驗、技巧編著成書——《女人就是要有權》，此書一出版，立刻風靡歐美，被職業女性奉為“職場百科全書”。
