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員工激勵
《員工激勵》從不同的層面、不同的角度系統地分析了員工的激勵問題全書共分為四篇：基礎篇首先系統地介紹了激勵的基本思想、心理學基礎和三大類激勵理論，然後介紹...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段 -
員工激勵[英科控股有限公司員工激勵培訓資料]
員工激勵是指通過各種有效的手段，對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制，以激發員工的需要、動機、欲望，從而使員工形成某一特定目標並在追求這一目標的過...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段 -
《再論如何激勵員工》
《再論如何激勵員工》（OneMoreTime:HowDoYouMotivateEmployees?）“雙因素理論”的提出與“工作豐富化”的開創性研究，奠...
書籍概述 書籍簡介 作者簡介 書籍評價 調研報告 -
激勵員工
《激勵員工》是2011年世界圖書出版公司出版的圖書，作者是邁克·伯恩、皮帕·伯恩。本書從塑造適宜的組織環境、制度性激勵、管理者個人激勵技能的培養和提升，...
內容簡介 目錄 作者簡介 文摘 -
《員工激勵——16種有效的員工激勵方法》
《員工激勵--16種有效的員工激勵方法》以方便實用為出發點，深刻闡述了國內企業的激勵機制與方法，鞭辟入裡地分析了員工效率低下的16種原因，並提供了相應的激勵方法。
內容簡介 解決問題 適合人群 內容目錄 -
員工激勵方案
員工激勵方案，是企業針對員工激勵需求，由公司股東會同意，薪酬考核委員會、股權激勵委員會等專設機構具體負責，擬定的員工激勵計畫。完整的員工激勵方案，應包含...
含義 市場前景 方式 目的 作用 -
《員工激勵手冊》
一、為什麼要進行員工激勵 四、員工的背景是激勵的條件 六、員工的能力是激勵的基礎第二章
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《企業如何有效激勵員工》
《企業如何有效激勵員工》講述了企業如何有效激勵員工的問題。
課程意義 課程目標 課程對象 課程目錄 備註說明 -
《1001種激勵員工的方法》
《1001種激勵員工的方法》這本書裡面蘊涵了各種各樣的金點子。
內容簡介 作者簡介 媒體評論 目錄 前言 -
激勵員工有絕招
《激勵員工有絕招》是中國致公出版社2005年5月1日出版的圖書。
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