編輯推薦
分享的不僅能助你在職場上獲得成功，也能改變你的生活態度。《女人就是要升職》中的情節、真理和原則無疑能激勵和啟發所有職場女性，推薦！無論你生活在哪裡，《女人就是要升職》都會適合你！閱讀《女人就是要升職》的感覺好像與一位朋友談心。金韻蓉女士（國際芳香療法治療師學會大中華區首席代表）、陳力女士（寶潔大中華區對外事務副總經理）、王欣女士（《瑞麗伊人風尚》執行主編）聯袂推薦閱讀。所有職場女性都該學的10種工作心法，結束焦慮，找回工作和生活的主控權。別把時間放在搞辦公室爭鬥，或是浪費心思在和你合不來的競爭對手身上，不如聽聽作者的建議，和那些成功的女性以時間為代價換來的寶貴職場經驗，學習如何把握現有的資源和舞台好好發揮，了解自己，讓你的性格、氣質、特色，成為職場上獨一無二的名牌！只要你願意，就可以做出改變！
內容簡介
就像一場對話，琳妮·劉易斯通過10種工作心法，幫助女性stepbystep的檢視自己、認清環境、尋找目標、解決困難、重新思考、行動方案，無論是職場新人抑或工作多年，你都可以通過《女人就是要升職》，重新思考並發現工作的意義與樂趣。就像學習化妝保養一樣，想要在職場上優雅有所為，並且擁有美好而從容的生活其實一點也不難，只要你找到最適合自己的工作心法！作者簡介
琳妮·劉易斯（LynetteLewis），全美最具影響力的女性職業顧問。20多年職業生涯中，始終致力於女性職業願景與目標的啟發，活躍於美國及全球許多企業女性論壇，並發表演講。琳妮曾從事公關行業，後在紐約德勤集團旗下“全國女性倡議組織”（NationalWomen’sInitiative）任資深行銷主管。目錄
推薦序1樂在工作，複製每一個成功經驗推薦序2將自己打造成獨一無二的品牌
推薦序3女人，十項全能
作者序女人與鞋
第一章我們為什麼工作？
第1項挑戰我要從目前的工作中尋找意義
擬定明確的目標
工作心法1為生活與工作簡歷目標宣言
第二章這些人快讓我抓狂了
第2項挑戰與受傷的人共事
學習新模式
工作方法2讓自己成為完整的個體
邁向個體完整的步驟
成為個體完整的代表
只說正面的話
把工作場合當成練就崇高自我的地點
第三章周圍沒人欣賞我
第3項挑戰我壯志難酬、不受認同，而且薪資與付出不成比例
我也想獲得讚賞和肯定
我的夢想何去何從？
到底什麼才是應得的？
工作心法3採用增添新樂趣與成就感的方法
找出新的作業模式
覺得無法獲得認同的時候
當你覺得薪水與付出不成比例的時候
身為領導者一定要做的事
第四章這就是我工作的目標嗎？
第4項挑戰我仍有很多期待
未實現的願望
不滿足的循環
工作心法4在意想不到之處發現生命的禮物
你的個人福利計畫
你還在等什麼？
第五章我不受認同、沒人欣賞，而且薪資與付出不成比例！
第5項挑戰我要製造更大、更好的機會
內部機會——發現主管沒替你找到的契機
保持“為什麼不？”的態度
外部機會——不要放棄尋找更多的機會
工作心法5遵行“升遷四大原則”，同時把自己變成品牌
想像升遷
計畫升遷
造就升遷
耐心等待升遷
第六章如何讓“夢想”成真？
第6項挑戰我需要更多協助、靈感與溝通
工作心法6找尋可模仿的對象——成立個人董事會
到哪裡找董事會成員
想一想他們所能提供的貢獻
接洽個人董事會成員
別忘了感謝他們的協助
第七章我能成功領導別人嗎？
第7項挑戰讓人發揮熱情與潛能的領導方式
工作心法利用創意工具，讓團隊每一份子發揮最大效益
工具1團隊建立日
“團隊建立日”的重點項目
工具2團隊會議與一對一會談
團隊會議與一對一會談的小提示
