《品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究》

《品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究》,閻步克著,2002年由中華書局出版,本書共分11個章節,主要對秦漢魏晉南北朝官階制度中的品位與職位問題作了探討和研究,具體內容包括爵祿與吏祿、漢代祿秩之附麗於職位、官品的創製、北魏對蕭梁的官階制反饋、西魏北周軍號散官雙授考等。北京大學中國古代史研究中心副教授羅新推薦此書為暑假閱讀歷史篇之一。

基本信息

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《品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究》《品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究》

書名:《品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究》

作者: 閻步克

出版社:中華書局

ISBN:710106686

出版日期:2009 年7月

開本:大32開

頁碼:680

版次:1

內容簡介

本書共分11個章節,主要對秦漢魏晉南北朝官階制度中的品位與職位問題作了探討和研究,具體內容包括爵祿與吏祿、漢代祿秩之附麗於職位、官品的創製、北魏對蕭梁的官階制反饋、西魏北周軍號散官雙授考等。該書可供各大專院校作為教材使用,也可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。

作者介紹

閻步克,1954年生,遼寧瀋陽人。1978年考入北京大學歷史系,1988年獲博士學位。畢業後在北京大學中國中古史研究中心任職,1993年任教授至今。主要著作有《察舉制度變遷史稿》(遼寧大學出版社1991年第1版,1997年第2版)、《士大夫演生史稿》(北京大學出版社1997年版)、《閻步克自選集》(廣西教育出版社1998年版);譯著有《官僚制》(知識出版社1990年版)、《帝國的政治體系》(貴州人民出版社1992年版)。

專家推薦

羅新,45歲,北京大學中國古代史研究中心副教授,研究魏晉南北朝史、北方民族史

無論是從題材還是從具體寫作來說,這本書都給人“太專”、“不易讀”的第一印象。其實只要你堅持把第一章讀完,全書的考證與論說就不再是那么令人畏懼了。推薦這本書的主要原因是基於學術史的考慮,在陳寅恪的《隋唐制度淵源略論稿》之後,中古制度史的研究由於這部書的出版而再登高峰。

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