工具3員工評量
員工評量注意事項
第八章我可以在眾人面前侃侃而談，發揮影響力嗎？
第8項挑戰我要以一種讓人印象深刻的方式進行溝通，藉此發揮影響力
工作心法8持續運用一套屢試不爽的方法
步驟1認識你的聽眾
步驟2事先提供大綱
步驟3歸納重點，找出關鍵字
步驟4把深奧的觀念簡單化
步驟5提供可實際運用的例子
第九章我需要很厲害的良師益友
第9項挑戰我要尋找值得學習的良師
工作心法9擴大對導師的定義
第一階段找出你的模範
第二階段求教於導師
第三階段嚮導師表示謝意
更多關於良師益友的創意點子
第十章結果跟我構想的不一樣，不過比想像中好多了！
第10項挑戰我的時機旅程和想像有落差
工作心法10通過希望與潛力的鏡頭，重新檢視生活
原則1力量
原則2獨特性
原則3成果
原則4保護
原則5影響力
原則6滿足感
原則7耐力
前言
女人與鞋琳妮·劉易斯
每個星期搭乘紐約捷運的時候，總能看見許多女性出門上班穿一雙鞋，進辦公室工作時又換一雙鞋，然後為了下班後的活動帶著另一雙鞋，這種情況總讓我嘖嘖稱奇。
鞋子的收藏，往往反映出粉領上班族的生活形態。我們有這么多鞋要穿，也意味著有各式各樣的角色要扮演。
這讓我經常想起一位朋友，她在一項訓練領導能力的活動中，被要求把一些能夠讓旁人更了解她的東西放進一個袋子裡。她塞了一打鞋子進去，然後描述穿上每一雙鞋的體驗：跑馬拉松穿的慢跑鞋、為自己的博士論文答辯時所穿的端莊高跟鞋，以及參加獲頒傑出成就獎的正式宴會時，腳下那雙自己鍾愛的細跟高跟鞋。
沒錯！鞋子的魅力，我們女人永遠無法抗拒。2004年10月到2005年10月這一年間，美國女性花在流行鞋類的總額將近170億美元。你覺得這數字聽起來很嚇人嗎？是的，這足足比前一年成長了10%！
當你欲攀登高梯時，通常不會穿細跟高跟鞋，有些人甚至認為根本不該從事如此危險的工作。他們會說：“爬梯子很危險，那是男人的工作，而且應該穿膠底鞋才行。”
同樣的，以女性的身份在職場力爭上遊也不是一件容易的事。那可能是一道陡峭斜坡，你必須具備特技雜耍的本領以及優異的平衡感。不論我們如何形容，要攀爬職場上的梯子的確是不折不扣的挑戰。
這本書的英文書名“ClimbingtheLadderinStilettos”，就是比喻女性在今日職場中面臨的挑戰。穿著細跟高跟鞋（女性時尚的象徵）攀爬梯子（通常是男性的工作）聽起來頗有搞笑的意味，而且比較像馬戲團的花招，而不是腳踏實地的努力。然而，如果我們認為這條路絕對錯不了，那么就應該帶著所收藏的這些鞋子，堅定而繼續地努力往上爬。
老實說，我個人對爬梯子並不感興趣。有一天下午幫老公在客廳掛新窗簾的時候，我必須爬上梯子才能完成，此時我突然發現這件事還挺危險的。
不過，我可是細跟高跟鞋的超級冬粉。雖然我不會每天穿，連上班也很少穿，但是我的細跟高跟鞋某種程度上，代表著我所扮演的諸多角色：
*灰色及膝窄裙、紐扣絲質上衣，搭配傳統的黑色細跟高跟鞋的專業人士。
*鏤空扣帶式的細高跟鞋，搭配自己最愛的晚禮服的單身女郎（雖然現在已是人妻）。
*周五夜晚穿上設計師牛仔褲①搭配豹紋細高跟鞋，呼朋引伴出遊的好友。
我要感謝同樣扮演諸多角色的你挑選了這本書，很榮幸你願意抽出一點寶貴的時間，與我一起逐頁走完整本書的歷程。理想上，我希望各位不僅止於閱讀，而是仿佛我們實際面對面、坐在我家門口的陽台上，一邊喝咖啡或冰茶，一邊閒聊。
我可能會問你最近過得好不好？有沒有從工作中得到成就感？想到自己的工作內容與地點時，心中作何感想？對於未來是否懷抱著期許與樂觀的想法？你所面臨的最大挑戰為何？聊聊你的小孩或最近一次旅行。如果可以在不必擔心失敗的前提下，去做任何一件事，你想做什麼事？
我想我們會發現我們有許多共同點。身為女性，我們期待著許多相同的事物、擔心著類似的考驗，渴求擁有時間、意義與歡樂。我們可能在分享相同的體驗時一同歡笑，談到那些懷疑自己怎么撐過來的艱辛時刻時，淚眼相對。
也許，我們的路徑會在某一天交匯，你我共享不期而遇之樂。此時，我們可以延續在這本書中的對話。我會問很多關於你的問題，然後將我個人攀登這道眾所周知的梯子的見解當成回響，供你參考。畢竟，我曾經以單身女子、別人的妻子、新手媽媽，以及高度珍視工作之專業人士的身份完成這件事。
這些絕非像故事書般完美的經歷，其中有許多充滿無解問題以及關起門來發怒，或為事情拖延而咆哮的情節，當然，也有難忘的歡樂與驚喜的時刻，還有許多自認為終將一事無成的日子。
我從來沒有在工作的高梯上，刻意求取個人發達的想法。我原以為自己會在大學畢業後找一份有意思的工作，打滾個幾年，遇見自己夢想中的另一半，步入禮堂，然後可以擁有選擇要不要繼續工作的福氣。
我的故事終究與期望相去甚遠。在職場歷練20年之後，我歸納出一種思考與工作模式，讓我能夠在職場上找到持久不衰的樂趣與成就感。這些方法是我披荊斬棘才學會的，如今我每年對各個年齡層、各種行業的女性演講時，就把這些課題與她們分享。雖然我並沒有完美地成就這一切，但是一路下來，我不斷地自我調整，並且持續在正軌上挺進。
接下來的內文中，除了我的經歷，你還會看到其他許多人的故事。我會向各位介紹一些了不起的女性，包括我新認識的朋友以及多年老友，其中有幾位是我長期的導師，書中與各位分享的許多策略，就是從她們身上習得的，像是：強生集團（Johnson&Johnson）兒童護理品全球總裁布麗奇特·赫勒（BridgetteHeller）；16度奪得艾美獎（美國電視界最高獎項）的電視製作人塞西莉·特魯塔（CecilyTruett）；北卡羅來納大學女籃隊總教練席維亞·海契爾（SylviaHatchell）；GAP服飾成人部門總裁丹尼絲·詹森（DeniseJohnston）。這些只是其中幾個故事，而我非常希望能夠藉此對各位產生特定與實際的新啟示。
我在此邀請各位融入每個故事與課程，思考如何將故事的啟發套用在自己的職業生涯與生活中。這些女性就像你我，希望了解如何，以及從何處追求喜樂、意義、成就與滿足感，並進而獲得這一切。別忘了，我們的時間有限，何必把時間虛耗在得不到應有成效的事情上？
在我們開始之前，有幾個關鍵的前提要先告訴各位。
首先就是天生我才必有大用，你的心、思想、精神與靈魂不會輕易屈服於平庸。我們的內心渴望與眾不同、渴望獲得認同、渴望藉由創造優秀的成績而功成名就，並且激勵旁人起而效尤。
我是有線電視家庭與園藝頻道HGTV的冬粉。我超愛看專業設計師協助一般人把毫無特色可言的房子，改造成賞心悅目的美宅。幾個創意十足的點子加上最低限度的預算，就能讓房間或房屋搖身變得美輪美奐，看起來簡直是神乎奇技。
我們的生活往往具有相當高的相似度，我們若能匯集正確的資源，以此為踏板，我們就能步入傑出與卓越的境地。此外，我希望這本書可以成為各位的諸多資源之一，協助打造職場生活的新願景，成為提供理念與實用的工具，讓各位不論在工作上或生活上，都可以從當下開始，展開一段滿足而豐收的旅程。
第二項前提是，每個人都有某些期待與嚮往，你目前可能對生活的各個層面感到滿足，若是如此，請心懷感激，因為你是少數的幸運兒。多數人仍對生活的某一個或是許多個層面抱持相當程度的嚮往。也許是希望獲得重要的升遷、希望我行我素的孩子會聽話回家、希望夢想中的感情關係能夠出現、希望能生個小孩、希望克服身體的病痛……
偉大願景和挑戰之間的緊繃關係，經常為我們帶來壓力與沮喪。我們失去了樂在當下的喜悅，而且在經年累月中堆積了許多不滿。這種緊繃關係從下列統計可見一斑：
*美國全國的勞動力當中，女性占了60%之多。
*40%的女性上班族固定在晚上、夜間或周末工作，而且有33%的工作輪班與配偶或伴侶不同。
*全球有23%的女性高階主管與專業人員覺得自己“壓力超大”。
*擁有全職工作以及未滿13歲孩子的上班族女性，有25%覺得幾乎每天都有壓力。
生活中的種種緊張情勢，讓我不得不挺起腰桿，開始尋找一個具備滿足感與歡樂的境地。我歡笑、哭泣、祈禱，花費許多時日與數百位女性對談，藉此發現了一些重要的方法，經過諸多測試後，證明通過這些方法，將可以獲得實質的回報與一定的成效。
書中部分篇幅就是描寫這些女性的故事，以及我們一路走來所獲得的方法。這當然不是一張巨細靡遺的清單，但不論你目前在職場上居於任何職位，這張清單都足以提供一些重要的觀點，對你在職場生涯中的期許與動機有所啟發。
你我都置身於相同的旅程中，仍在不停學習、不停努力攀爬、不斷思索著該扮演或切換為何種角色。感謝你的參與，我希望各位投入時間看完這本書之後，都能夠得到啟發和收穫。
精彩書摘
當你覺得薪水與付出不成比例的時候我發現幾乎每個人在某些方面（甚至是很多方面），都有認為自己的待遇與付出不成比例的困擾。我也曾經有過這樣的感覺，只是當我知道自己的薪資比市場行情低得離譜時，我仍然為了金錢以外的因素，選擇繼續待在這個職位。
當你發現長久以來，自己的薪資始終過低的時候，個人的選擇就是解決的方法之一。記得，選擇權永遠握在自己手上。你可以另謀高就，或者在目前的崗位上繼續努力，尋求升遷，抑或與公司協商調薪。
當然，我不曉得大家在工作上具體的障礙與瓶頸，但如果各位跳出自己的象牙塔，安靜思考一分鐘，可能就會發現可以提高薪資的方式，或者借著目前的工作創造出超乎金錢的價值，努力求取更多的收穫。
感覺薪資過低，這問題就像不受賞識與才能未獲最大利用一樣，與其想像老闆們掌控著薪水的生殺大權，不如轉移思考，替自己創造機會。
在非營利機構待過的人都會說，從事這種工作通常賺不了大錢，不過可以建構一個比薪水更遠大的願景。我在母校任職的那10年期間，對這一點深有體會。於是我開始告訴自己，我的確可以有不一樣的選擇，但我選擇了這條路。領悟到這點之後，我對薪水感覺滿意多了，並且同時動手規劃可以讓自己收入更豐厚的策略。
雖然收入不如預期或者與付出不成比例，但你還是可以持續累積技能、人脈與機會，掌握能讓你賺取更多收入的能量。任職於大學的時候，我開始建立可以套用於工作範圍內的工具與模式。現在，這些工具已成為我在全國各地講授領導課程時的利器。
因此，當你覺得薪資與付出不成比例時，以下幾個實際有效的方式，能伴你度過這段低潮的時期：
方法1：保持訊息靈通
持續研究就業市場（通過網路或業界關係），了解市場上類似的工作，以及教育程度與資歷和你相仿的人的薪資情況，這可以讓你對目前的處境有實際的了解。
方法2：多和別人聊聊
不妨多找職務相近或同類型公司的人聊聊，以了解自己目前的財務狀況是不是真的這么慘。
方法3：認清自己的選擇
想一想能讓你獲得所需或所要之收入的所有選項。除了加薪之外，有沒有其他可以增加收入的方式？是否有辦法讓這些方式與目前的工作互補？你的職場網路越廣泛，你的技能與關係脈絡也就越有價值，越能夠相輔相成。
方法4：想想自己的收穫
你應該把焦點放在建立個人的價值上，例如增添技能、累積經驗、拓展人脈，以及在自己服務的業界自我教育。請不斷提醒自己：這些都是珍貴、不可或缺的項目，可以磨鍊長期謀生能力。
方法5：暫時滿足於現況
當你對業界稍有了解之後，接著應開始分析自己的選項，開始擴展視野，選擇知足，將目前的處境當成一種教育與獨一無二的契機。
如果你決定在現有的位置上再待一陣子，就必須對現況做最有效的利用。因為接受現狀，有助你以更巨觀的態度與感受，面對工作所賦予的權力。
方法6：保持積極正面的態度
請對目前的工作心存感激，並將眼光放在能讓你得到正面力量的事物上。
我有一張“工作感恩清單”，其中連能夠裝扮得體，看起來夠專業，遇見什麼有趣的人，甚至是以公費參加訓練等等芝麻小事，我都會列入清單。清單上的項目不勝枚舉，但每一項都能幫助我保持積極的態度，對薪水之外的收穫充滿感恩。
不滿足的循環
我永遠記得有一次午餐時間，滿足與掙扎在我面前上演的那一幕。我當時穿著套裝、連身褲襪，還有我最愛的一雙高跟鞋，匆匆忙忙前往一家購物中心。接近大門口的時候，一位全身休閒打扮的年輕媽媽推著嬰兒車，車上坐著頭髮蓬鬆的兩歲大男孩，也準備從同一個入口進入。
她過的正是我想要的生活，我心裡想著，夏天可以不必穿這些令人痛苦的鞋子與褲襪，多好啊！不用趕著在一個小時內回去上班，享受陪著孩子成長的滿足感。
就在此刻，那位年輕媽媽說了一段話，刺破我羨慕的白日夢。“哇，你看起來很棒！”她親切地表示，“可以打扮漂漂亮亮上班去，擁有一份真正的工作，一定很有趣。”
我當時好想一把握住她的手，讓她知道剛剛腦海中閃過的念頭。我要你的生活，而你要我的生活！事實是，我們都有令人稱羨之處，但是就好像看著鄰居的庭院，我們都會覺得人家的院子綠得比較漂亮。
幾年後，同樣的情景再度上演，那是一個周六下午，好友珍妮弗與我開著她的廂型車出去兜風。我們剛參觀完她與先生馬克以及5個孩子同住、裝潢得美輪美奐的房子。她對我說：“琳妮，你過的生活是我一直想要的。我夢想能有自己的事業，可以工作很多年，也許就住在大都市，追求理想。可是反而我很早就遇見馬克，全職照顧孩子與支持他的工作。”
說到這裡，我坦白對她說：“珍妮弗，你的生活才一直是我的夢想。我還在等著丈夫與孩子出現呢。”我們不約而同笑了。然後我問她：“你想知道我對這一切的看法嗎？”她點點頭。然後我就把購物中心那件事以及我的結論與她分享。
女人最常碰到的誘惑之一就是缺乏滿足感。實際上，如果你知道亞當和夏娃的故事，撒旦就是利用這一點誘惑夏娃。夏娃與丈夫以及地球上的各種生物在完美的伊甸園和諧地生活著，但仍然想要尚未擁有的某個東西。
女人是天生的“操控者”，所以我們不斷地操控我們的等候。我們相信如果得到等待中的那一樣東西，我們的世界就會更美好的謊言。但由於欲望永無止境，不滿足的循環根本沒有終點。
*單身，想找個丈夫。
*已婚，想要小孩。
*有小孩，但是等不及他們快快上學，這樣我們才可以有自己的時間。
*在家照顧小孩，卻想念外出工作的生活。
*不斷工作，對於無法在家陪孩子感到內疚。
*有工作，卻希望有更多時間休假以及追求個人遠大的夢想。
*遠大的夢想實現了，卻渴望平凡無所求的舊時光。
我認識的每位女性，都沒有辦法持續知足。如果你找得到對生活感到滿足的女性，聽聽她的故事，我敢保證她一定有實行以下某些策略。這些策略是我意識到不知足的感覺已經揮之不去時發現的方法。
